設(shè)備是企業(yè)生存發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),生產(chǎn)效率的高低是否穩(wěn)定提高,關(guān)鍵看設(shè)備能否正常運(yùn)轉(zhuǎn),、安全運(yùn)行,為此必須加強(qiáng)設(shè)備管理,建立健全設(shè)備管理制度。設(shè)備管理實(shí)行全過程的管理和責(zé)任追究制度,，車間的每一個員工都要關(guān)心設(shè)備,，維護(hù)保養(yǎng)好自己所使用的設(shè)備。發(fā)生設(shè)備事故,按照四不放過(事故原因沒有查清不放過;事故的責(zé)任者和員工沒有受到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責(zé)任者沒有得到處理不放過) 的原則進(jìn)行分析處理,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢。建立6S運(yùn)行自動機(jī)制,，咨詢團(tuán)隊(duì)撤離后6S管理活動同樣高效運(yùn)行,，并形成一種文化與共識。湖州倉庫二維碼管理咨詢

作為合格的生產(chǎn)車間管理者,，要善于做好生產(chǎn)現(xiàn)場管理?，F(xiàn)場管理是企業(yè)管理中不可少的一個重要環(huán)節(jié)。做好現(xiàn)場管理工作,，不僅要求現(xiàn)場管理者具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),，還必須對現(xiàn)場各工序的諸多環(huán)節(jié)了如指掌，熟悉各工種的基本作業(yè),，并能夠把握住生產(chǎn)線各種管理要素,，把現(xiàn)場管理工作處理得井然有序,，有條不紊。現(xiàn)場管理水平的高低是衡量企業(yè)管理水平的具體表現(xiàn),。合格的生產(chǎn)車間管理者,，要管理好現(xiàn)場工作，必須要了解現(xiàn)場的管理內(nèi)容,，企業(yè)的管理模式,，了解企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)干部制度才能把管理工作做好。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢,。青島安全管理咨詢5S現(xiàn)場管理實(shí)施過程中需要哪些人員參與？

實(shí)施5S管理咨詢,，提升了企業(yè)的管理水平,。5S管理咨詢在推行過程中也有許多不令人滿意的地方。主要原因是管理人員對5S管理認(rèn)識的簡單化,，將5S理解為清掃衛(wèi)生,，上級部門或領(lǐng)導(dǎo)一說要進(jìn)行5S檢查，整個車間就進(jìn)行一次衛(wèi)生清掃及物品整理,。沒有將5S管理內(nèi)涵深入到對人的內(nèi)在素養(yǎng)提升,，5S管理體現(xiàn)在現(xiàn)場干凈、整潔的表層現(xiàn)象,。培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實(shí)施好5S管理要有自上而下的學(xué)習(xí)體系,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層、管理層及員工的培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)層是意志5S頂層設(shè)計(jì)者,，是榜樣下屬的帶頭人，自身學(xué)習(xí)與接受培訓(xùn)才能更好的理解5S精髓,。管理人員的5S知識水平直接影響執(zhí)行效果,，宜聘請專業(yè)人員管理人員進(jìn)行5S知識培訓(xùn)，認(rèn)識重要性,、內(nèi)容及操作流程等,；使管理人員通過認(rèn)識提高,，在實(shí)踐中以身作則,，為員工做一個好榜樣。管理人員對5S運(yùn)用的好,，就能發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題,，從而提高生產(chǎn)效率。員工的流動性及素質(zhì)等原因,，使這部分隊(duì)伍對5S管理較弱,，宜日常采用演示,、示范、看板,、掛圖及方式,，進(jìn)行培訓(xùn)，使員工養(yǎng)成執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),，保證質(zhì)量與效率的習(xí)慣,。

在很多企業(yè)大家只注重生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理，而忽視辦公現(xiàn)場的5S實(shí)施,，人員素質(zhì)相對較高的辦公區(qū)域的5S管理為何反比生產(chǎn)現(xiàn)場來得慢,，其關(guān)鍵還是在思想意識上沒有產(chǎn)生根本轉(zhuǎn)變，這一現(xiàn)象必須要進(jìn)行扭轉(zhuǎn),。企業(yè)辦公室現(xiàn)場推行5S活動為主線,，闡術(shù)5S活動推行的全貌。本課程遵循實(shí)用性原則,，大量采用項(xiàng)目推行實(shí)例互動,、圖片案例解析等多種教學(xué)手段，通過本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠：明確現(xiàn)場5S管理的目的和意義,，樹立正確的現(xiàn)場管理的理念,；重視辦公室區(qū)域的5S現(xiàn)場管理；掌握5個“S”的實(shí)施重點(diǎn)和方法,；明確5S推行的步驟及流程,；強(qiáng)化現(xiàn)場管理與改善的意識；提升辦公室的現(xiàn)場管理水平,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢。如何提高現(xiàn)場管理人員的積極性,？

作為一名合格的生產(chǎn)車間管理者,，應(yīng)是公司企業(yè)文化的積極推動者。一個國家,，有著其他國家沒有的國粹,；一個民族，具備其他民族所不同的民族精神,；就是個人,，也有其與眾不同的精神支柱！如此,，國家才能繁榮昌盛,，民族才能長久不衰，個人才能堅(jiān)韌不拔。作為一個企業(yè),，其精神支柱,、其靈魂就是“企業(yè)文化”?？v觀世界五**企業(yè),，無不非常重視和積極推行公司的企業(yè)文化。要想做好生產(chǎn)車間管理,，作為一名合格的生產(chǎn)車間管理者,，首要工作就是要積極推行公司的企業(yè)文化，用企業(yè)文化來熏陶員工,、激勵員工,。精益生產(chǎn)促進(jìn)中心，通過推行企業(yè)文化,，讓員工了解公司的發(fā)展史,，增強(qiáng)其對公司的信任度，使其熱愛公司,；通過推行企業(yè)文化,，讓員工清楚公司的目標(biāo)、愿景,、發(fā)展趨勢,，提高員工對公司的信心，從而堅(jiān)定他們對公司的忠誠度,，甘于奉獻(xiàn),；通過推行企業(yè)文化，讓員工了解公司的各項(xiàng)制度,，使其清晰個人的發(fā)展目標(biāo),，樹立競爭意識，從而推動公司的生產(chǎn)發(fā)展,。要善于利用各種時機(jī),、各種場合，積極推行企業(yè)文化,，使企業(yè)文化無處不在,、無孔不入。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢,。中國企業(yè)管理的幾個典型問題有哪些？德州組織和流程管理咨詢

5S現(xiàn)場管理如何在工廠成功推行,？湖州倉庫二維碼管理咨詢

一個企業(yè)一定有一個規(guī)范的現(xiàn)場,，而現(xiàn)場狀況所反應(yīng)的不只是環(huán)境衛(wèi)生問題，它反映的是深層次的管理問題,。6S現(xiàn)場管理的推行帶來的不只是現(xiàn)場環(huán)的變化,，更重要的是能提高工作效率，降低生產(chǎn)成本,，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水準(zhǔn),，而這些都需要企業(yè)從上至下，每個人每個環(huán)節(jié)都踏踏實(shí)實(shí),、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)厝プ龊妹恳粋€細(xì)節(jié),，對于現(xiàn)場的細(xì)節(jié)管理不力將會影響到生產(chǎn)的效率、產(chǎn)品質(zhì)量,、交期和安全等各方面要素,。6S管理咨詢的推行可以使員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，并促使企業(yè)文化的形成。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢,。湖州倉庫二維碼管理咨詢

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