安全管理以人為本必須堅(jiān)定不移,。首先是管理層要更新觀念,，破除墨守成規(guī)，不思進(jìn)取的保守思想；其次是要在員工身上下功夫,，卡死職工素質(zhì)關(guān),、上崗關(guān)和思想關(guān),，一切按標(biāo)準(zhǔn)辦事,。要善于研究職工思想動(dòng)態(tài)，把隱患消除在崗前,、崗下,；再就是要改進(jìn)工作的方式方法,，注重采用靈活多樣的形式開展工作，做到嚴(yán)而不死,，注重感情投入,，營(yíng)造和諧的團(tuán)隊(duì)氛圍。安全管理必須注重對(duì)作業(yè)過(guò)程的控制,。要建立管理考核機(jī)制，管理人員要加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)過(guò)程的檢查和監(jiān)督,，真正發(fā)現(xiàn)和處理動(dòng)態(tài)過(guò)程中的安全隱患,；對(duì)基層部門考核檢查，做到結(jié)果與過(guò)程相結(jié)合,，在深入現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，開展結(jié)果檢查，杜絕片面性,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來(lái)電咨詢。實(shí)施5S管理前,，需明確現(xiàn)場(chǎng)5S管理的目的和意義,。嘉定區(qū)安全管理咨詢

5S倉(cāng)庫(kù)管理制度中---常整頓定義；要用的東西依規(guī)定定位,、定量,、明確標(biāo)示地?cái)[放整齊。目的：整齊,、有標(biāo)示,，不用浪費(fèi)時(shí)間尋找東西30秒找到要找的東西。做法：1,、對(duì)可供放的場(chǎng)所和物架進(jìn)行統(tǒng)籌（劃線定位）2,、將物品在規(guī)劃好的地方擺放整齊（規(guī)定放置方法）3、標(biāo)示所有的物品（目視管理重點(diǎn)）達(dá)到整頓的四個(gè)步驟1,、分析現(xiàn)狀2,、物品分類3、儲(chǔ)存方法4,、貫徹貯存原則三：5S倉(cāng)庫(kù)管理制度----常清潔定義：***工作場(chǎng)所各區(qū)域的臟亂,，保持環(huán)境、物品,、儀器,、設(shè)備處于清潔狀態(tài)，防止污染的發(fā)生,。目的：環(huán)境整潔,、明亮,、保證取出的物品能正常使用。做法：1,、建立清潔責(zé)任區(qū)2,、清潔要領(lǐng)對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行***的大清掃，包括地面,、墻壁,、天花板、臺(tái)面,、物架等地方都要清掃,。注意清潔隱蔽的地方，要使清潔更容易,，盡量使物品高地放置,。儀器、設(shè)備每次用完清潔干凈并上油保護(hù),。破損的物品要清理好,。定期進(jìn)行清掃活動(dòng)。3,、履行個(gè)人清潔責(zé)任,。謹(jǐn)記：清潔并不是單純的弄干凈，而是用心來(lái)做,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來(lái)電咨詢。安全管理咨詢電話多少精益現(xiàn)場(chǎng)5S管理與目視化管理,。

“管”,，是管理人和事，把現(xiàn)場(chǎng)管理好,，而“理”,，是把現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題處理的有條有理，使現(xiàn)場(chǎng)具有良好的生產(chǎn)秩序和生產(chǎn)條件,。在安排工作和處理問(wèn)題時(shí),，現(xiàn)場(chǎng)管理者必須具備良好的是非辨別能力和良好的思想意識(shí)，不但要在生產(chǎn)線上起領(lǐng)導(dǎo)作用,，而且在員工中要起模范帶頭作用,；對(duì)員工、部屬以及上級(jí)反饋或提出的問(wèn)題要及時(shí)有效,、準(zhǔn)確無(wú)誤的給予處理和解答,；當(dāng)員工遇到挫折，情緒發(fā)生變化時(shí),，管理者要給予關(guān)心,，并做好他們的思想工作,，使員工的思想觀念和思想意識(shí)與公司的要求保持一致；當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)工作出現(xiàn)困擾時(shí),，現(xiàn)場(chǎng)的管理者要通過(guò)各種合理的方法盡快協(xié)調(diào)解決,，特別是員工之間為了工作爭(zhēng)執(zhí)解決不了時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)管理者要主動(dòng)了解原因,，找出問(wèn)題點(diǎn),，按照公司的要求，做出合理的處理,，使之減少不必要的糾紛,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù)，歡迎來(lái)電咨詢,。

生產(chǎn)車間管理者，應(yīng)是安全生產(chǎn)的倡導(dǎo)者與實(shí)施者,。安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全。安全生產(chǎn)是企業(yè),、社會(huì)發(fā)展根本的保障,。不同的工種在不同的地點(diǎn)、不同的時(shí)間,，都要求有不同的安全措施,，生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)措施、法則,，可歸納為對(duì)“人,、機(jī)、料,、境,、法”五大要素的管理和規(guī)范。安全管理歸根結(jié)底是對(duì)人的管理,。生產(chǎn)車間崗位的人員需求程序應(yīng)是非常規(guī)范的,。車間新需求的員工，根據(jù)公司所薦人員的詳細(xì)材料,，先形成定崗的初步意向,，然后到輔助崗位進(jìn)行一段時(shí)間的磨合。在這段磨合期中,，車間以責(zé)任感強(qiáng)弱為該員工基本的評(píng)價(jià)基準(zhǔn),，然后根據(jù)該員工的操作技能水平、熟練程度等情況進(jìn)行總評(píng),，形成書面資料,，反饋給公司,，以落實(shí)定崗。對(duì)初評(píng)不能擔(dān)當(dāng)本崗位者,，車間通過(guò)以培訓(xùn),、再教育等途徑來(lái)提升該員工的綜合能力，以達(dá)到勝任的目的,。如再不能勝任的員工,，則謝絕錄用。在日常生產(chǎn)中,，車間管理者要注重與員工進(jìn)行溝通,，通過(guò)表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì),、獎(jiǎng)賞等激勵(lì)方法增加員工的工作信心和激情,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù)，歡迎來(lái)電咨詢,。質(zhì)量管理中的8D改善方法有哪些技巧,？

安全管理必須實(shí)現(xiàn)由外部管理向班組自我管理轉(zhuǎn)變。首先要建立班組考核機(jī)制,，建立車間考核班組,、班組考核小組、小組考核崗位的逐級(jí)考核框架,，把責(zé),、權(quán)、利下放班組,，將責(zé)任和權(quán)力變?yōu)閴毫蛣?dòng)力,，以調(diào)動(dòng)每個(gè)職工的積極性，自覺(jué)主動(dòng)參與安全管理,，實(shí)現(xiàn)安全管理中的自控,、互控、他控,。實(shí)現(xiàn)班組的自我管理,，才能真正從基礎(chǔ)上夯實(shí)防線。安全管理應(yīng)做到超前防范,，關(guān)口前移,，抓好典型。要主動(dòng)出擊,，自尋壓力,，敢于揭丑。對(duì)存在的突出安全隱患,，要抓住典型,，擴(kuò)大教育分析,，使責(zé)任人引起震動(dòng)，使員工得到教育,。注重確立防范措施,，突出預(yù)防為主的方針，對(duì)日常檢查發(fā)現(xiàn)和管理工作發(fā)現(xiàn)的突出共性問(wèn)題,，迅速制定防范措施,，果斷予以糾正，查找工作中的關(guān)鍵人,、關(guān)鍵崗位,，重點(diǎn)加以控制，達(dá)到預(yù)防問(wèn)題發(fā)生的目的,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來(lái)電咨詢。工廠如何建立過(guò)程SPC控制,？松江區(qū)精細(xì)化生產(chǎn)管理咨詢

5S現(xiàn)場(chǎng)管理咨詢推行主要包括哪些方面,？嘉定區(qū)安全管理咨詢

“強(qiáng)化企業(yè)體質(zhì)”、“苦練企業(yè)內(nèi)功”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理者們的共識(shí),，直至現(xiàn)在，JIT生產(chǎn)方式已被制造性工廠普遍采用,，而促使JIT取得巨大成功的支柱便是目視管理,。目視管理利用視覺(jué)化的工具，以顏色,、文字,、圖表、相片等方式,，提醒相關(guān)人員應(yīng)該遵守或注意的地方及傳達(dá)必要的信息,，創(chuàng)造一個(gè)一目了然的工作場(chǎng)所，提升企業(yè)形象,。對(duì)于工廠而言,，目視管理與5S是現(xiàn)場(chǎng)管理六大項(xiàng)目：產(chǎn)量（P）、品質(zhì)（Q）,、成本（C）,、交期（D）、安全（S）,、士氣（M）的兩大支柱,，是工廠所有管理、改善活動(dòng)的基礎(chǔ),，工廠如不能有效實(shí)施目視管理和5S,，所有活動(dòng)都難于落實(shí)與執(zhí)行,，即使再精密的自動(dòng)化設(shè)備也無(wú)從發(fā)揮應(yīng)有的作用。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來(lái)電咨詢,。嘉定區(qū)安全管理咨詢

上海思坡特企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司主營(yíng)品牌有上海思坡特咨詢，發(fā)展規(guī)模團(tuán)隊(duì)不斷壯大,，該公司服務(wù)型的公司,。公司是一家有限責(zé)任公司（自然）企業(yè)，以誠(chéng)信務(wù)實(shí)的創(chuàng)業(yè)精神,、專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì),、踏實(shí)的職工隊(duì)伍，努力為廣大用戶提供***的產(chǎn)品,。以滿足顧客要求為己任,；以顧客永遠(yuǎn)滿意為標(biāo)準(zhǔn)；以保持行業(yè)優(yōu)先為目標(biāo),，提供***的5S/6S管理咨詢,，精益生產(chǎn)咨詢，精益運(yùn)營(yíng)咨詢,，智能制造咨詢,。上海思坡特咨詢自成立以來(lái)，一直堅(jiān)持走正規(guī)化,、專業(yè)化路線,，得到了廣大客戶及社會(huì)各界的普遍認(rèn)可與大力支持。