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開(kāi)封制造型企業(yè)目視化課程

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2023-11-19

紅色標(biāo)簽有什么作用?(1)使用紅紙條以醒目為原則,也可用其他紅色的物品(如膠帶)代替。使用紅色標(biāo)簽,,可使人們對(duì)物品的狀態(tài)一目了然,。(2)以紅紙條明確地分開(kāi)需要與不需要的東西,,并且處理掉不需要的東西。(3)應(yīng)對(duì)超出有效期,、變質(zhì),、可疑的物品貼紅色標(biāo)簽。(4)為求客觀(guān),、公正,,比較好不要由直接責(zé)任者貼部門(mén)的物品。(5)貼紅色標(biāo)簽時(shí)應(yīng)以冷靜的眼光觀(guān)察物品,,確保正確,。(6)紅色標(biāo)簽物品的處置:不全格品——按不合格品控制程序處置;滯留品——移往專(zhuān)設(shè)放置區(qū),;結(jié)余品——判斷是否需要后處置,。上海思坡特咨詢(xún)?yōu)槟峁?zhuān)業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢(xún),。企業(yè)目視化管理標(biāo)準(zhǔn)圖集,。開(kāi)封制造型企業(yè)目視化課程

       目視化管理是利用形象直觀(guān)而又色彩適宜的各種視覺(jué)感知信息來(lái)組織現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng),達(dá)到提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的一種管理手段,。目視管理是一種以公開(kāi)化和視覺(jué)顯示為特征的管理方式,。綜合運(yùn)用管理學(xué)、生理學(xué),、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)等多學(xué)科的研究成果,。目視管理,,也叫可視化管理。目視管理是一種行之有效科學(xué)管理手段,,它與看板結(jié)合,,成為豐田生產(chǎn)方式的重要組成部分。(1)激勵(lì)原則,。目視管理要起到對(duì)員工的激勵(lì)作用,,要對(duì)生產(chǎn)改善起到推動(dòng)作用。(2)標(biāo)準(zhǔn)化原則,。目視管理的工具與使用色彩要規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化,,要統(tǒng)一各種可視化的管理工具,便于理解與記憶,。(3)**性原則,。目視管理是讓"管理看得見(jiàn)",,因此目視管理的**性體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是要得到**理解與支持,二是要讓**參與與支持,。(4)實(shí)用性原則,。目視管理必須講究實(shí)用,切忌做表面文章,,要真正起到現(xiàn)場(chǎng)管理的作用,。上海思坡特公司為您提供專(zhuān)業(yè)目視化管理規(guī)劃及實(shí)施方案,歡迎來(lái)電咨詢(xún),。開(kāi)封設(shè)備目視化培訓(xùn)課程目視化管理的現(xiàn)場(chǎng)改善規(guī)劃,。

企業(yè)管理培訓(xùn):現(xiàn)場(chǎng)目視管理透明度高,便于現(xiàn)場(chǎng)人員互相監(jiān)督,,發(fā)揮激勵(lì)作用實(shí)行目視管理,,對(duì)生產(chǎn)作業(yè)的各種要求可以做到公開(kāi)化。干什么,、怎樣干,、干多少、什么時(shí)間干,、在何處干等問(wèn)題一目了然,,這就有利于人們默契配合、互相監(jiān)督,,使違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象不容易隱藏,。例如,根據(jù)不同車(chē)間和工種的特點(diǎn),,規(guī)定穿戴不同的工作服和工作帽,,很容易使那些擅離職守、串崗聊天的人處于眾目睽睽之下,,促其自我約束,,逐漸養(yǎng)成良好習(xí)慣。又如,,有些地方對(duì)企業(yè)實(shí)行了掛牌制度,,單位經(jīng)過(guò)考核,按好,、良好,、較差、劣等四個(gè)等級(jí)掛上不同顏色的標(biāo)志牌;個(gè)人經(jīng)過(guò)考核,,有序與合格者佩戴不同顏色的臂章,,不合格者無(wú)標(biāo)志。這樣,,目視管理就能起到鼓勵(lì)先進(jìn),,鞭策后進(jìn)的激勵(lì)作用,。總之,,大機(jī)器生產(chǎn)既要求有嚴(yán)格的管理,,又需要培養(yǎng)人們自主管理、自我控制的習(xí)慣與能力,。目視管理為此提供了有效的具體方式,。上海思坡特公司為您提供專(zhuān)業(yè)目視化管理規(guī)劃及實(shí)施方案,歡迎來(lái)電咨詢(xún),。

      安全目視化管理通用要求1.安全標(biāo)識(shí)要設(shè)置在醒目的地方和它所對(duì)應(yīng)知識(shí)的目標(biāo)物附近(如易燃,、易爆、有毒,、高壓危險(xiǎn)場(chǎng)所),,使進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)人員易于識(shí)別,引起警惕,,預(yù)防事故的發(fā)生,;2.對(duì)于安全警示標(biāo)識(shí)應(yīng)有足夠的照明或采用夜光材料,保證操作人員在夜間能夠清晰可辨,;3.安全警示標(biāo)識(shí)不宜設(shè)在門(mén)窗等可移動(dòng)的物體上,;4.安全警示標(biāo)識(shí)的幾何圖形的具體參數(shù),圖形的參數(shù)必須符合《安全色》,、《安全標(biāo)志》,、《消防安全標(biāo)志》和《安全標(biāo)志使用導(dǎo)則》的規(guī)定。5.多個(gè)標(biāo)志牌在一起設(shè)置時(shí),,要按照警告,、禁止、指令,、提示類(lèi)型的順序,,先左后右,先上后下地排列,。6.各種安全色、標(biāo)簽,、標(biāo)牌的使用應(yīng)考慮夜間環(huán)境,,用于噴涂、粘貼于設(shè)備設(shè)施上的安全色,、標(biāo)簽,、標(biāo)牌等不能含有氯化物等腐蝕性物質(zhì)。7.安全色,、標(biāo)簽,、標(biāo)牌等要定期檢查,,以保持整潔、清晰,、完整,,如有變色、褪色,、脫落,、殘缺等情況時(shí),須及時(shí)重涂或更換,。上海思坡特公司為您提供專(zhuān)業(yè)目視化管理規(guī)劃及實(shí)施方案,,歡迎來(lái)電咨詢(xún)。目視化標(biāo)識(shí)管理怎么規(guī)劃,。

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現(xiàn)場(chǎng)人員著裝的統(tǒng)一化與實(shí)行掛牌制度是現(xiàn)場(chǎng)目視化管理的重要手段?,F(xiàn)場(chǎng)人員的著裝不僅起勞動(dòng)保護(hù)的作用,在機(jī)器生產(chǎn)條件下,,也是正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)容之一。它可以體現(xiàn)職工隊(duì)伍的優(yōu)良素養(yǎng),,顯示企業(yè)內(nèi)部不同單位,、工種和職務(wù)之間的區(qū)別,因而還具有一定的心理作用,,使人產(chǎn)生歸屬感,、榮譽(yù)感、責(zé)任心等,,對(duì)于組織指揮生產(chǎn),,也可創(chuàng)造一定的方便條件。掛牌制度包括單位掛牌和個(gè)人佩戴標(biāo)志,。按照企業(yè)內(nèi)部各種檢查評(píng)比制度,,將那些與實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)和目標(biāo)有重要關(guān)系的考評(píng)專(zhuān)案的結(jié)果,以形象,、直觀(guān)的方式給單位元掛牌,,能夠激勵(lì)先進(jìn)單位更上一層樓,鞭策后進(jìn)單位奮起直追,。個(gè)人佩戴標(biāo)志,,如胸章、胸標(biāo),、臂章等,,其作用同著裝類(lèi)似。另外,,還可同考評(píng)相結(jié)合,,給人以壓力和動(dòng)力,達(dá)到催人進(jìn)取,、推動(dòng)工作的目的,。上海思坡特公司為您提供專(zhuān)業(yè)目視化管理規(guī)劃及實(shí)施方案,歡迎來(lái)電咨詢(xún),。開(kāi)封制造型企業(yè)目視化課程