5S倉庫管理制度中---常整頓定義,；要用的東西依規(guī)定定位、定量,、明確標(biāo)示地擺放整齊,。目的：整齊、有標(biāo)示,，不用浪費時間尋找東西30秒找到要找的東西,。做法：1、對可供放的場所和物架進行統(tǒng)籌（劃線定位）2,、將物品在規(guī)劃好的地方擺放整齊（規(guī)定放置方法）3,、標(biāo)示所有的物品（目視管理重點）達到整頓的四個步驟1、分析現(xiàn)狀2,、物品分類3,、儲存方法4、貫徹貯存原則三：5S倉庫管理制度----常清潔定義：***工作場所各區(qū)域的臟亂,，保持環(huán)境,、物品、儀器,、設(shè)備處于清潔狀態(tài),，防止污染的發(fā)生。目的：環(huán)境整潔,、明亮,、保證取出的物品能正常使用。做法：1,、建立清潔責(zé)任區(qū)2,、清潔要領(lǐng)對工作場所進行***的大清掃，包括地面,、墻壁,、天花板、臺面,、物架等地方都要清掃,。注意清潔隱蔽的地方，要使清潔更容易,，盡量使物品高地放置,。儀器、設(shè)備每次用完清潔干凈并上油保護,。破損的物品要清理好,。定期進行清掃活動。3,、履行個人清潔責(zé)任,。謹記：清潔并不是單純的弄干凈,，而是用心來做。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢,。中國企業(yè)管理的幾個典型問題是什么？生產(chǎn)管理咨詢有哪些方法

考評激勵通過組織機構(gòu),，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn),，要對5S管理的效果進行定期或階段性總結(jié)、歸納,，以達到激勵員工推行5S的熱情,。因此，要實行評比檢查制度,，并配套獎懲機制,。建立標(biāo)準(zhǔn)化的考評與激勵體系，首先要把標(biāo)準(zhǔn)融入到考評指標(biāo)中,，其次同考評制度相結(jié)合,，激勵員工的競爭意識與增強崗位責(zé)任感，***是考評與激勵體系要適時調(diào)整,，以適應(yīng)企業(yè)職工思想意識,、生產(chǎn)過程要求及其它因素。5S與企業(yè)文化建設(shè)的融合5S管理**終目的是提升員工素質(zhì),、企業(yè)形象及工作質(zhì)量,，但放眼企業(yè)的整體建設(shè)，5S管理是企業(yè)發(fā)展的一部分,，這部分應(yīng)與企業(yè)文化建設(shè)相融合,，以促進與豐富企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提升產(chǎn)業(yè)人員文化,、管理及業(yè)務(wù)等素質(zhì),。把企業(yè)精神、制度及物質(zhì)三個層面的文化與5S管理融合,，讓企業(yè)文化真正融入企業(yè)管理,，走進人的內(nèi)心，促進企業(yè)管理水平,、企業(yè)形象和員工的素質(zhì)提高,，為提升裝備制造業(yè)**競爭力奠定基礎(chǔ)。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢,。崇明區(qū)設(shè)備管理咨詢安全管理必須注重對作業(yè)過程的控制。

6S管理咨詢推行主要包括六個方面：1,、整理：將工作場所的物品區(qū)分為“必要”與“不必要”兩類,。不必要的物品要盡快處理掉，防止誤用,，打造清爽的工作場所,。整頓：將必要物品分門別類排列整齊，明確數(shù)量,，并進行有效標(biāo)識,，縮短找尋物品的時間。清潔：將工作場所清掃干凈,，保持整潔亮麗,，消除臟污、穩(wěn)定品質(zhì),、減少意外傷害,。規(guī)范：即健全規(guī)章制度，并納入每個員工的崗位責(zé)任中,，對各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況定期檢查和考核,。素養(yǎng)：員工要儀表端莊、言談舉止規(guī)范,、組織紀(jì)律強,、工作責(zé)任心強、效率高,、自覺遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,；發(fā)揚團隊協(xié)作、相互支持,，共同努力,，確保質(zhì)量和效率，從而營造團體精神,。安全：健全安全生產(chǎn)制度,，配有專職機構(gòu)和人員；規(guī)范安全標(biāo)記,，重點部位安全設(shè)施齊全并保持良好的可用狀態(tài),，以實現(xiàn)工作現(xiàn)場無安全隱患；醫(yī)務(wù)人員需要嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療和護理的安全操作規(guī)范,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢。

一個產(chǎn)品的質(zhì)量是由三部分因素組成,，一因素叫原材料（含零部件）,，第二因素叫加工工藝，第三因素叫設(shè)備,。所以,，設(shè)備管理的好壞對一個公司的產(chǎn)品起著三分之一的作用,。隨著市場競爭的日趨激烈，公司的新產(chǎn)品不斷要推陳出新,，工藝要求不斷要改善,，質(zhì)量要求不斷要提高，導(dǎo)致我們對生產(chǎn)設(shè)備的管理要日趨完善,。試想一下,，一個帶有故障的設(shè)備，怎么能生產(chǎn)出一個合格的產(chǎn)品,。本課程主要講述了設(shè)備管理中全套管理內(nèi)容和管理過程之間的邏輯關(guān)系,，及設(shè)備管理中的執(zhí)行管理（Operation Management）和設(shè)備管理中的項目管理（Project Management）。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢,。6S現(xiàn)場管理如何保持？

一個企業(yè)一定有一個規(guī)范的現(xiàn)場,，而現(xiàn)場狀況所反應(yīng)的不只是環(huán)境衛(wèi)生問題,，它反映的是深層次的管理問題。6S現(xiàn)場管理的推行帶來的不只是現(xiàn)場環(huán)的變化,，更重要的是能提高工作效率,，降低生產(chǎn)成本，保證產(chǎn)品的質(zhì)量水準(zhǔn),，而這些都需要企業(yè)從上至下,，每個人每個環(huán)節(jié)都踏踏實實、認真嚴(yán)謹?shù)厝プ龊妹恳粋€細節(jié),，對于現(xiàn)場的細節(jié)管理不力將會影響到生產(chǎn)的效率,、產(chǎn)品質(zhì)量、交期和安全等各方面要素,。6S管理咨詢的推行可以使員工養(yǎng)成嚴(yán)謹,、細致、務(wù)實的工作作風(fēng),，并促使企業(yè)文化的形成,。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù)，歡迎來電咨詢,。5S現(xiàn)場管理如何能夠很好的維持下去,？制度建設(shè)管理咨詢哪家好

如何有效地推進精益生產(chǎn)管理？生產(chǎn)管理咨詢有哪些方法

生產(chǎn)現(xiàn)場改善基本的做法是通過有效的流程分析,，找出生產(chǎn)現(xiàn)場的損失與浪費,，并努力將其衡量出來；然后遵循PDCA的管理循環(huán)，制定并實施改善方案,，持續(xù)地追求現(xiàn)場價值的比較大化?，F(xiàn)場問題解決方法按照PD－CA的管理循環(huán)展開，具體包括8個基本步驟,，也有人將其歸納為現(xiàn)場問題解決的8D法,，這符合問題解決的邏輯順序。8D法有利于群策群力,，快速解決現(xiàn)場問題,。福特汽車是全力推行8D法的企業(yè),，通用電氣以及其他許許多多的企業(yè)也通過在現(xiàn)場推行這一方法,，調(diào)動了員工參與的積極性，提高了工廠的質(zhì)量水平,，降低了生產(chǎn)成本,，確保了準(zhǔn)時交貨，并為客戶提供了更加周到的服務(wù),。上海思坡特咨詢?yōu)槟峁I(yè)管理咨詢服務(wù),，歡迎來電咨詢。生產(chǎn)管理咨詢有哪些方法

上海思坡特企業(yè)管理顧問有限公司是一家企業(yè)管理咨詢,，會議及展覽服務(wù),，信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)），市場營銷策劃,，企業(yè)形象策劃，市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查,，不得從事社會調(diào)查,、社會調(diào)研、民意調(diào)查,、民意測驗）,，禮儀服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）的公司,，是一家集研發(fā)、設(shè)計,、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司,。上海思坡特咨詢擁有一支經(jīng)驗豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專業(yè)研發(fā)團隊,，以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供5S/6S管理咨詢,，精益生產(chǎn)咨詢，精益運營咨詢，智能制造咨詢,。上海思坡特咨詢繼續(xù)堅定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,，既要實現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長，又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破,。上海思坡特咨詢始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場，以敏銳的市場洞察力,，實現(xiàn)與客戶的成長共贏,。