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奉賢區(qū)管理咨詢電話多少

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2021-11-30

設(shè)備是企業(yè)生存發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),生產(chǎn)效率的高低是否穩(wěn)定提高,關(guān)鍵看設(shè)備能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)、安全運(yùn)行,為此必須加強(qiáng)設(shè)備管理,建立健全設(shè)備管理制度,。設(shè)備管理實(shí)行全過(guò)程的管理和責(zé)任追究制度,,車間的每一個(gè)員工都要關(guān)心設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)好自己所使用的設(shè)備,。發(fā)生設(shè)備事故,按照四不放過(guò)(事故原因沒(méi)有查清不放過(guò);事故的責(zé)任者和員工沒(méi)有受到教育不放過(guò);沒(méi)有制訂出防范措施不放過(guò);事故責(zé)任者沒(méi)有得到處理不放過(guò)) 的原則進(jìn)行分析處理,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢,。在很多企業(yè)大家只注重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理,,而忽視辦公現(xiàn)場(chǎng)的5S實(shí)施。奉賢區(qū)管理咨詢電話多少

一個(gè)產(chǎn)品的質(zhì)量是由三部分因素組成,,一因素叫原材料(含零部件),,第二因素叫加工工藝,,第三因素叫設(shè)備。所以,,設(shè)備管理的好壞對(duì)一個(gè)公司的產(chǎn)品起著三分之一的作用,。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,公司的新產(chǎn)品不斷要推陳出新,,工藝要求不斷要改善,,質(zhì)量要求不斷要提高,導(dǎo)致我們對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的管理要日趨完善,。試想一下,,一個(gè)帶有故障的設(shè)備,怎么能生產(chǎn)出一個(gè)合格的產(chǎn)品,。本課程主要講述了設(shè)備管理中全套管理內(nèi)容和管理過(guò)程之間的邏輯關(guān)系,,及設(shè)備管理中的執(zhí)行管理(Operation Management)和設(shè)備管理中的項(xiàng)目管理(Project Management)。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來(lái)電咨詢,。奉賢區(qū)管理咨詢電話多少5S現(xiàn)場(chǎng)管理如何能夠很好的維持下去?

設(shè)備是進(jìn)行生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ),設(shè)備狀況是否良好,是完成生產(chǎn)任務(wù)的重要因素,。保證設(shè)備的正常運(yùn)行,必須堅(jiān)持合理的操作和及時(shí)的維護(hù)保養(yǎng)。操作人員,、維修人員必須貫徹“維護(hù)為主,檢修為輔”的原則,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度:貫徹設(shè)備誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)維護(hù),、保養(yǎng)的原則。操作人員在運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)要精心使用和保養(yǎng),保證安全運(yùn)轉(zhuǎn),。維修人員在不能因檢修不及時(shí)或質(zhì)量差引起故障和事故,。在用設(shè)備實(shí)行三級(jí)保養(yǎng)制:1)日常保養(yǎng):由操作人員班前班后進(jìn)行,每班不少于20分鐘,對(duì)設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查,做好設(shè)備潤(rùn)滑和場(chǎng)地清潔。2)二級(jí)保養(yǎng):以維修人員為主對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分解體檢查,暢通油路,調(diào)查設(shè)備各部位配合間隙,緊固松動(dòng)部位,。3)三級(jí)保養(yǎng):以維修人員為主,操作人員參加,對(duì)設(shè)備進(jìn)行部分解體檢查和修理,更換或修復(fù)磨損零件,潤(rùn)滑系統(tǒng)清潔換油,對(duì)電氣系統(tǒng)進(jìn)行檢查修理,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢,。

5S管理咨詢的成功與否,,與一個(gè)高效務(wù)實(shí)的組織機(jī)構(gòu)有很大的關(guān)系。因此,,推行5S就要有一個(gè)組織柜架,,也就是成立一個(gè)部門(mén),推動(dòng)5S管理的實(shí)施,。這個(gè)部門(mén)既可以是專職的,,也可以是從各部門(mén)的人員兼職。部門(mén)職責(zé)是計(jì)劃并監(jiān)督,、配合生產(chǎn)計(jì)劃制訂5S管理的文件體系,、考評(píng)等,。5S管理不能為管理而管理,通過(guò)5S管理活動(dòng),,達(dá)到企業(yè)的目標(biāo),。因此,推行5S管理,,要有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的東西,,把標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用到設(shè)計(jì)、生產(chǎn),、管理等環(huán)節(jié),。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是把5S內(nèi)容分解到各工作環(huán)節(jié)中,針對(duì)不同的人員,,強(qiáng)調(diào)做什么,、怎么做、做多少,、做到何種程度等,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來(lái)電咨詢,。企業(yè)實(shí)施精細(xì)化管理的意義有哪些,?

實(shí)施5S管理咨詢,提升了企業(yè)的管理水平,。5S管理咨詢?cè)谕菩羞^(guò)程中也有許多不令人滿意的地方,。主要原因是管理人員對(duì)5S管理認(rèn)識(shí)的簡(jiǎn)單化,將5S理解為清掃衛(wèi)生,,上級(jí)部門(mén)或領(lǐng)導(dǎo)一說(shuō)要進(jìn)行5S檢查,,整個(gè)車間就進(jìn)行一次衛(wèi)生清掃及物品整理。沒(méi)有將5S管理內(nèi)涵深入到對(duì)人的內(nèi)在素養(yǎng)提升,,5S管理體現(xiàn)在現(xiàn)場(chǎng)干凈,、整潔的表層現(xiàn)象。培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實(shí)施好5S管理要有自上而下的學(xué)習(xí)體系,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層及員工的培訓(xùn)。領(lǐng)導(dǎo)層是意志5S頂層設(shè)計(jì)者,,是榜樣下屬的帶頭人,,自身學(xué)習(xí)與接受培訓(xùn)才能更好的理解5S精髓。管理人員的5S知識(shí)水平直接影響執(zhí)行效果,,宜聘請(qǐng)專業(yè)人員管理人員進(jìn)行5S知識(shí)培訓(xùn),,認(rèn)識(shí)重要性、內(nèi)容及操作流程等,;使管理人員通過(guò)認(rèn)識(shí)提高,,在實(shí)踐中以身作則,,為員工做一個(gè)好榜樣。管理人員對(duì)5S運(yùn)用的好,,就能發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題,,從而提高生產(chǎn)效率。員工的流動(dòng)性及素質(zhì)等原因,,使這部分隊(duì)伍對(duì)5S管理較弱,,宜日常采用演示、示范,、看板,、掛圖及方式,進(jìn)行培訓(xùn),,使員工養(yǎng)成執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,保證質(zhì)量與效率的習(xí)慣。6S管理包含哪些內(nèi)容,?具體如何在工廠現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,?奉賢區(qū)管理咨詢電話多少

如何有效推進(jìn)5S現(xiàn)場(chǎng)管理?奉賢區(qū)管理咨詢電話多少

在很多企業(yè)大家只注重生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的5S管理,,而忽視辦公現(xiàn)場(chǎng)的5S實(shí)施,,人員素質(zhì)相對(duì)較高的辦公區(qū)域的5S管理為何反比生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)得慢,其關(guān)鍵還是在思想意識(shí)上沒(méi)有產(chǎn)生根本轉(zhuǎn)變,,這一現(xiàn)象必須要進(jìn)行扭轉(zhuǎn),。企業(yè)辦公室現(xiàn)場(chǎng)推行5S活動(dòng)為主線,闡術(shù)5S活動(dòng)推行的全貌,。本課程遵循實(shí)用性原則,大量采用項(xiàng)目推行實(shí)例互動(dòng),、圖片案例解析等多種教學(xué)手段,,通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠:明確現(xiàn)場(chǎng)5S管理的目的和意義,樹(shù)立正確的現(xiàn)場(chǎng)管理的理念,;重視辦公室區(qū)域的5S現(xiàn)場(chǎng)管理,;掌握5個(gè)“S”的實(shí)施重點(diǎn)和方法;明確5S推行的步驟及流程,;強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理與改善的意識(shí),;提升辦公室的現(xiàn)場(chǎng)管理水平。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來(lái)電咨詢,。奉賢區(qū)管理咨詢電話多少

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