什么是JIT(準時生產(chǎn)制),?
準時制即“只在需要的時候,,按需要的量,生產(chǎn)所需要的產(chǎn)品”,,英語是”JustInTime(JIT).JIT追求一種無庫存生產(chǎn)系統(tǒng),使庫存達到極小的生產(chǎn)方式,采用了包括”看板”在內的一系列具體方法,JIT生產(chǎn)方式的基本手段可以概括為下述四個方面:
1,、適時適量的生產(chǎn),即”JustInTime”一詞本來所要表達的含義——“在需要的時候,按需要的量生產(chǎn)者所需的產(chǎn)品”,。
2,、彈性配置作業(yè)人數(shù)所達到“少人化”,是指根據(jù)生產(chǎn)量的變動,,彈性地增減各生產(chǎn)線的作業(yè)人數(shù),,以及盡量用較少的人力完成較多的生產(chǎn)。這種“少人化”技術一反歷來的生產(chǎn)系統(tǒng)中的“定員制”,,是一種全新的人員配置方法,。
3、JIT在生產(chǎn)組織中融入兩種機制:
1)使設備或產(chǎn)線能夠自動檢測不良品,,一旦發(fā)現(xiàn)異?;虿涣计窌r設備可以自動停止。
2)生產(chǎn)線的設備操作工發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或設備的問題有權自動停止生產(chǎn),。
4,、看板的主要機能是傳遞生產(chǎn)和運送的指令。
JIT生產(chǎn)方式中,,生產(chǎn)的月度計劃是集中制定的,,同時傳達到各個工廠以及協(xié)作企業(yè);而與此相對應的日生產(chǎn)指令只下達到*后一道工序或總裝配線,,對其他工序的生產(chǎn)指令均通過看板來實現(xiàn),。
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對于想要控制成本的企業(yè),物料的節(jié)約很有必要,,那么物料控制的主要步驟有哪些,?(1)物料分析根據(jù)生產(chǎn)計劃,作出物料分析,計算出所需材料的理論用量,。(2)查找?guī)齑娌檎页瞿稠椢锪犀F(xiàn)有庫存數(shù)量以及已訂未交的數(shù)量,。(3)填寫物料請購清單:將計算好的物料填制于清單上,交采購部門進行采購工作,。(4)材料訂購采購人員根據(jù)請購單進行訂購,,將可能存在的問題與物控人員進行協(xié)商調整,然后由物控部門開出物料進度控制表和請購單,。物控人員和采購人員根據(jù)進度控制表進行控制,,有異常情況及時協(xié)調。(5)進貨驗收供應商將物料送到廠后,,品管人員和貨倉人員按程序進行驗收,,并將結果及時通報相關部門。(6)備料準備生產(chǎn)貨倉部門和生產(chǎn)部門按照生產(chǎn)計劃/生產(chǎn)命令單開始進行生產(chǎn),,如果在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)重大材料問題時,,應及時通知物控部門及采購部門,以便進行重點跟進,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務,,歡迎來電咨詢。松江區(qū)管理咨詢做什么的5S現(xiàn)場管理如何能夠很好的維持下去,?
我國中小民營企業(yè)為什么壽命不長,,從企業(yè)管理的視角去分析,其根本原因是絕大多數(shù)企業(yè)采取的是“粗放式管理”,。粗放式管理的特征有三點:其一,,重形式,不重效果,,管理中會出現(xiàn)形式*義,;其二,重表面,,不重實際,;其三,“差不多”的管理,,不是準確,、科學的管理。在企業(yè)發(fā)展初期,,在還只有三五個人的時代,,靠經(jīng)驗式和粗放式的管理在某種程度上還似乎能體現(xiàn)一定的靈活性和優(yōu)勢,所以企業(yè)還能生存和發(fā)展,,但是當企業(yè)發(fā)展到上百人,,幾百人,,企業(yè)達到一定規(guī)模后靠經(jīng)驗式和粗放式的管理已經(jīng)無法滿足企業(yè)發(fā)展的需要了。不規(guī)范的管理就會成為企業(yè)發(fā)展的瓶頸,。所以企業(yè)要想活得更長,,活得更好,建立必須建立規(guī)范化系統(tǒng),。上海思坡特企業(yè)管理顧問限公司為您提供專業(yè)管理咨詢服務,,歡迎來電咨詢,。
管理咨詢(ManagementConsulting),,管理咨詢分為普通管理咨詢及類似微咨詢、管理課程培訓等的細分管理咨詢業(yè)務,。管理咨詢本質如同西醫(yī)需要調查診斷才能開藥,,也如同中醫(yī)要望聞問切才能開。咨詢的行為都是借助服務提供者的豐富的知識,、經(jīng)驗,,在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結合,,應用科學的方法,,找出企業(yè)存在的主要問題,進行定量和確有論據(jù)的定性分析,,查出存在問題的原因,,提出切實可行的改善方案,進而指導實施方案,,使企業(yè)的運行機制得到改善,,提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。制造企業(yè)如何做好現(xiàn)場管理,?
那么究竟哪些企業(yè)才需要精細化管理呢,?讓我們來看看,中國企業(yè)管理的幾個典型問題:1,、好高騖遠,,眼高手低,不重視基礎管理,;2,、“人治”而非“法治”,沒有完整的成型的管理系統(tǒng)支撐,;3,、經(jīng)驗式管理,沒有標準化的意識和概念,,作業(yè)過程隨意性大,;4,、管理層的管理意識不強,管理能力和專業(yè)知識欠缺,,不注重基層管理者的培育,;5、口頭上重視質量,,但實際并非如此,,不注重質量過程控制;6,、安全意識淡薄,,不重視安全管理;7、做事不嚴謹,,湊合,,缺乏“工匠精神”。上海思坡特咨詢立志成為中國企業(yè)管理能力提升的綜合***商,。針對企業(yè)的不同狀況及特點,,提供針對性“訂制”化的系統(tǒng)解決方案,并采用由點及面,,由易到難的思路,,助力企業(yè)***提升管理能力,實現(xiàn)企業(yè)管理的升級和轉型,。企業(yè)實施精細化管理的意義有哪些,?蕪湖倉庫二維碼管理咨詢
建立6S運行自動機制,咨詢團隊撤離后6S管理活動同樣高效運行,,并形成一種文化與共識,。虹口區(qū)制度建設管理咨詢
隨著企業(yè)管理咨詢,會議及展覽服務,,信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務),,市場營銷策劃,企業(yè)形象策劃,,市場調查(不含涉外調查,,不得從事社會調查、社會調研,、民意調查,、民意測驗),禮儀服務,。(除依法須經(jīng)批準的項目外,,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)“國標”的相繼出臺,細化規(guī)定越來越嚴格,,一些不守規(guī)矩的企業(yè)被迫退出,。近兩年來,,企業(yè)管理咨詢,會議及展覽服務,,信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務),,市場營銷策劃,企業(yè)形象策劃,,市場調查(不含涉外調查,,不得從事社會調查、社會調研,、民意調查,、民意測驗),禮儀服務,。(除依法須經(jīng)批準的項目外,,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)的發(fā)展增速有所回落,,資本市場整體逐步降溫,,資本者也不再盲目跟風,回歸理性,。近幾年來,,不少企業(yè)開始探索新的風口,紛紛跨入海外企業(yè)管理咨詢,,會議及展覽服務,,信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務),市場營銷策劃,,企業(yè)形象策劃,,市場調查(不含涉外調查,不得從事社會調查,、社會調研,、民意調查、民意測驗),,禮儀服務,。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)資本領域,,期待開辟新的天地,。不少地區(qū)都以成為了資本者們新的聚集地。但是,,相關地區(qū)正式實施新政后,,也讓不少遠赴海外的中國資本者經(jīng)歷了一場前所未有的動蕩。隨著年輕品質用戶逐漸成為銷售的主力軍,我國居民赴遠赴海外熱情有增無減,。與以往不同的是,這批年輕旅行者對銷售提出了新的要求,所以海外那種,,能為用戶帶來一站式到家服務而大受追捧,,成為一種新時尚。商務服務正在演變,,而我們也要跟上腳步,,商務服務需要在整個預訂過程中既要保證落實整個預訂過程的權利,又要提供日益?zhèn)€性化的服務,。通過提供更好的解決方案和更多的選擇,,為我們則是選擇那些提高遵從性和照顧責任的策略。虹口區(qū)制度建設管理咨詢