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奉賢區(qū)質(zhì)量管理咨詢

來源: 發(fā)布時間:2022-01-05

推行“5S”活動或5S管理咨詢:“5S”活動,是指對現(xiàn)場的各種狀態(tài)不斷地整理--整頓--清掃--清潔--素養(yǎng)的循環(huán),。1.整理:區(qū)分不用,、不常用、偶爾用和經(jīng)常用的東西,。然后:不用的東西------堅決扔掉不常用的東西-----放遠點(倉庫〕偶爾用的東西-----集中放在車間經(jīng)常用的東西-----放在作業(yè)區(qū)2.整頓:是對整理后需要的東西的整頓,。定位置擺放(定置管理)------物各有位,物在其位,。定量擺放,,目視管理--------過目知數(shù),標(biāo)識清晰。工具,、物料分類,、分規(guī)格擺放-----一目了然。3.清掃:清掃就是弄干凈,,但又不單純是弄干凈。自己用的東西自己要弄干凈---------不是增加清掃工,。對設(shè)備清掃同時要檢查是否有異常--------清掃就是點檢,。對設(shè)備清掃時,要潤滑------------------清掃也是保養(yǎng),。清掃地面要調(diào)查鐵屑飛出,,油、水,、氣滴漏原因-------清掃中有改善,。4.清潔:**項(3S)的維持、堅持要點:不搞突擊,,貴在堅持和保持,。清潔就是美。5.素養(yǎng):“5S”始于素養(yǎng),,終于素養(yǎng)在改造客觀世界的同時改造了主觀世界,,產(chǎn)生“美”的意識,使心靈和行為變得更美,。養(yǎng)成良好的風(fēng)氣和習(xí)慣,,遵章守紀(jì),尊重他人,,珍惜自己,。6S管理包含哪些內(nèi)容?具體如何在工廠現(xiàn)場實施,?奉賢區(qū)質(zhì)量管理咨詢

設(shè)備的計劃檢修是保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),及時消除缺陷,防止設(shè)備事故,保持設(shè)備完好狀況掌握生產(chǎn)主動權(quán)的主要措施,因此,必須嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備計劃檢修制度,。日常計劃檢修:設(shè)備日常計劃檢修指設(shè)備的中、小修理,。嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備計劃檢修制,應(yīng)掌握檢修內(nèi)容,解決疑難,檢修時要做到專人管理,合理安排,、充分準(zhǔn)備、及時檢修,按檢修的工藝標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容,保質(zhì)保進度完成,不得影響生產(chǎn),要不斷提高檢修技術(shù)水平,注意修舊利廢,降低檢修費用,厲行節(jié)約,。檢修計劃的編制要求,應(yīng)根據(jù)設(shè)備的日常維護,定期檢查和保養(yǎng)過程中的結(jié)果,以及歷史經(jīng)驗積累資料,、磨損、檢修周期等,并考慮作業(yè)制度和生產(chǎn)計劃,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢。金華5S管理咨詢規(guī)劃咨詢的特點是什么?

在很多企業(yè)大家只注重生產(chǎn)現(xiàn)場的5S管理,,而忽視辦公現(xiàn)場的5S實施,,人員素質(zhì)相對較高的辦公區(qū)域的5S管理為何反比生產(chǎn)現(xiàn)場來得慢,其關(guān)鍵還是在思想意識上沒有產(chǎn)生根本轉(zhuǎn)變,,這一現(xiàn)象必須要進行扭轉(zhuǎn),。企業(yè)辦公室現(xiàn)場推行5S活動為主線,闡術(shù)5S活動推行的全貌,。本課程遵循實用性原則,,大量采用項目推行實例互動、圖片案例解析等多種教學(xué)手段,,通過本課程的學(xué)習(xí)學(xué)員能夠:明確現(xiàn)場5S管理的目的和意義,,樹立正確的現(xiàn)場管理的理念;重視辦公室區(qū)域的5S現(xiàn)場管理,;掌握5個“S”的實施重點和方法,;明確5S推行的步驟及流程;強化現(xiàn)場管理與改善的意識,;提升辦公室的現(xiàn)場管理水平,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),歡迎來電咨詢,。

管理咨詢,,不是簡單的方案提供,也不僅是一般的交流互動,,而是一種“過程”咨詢,。整個咨詢過程因此成為“過程化”咨詢。TPT(TruthProcessesThinking簡稱)法——求是過程思考法——就是一種過程咨詢方法,。它由求是公司在長期的咨詢實踐中逐漸總結(jié)形成的一套獨特,、有效的管理咨詢方法。它是指由我司管理咨詢**成功引入一個思考,、學(xué)習(xí)過程,,讓客戶與我們的咨詢**共同思考、共同探討,、共同學(xué)習(xí),、共同對策,終形成有客戶全程參與,、認(rèn)可,,并對其充滿信心的咨詢方案,而不是由我們單純地為客戶提供一份空泛的咨詢報告,。這也是我們?yōu)榭蛻臬I上的寶貴的無形成果,。6S現(xiàn)場管理如何保持?

現(xiàn)場管理者要敢于承擔(dān)責(zé)任,對上級安排的工作要積極有效的配合,,并要全力以赴,,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。對于上級安排的生產(chǎn)任務(wù),,現(xiàn)場管理者必須按照生產(chǎn)指令帶領(lǐng)員工高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,按時,、按質(zhì),、按量去完成;當(dāng)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)異常情況時,,現(xiàn)場管理者要和員工積極配合,,妥善處理,;若遇到自己解決不了的問題時,,要及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),對出現(xiàn)問題的原因作出解釋,,并能夠提供自己解決問題的方法和建議,,在上級對此類問題作出合理安排時,要積極配合,,按照要求去執(zhí)行,;對于日常事務(wù)性工作,現(xiàn)場管理者更應(yīng)該主動配合上級領(lǐng)導(dǎo)去共同完成,;部門之間涉及工作關(guān)系時,,則要給予有效的支持,這樣才能現(xiàn)場工作中遇到的問題通過大家相互配合共同完成,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),,歡迎來電咨詢。如何提高現(xiàn)場管理人員的積極性,?上海設(shè)備管理咨詢

制造企業(yè)如何做好現(xiàn)場管理,?奉賢區(qū)質(zhì)量管理咨詢

實施5S管理咨詢,提升了企業(yè)的管理水平,。5S管理咨詢在推行過程中也有許多不令人滿意的地方,。主要原因是管理人員對5S管理認(rèn)識的簡單化,將5S理解為清掃衛(wèi)生,,上級部門或領(lǐng)導(dǎo)一說要進行5S檢查,,整個車間就進行一次衛(wèi)生清掃及物品整理。沒有將5S管理內(nèi)涵深入到對人的內(nèi)在素養(yǎng)提升,,5S管理體現(xiàn)在現(xiàn)場干凈,、整潔的表層現(xiàn)象。培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實施好5S管理要有自上而下的學(xué)習(xí)體系,加強領(lǐng)導(dǎo)層,、管理層及員工的培訓(xùn),。領(lǐng)導(dǎo)層是意志5S頂層設(shè)計者,是榜樣下屬的帶頭人,,自身學(xué)習(xí)與接受培訓(xùn)才能更好的理解5S精髓,。管理人員的5S知識水平直接影響執(zhí)行效果,宜聘請專業(yè)人員管理人員進行5S知識培訓(xùn),,認(rèn)識重要性,、內(nèi)容及操作流程等;使管理人員通過認(rèn)識提高,,在實踐中以身作則,,為員工做一個好榜樣。管理人員對5S運用的好,,就能發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的問題,,從而提高生產(chǎn)效率。員工的流動性及素質(zhì)等原因,,使這部分隊伍對5S管理較弱,,宜日常采用演示、示范,、看板,、掛圖及方式,進行培訓(xùn),,使員工養(yǎng)成執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),,保證質(zhì)量與效率的習(xí)慣。奉賢區(qū)質(zhì)量管理咨詢

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