男士個人形象禮儀培訓——正裝規(guī)則,、日常服飾、儀表,、禮儀等個人形象方面的培訓和指導,；家庭形象顧問——家庭成員形象指導,、商場指導購衣、場合形象設計,、形象禮儀答疑等,；企業(yè)形象禮儀培訓——職業(yè)形象培訓、職業(yè)形象禮儀培訓,、員工形象設計,、團體時尚課堂。企業(yè)企業(yè)作為現代社會的基本單位,，它的發(fā)***展對人類文明的進程有著深刻的影響,。企業(yè)不僅推動了社會物質文明的發(fā)展，使人類的生活與企業(yè)結成了須臾不離的聯系——工業(yè)**以來,，社會所需要的物質產品主要是企業(yè)提供的,；更重要的是它對社會精神文明的發(fā)展與進步做出了重要的貢獻?？蛻舴答仯憾ㄆ谑占蛻魧ζ髽I(yè)形象的反饋,，了解公眾的看法。崇明區(qū)參考企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

企業(yè)形象策劃（Corporate Identity,，簡稱CI）,，也可以稱為企業(yè)形象管理（Corporate Image Management），是指從形象的角度對公司和企業(yè)進行理念（Mind）,、行為（Behavior）和視覺（Visual）方面的規(guī)劃和管理,。以下是對企業(yè)形象策劃的詳細解析：一、企業(yè)形象策劃的定義與意義企業(yè)形象策劃是有目的,、有計劃地規(guī)范企業(yè)的價值觀,、目標、公關策略,、服務營銷,、品牌標志、廣告等,，將企業(yè)的內部文化和外部表現結合起來,，內外兼修,，構成形象的合力，從而沖擊市場,，贏得消費者的信任與支持,。它是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分，對于提升企業(yè)的**度和美譽度,，增強市場競爭力具有重要意義,。靜安區(qū)方便企業(yè)形象策劃優(yōu)勢注重個性：企業(yè)形象策劃應注重企業(yè)的個性和特色，避免千篇一律,，以突出企業(yè)的獨特魅力,。

①開拓創(chuàng)新精神。這是每個企業(yè)都應具備的,，而且是非常重要的,。也就是說每個企業(yè)都應適應市場經濟的需要，勇于探索,、勇于創(chuàng)新,，即要隨著社會的發(fā)展、環(huán)境的變化,、活動的需要和不同的公眾對象,，不斷地對公共關系活動的內容和形式進行補充、完善和創(chuàng)新,，使之更為豐富,，更具特色，更有吸引力,。這就要求公共關系人員 (尤其是高層負責人) 具有敏銳的洞察力,，積極的求異思維，豐富的想象力和良好的知識結構,，以及良好的心理素質,，無畏的探索精神和活躍的靈感等等。

3 質量的產品形象,，是塑造良好企業(yè)形象的首要任務對外宣稱形象產品形象是企業(yè)形象的綜合體現和縮影,。在現代企業(yè)制度中，企業(yè)自己掌握自己的命運,，自謀生存,，自求發(fā)展。而生存發(fā)展的出路,。則往往取決于企業(yè)的產品所帶來的社會效益的好壞,。首先，企業(yè)要提供質量產品形象,，就要把質量視為企業(yè)的生命,。產品的好壞不僅是經濟問題，而且是關系到企業(yè)聲譽,、社會發(fā)展進步的***問題,，是企業(yè)文化**直接的反映。抓好產品形象這個重點,，就能帶動其他形象的同步提高,。注重持續(xù)：企業(yè)形象策劃應注重持續(xù)性，避免短期行為,，以確保企業(yè)形象策劃的長期效果,。

內部形象則指該企業(yè)的全體員工對企業(yè)的整體感覺和認識。由于員工置身企業(yè)之中,，他們不但能感受到企業(yè)外在屬性,，而且能夠充分感受到企業(yè)精神、風氣等內在屬性,，有利于形成更豐滿深入的企業(yè)形象,；但是如果缺乏內部溝通，員工往往只重局部面看不到企業(yè)的全部形象,，頗有“不識廬山真面目”的感覺,。我們認為，內部形象的接受者范圍更小,，但作用卻很大,，與外部形象有著同等重要的地位，決不可忽視,。正面與負面這是按照社會公眾的評價態(tài)度不同來劃分的：社會公眾對企業(yè)形象的認同或肯定的部分就是正面形象,，抵觸或否定的部分就是負面形象。通過明確企業(yè)的理念,，可以為企業(yè)的發(fā)展提供方向和動力,。崇明區(qū)參考企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

企業(yè)形象策劃，稱為企業(yè)形象管理,，是指從形象的角度對公司和企業(yè)進行理念,、行為和視覺方面的規(guī)劃和管理。崇明區(qū)參考企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

因些企業(yè)對企業(yè)形象策劃公司的認可,，過去企業(yè)被界定為一個經濟組織,，經濟學把它定義為“有一定的行為特征，即謀求產出比較大化和利潤比較大化的經濟單元”,。而隨著文明的進步,，企業(yè)已從一元定位走向二元定位，即它不僅創(chuàng)造物質產品,，同時創(chuàng)造精神價值,。企業(yè)形象策劃的塑造是經由理念——行為——視覺三個方面的貫徹而達成的,。而這正是是企業(yè)求真——向善——臻美三個過程的完美統(tǒng)一。目標性原則目標性原則是形象策劃的一項根本原則,。策劃公關活動必須圍繞組織的目標進行,，否則公關活動就沒有任何意義。廣東健力寶集團在創(chuàng)業(yè)之初,，確立的目標是擴大企業(yè)**度,，于是他們圍繞目標，策劃了一系列擴大**度的公關活動,。如1984年為參加美國洛杉磯奧運會的中國體育**團***提供300萬元贊助,。崇明區(qū)參考企業(yè)形象策劃優(yōu)勢

上海赫冠信息技術有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經濟奇跡,，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍圖,，在上海市等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的信譽,，信奉著“爭取每一個客戶不容易，失去每一個用戶很簡單”的理念,，市場是企業(yè)的方向,，質量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領導下,，全體上下,，團結一致，共同進退,，**協力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度,，未來赫冠供應和您一起奔向更美好的未來,，即使現在有一點小小的成績，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結經驗,，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點燃新的希望,，放飛新的夢想,！