《多米諾》
多米諾骨牌(domino)是一種用木制、骨制或塑料制成的長方體骨牌,。玩時將骨牌按一定間距排列成行,,輕輕碰倒第1枚骨牌,,其余的骨牌就會產(chǎn)生連鎖反應(yīng),依次倒下,。
項(xiàng)目目的
?培養(yǎng)用心做事的責(zé)任感
每個骨牌很小,,要求參與者既要細(xì)心,又要專心,,一旦失誤將會前功盡棄,,影響整個團(tuán)隊(duì)任務(wù)的順利完成。
?加深共同努力的團(tuán)隊(duì)合作
活動會將整個碼放任務(wù)落實(shí)到參與者個體,,要求在有限的時間內(nèi)完成規(guī)定骨牌內(nèi)容的碼放,,每一位參與者只有努力完成自身任務(wù),才能共同見證**hou激動人心的精彩時刻,。
?鍛煉堅(jiān)持到底的毅力耐力
骨牌碼放的過程是毅力與耐力的考驗(yàn),,或許是自然因素,或許是無意碰到,,碼放好的牌會突然倒下,,是調(diào)整心態(tài)重新開始,還是灰心喪氣拒絕再玩,,你的毅力與耐力將會得到鍛煉,。
?體驗(yàn)工作價值的成就感
當(dāng)所有碼放任務(wù)完成后,隨著第1塊骨牌被推倒,,所有的骨牌依次在清脆的撞擊聲中倒下,,將呈現(xiàn)給我們一幅團(tuán)隊(duì)合作的美麗畫卷,此時正是工作價值的有交往體現(xiàn),,工作成就感油然而生,。
?激發(fā)智力、體力及身心的挑戰(zhàn)
碼放過程中的圖案組合,,碼放技巧的提練,,都需要開動腦筋才能做到合理有序;碼放的過程,,亦是體力消耗的過程,。
上海曜岐主題團(tuán)建****,。徐匯區(qū)感恩主題團(tuán)建
挑戰(zhàn)哥德堡
魯布·哥德堡(全名ReubenGarret Lucius Goldberg),又譯為魯比·高登伯格,,是美國***的漫畫家,、雕刻家、作者,、工程師,、發(fā)明家,全美漫畫家協(xié)會的創(chuàng)立者和**,。1948年他因漫畫獲得普利策獎,。
同時,哥德堡因創(chuàng)作魯布·哥德堡機(jī)械(RubeGoldberg devices/machines)系列漫畫受到大眾的歡迎,。他的漫畫系列《發(fā)明家》異想天開地表達(dá)用復(fù)雜機(jī)械完成簡單任務(wù)的可笑設(shè)計(jì),,想不到因此而聞名于世。
他畫了許多用及其復(fù)雜的方法從事簡單小事的漫畫,,贏得了許多讀者,。比如把雞蛋放進(jìn)小碟子這種事,在他筆下大概是這樣的:一個人從廚房桌子上拿起晨報(bào),,于是牽動了一條打開鳥籠的線,,鳥被放出來,順著鳥食走向一個平臺,。鳥從平臺摔到一灌水上,,水灌翻倒,拉動扳機(jī),,使機(jī)關(guān)開火,。猴子被響聲嚇得把頭撞在系有剃刀的杯子上,剃刀切入雞蛋,,打開雞殼,,使雞蛋落入小碟子中。
以“挑戰(zhàn)戈德堡”為主題的團(tuán)隊(duì)活動,,需要所有成員用迂回曲折的方法設(shè)計(jì)并制造出一套精確而復(fù)雜的哥德堡裝置來完成規(guī)定的任務(wù),。例如倒一杯茶,或打一只蛋等等,。
哥德堡裝置這種有趣的設(shè)計(jì)方法,,逐漸成為大學(xué)機(jī)械系所或是訓(xùn)練創(chuàng)意思考的課程,更被引入成為各大企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)的創(chuàng)意項(xiàng)目,。
徐匯區(qū)感恩主題團(tuán)建上海主題團(tuán)建的詳細(xì)介紹,。
《團(tuán)隊(duì)造船》課程起源:在美國曾有一本**度特別高的書叫《這是你的船》,曾是《華爾街日報(bào)》,、《紐約時報(bào)》**書,,居美國亞馬遜圖書**榜近10年,!作者是邁克爾·阿伯拉肖夫,他曾經(jīng)是一個年輕的船長,,透過一系列的**,在短短的兩年內(nèi),,把一艘混亂不堪,、績效奇差的軍艦,打造成一艘美國海軍**you異的軍艦,。本書在美國出版不到半年好評如潮,,人們盛贊“美國軍方比大多數(shù)的美國企業(yè)更了解管理的精髓,美國的企業(yè)界還是需要向美國軍方學(xué)習(xí)管理”,。做該做的工作,,承擔(dān)該承擔(dān)的責(zé)任——來自美國海軍的陽光管理法課程簡介:根據(jù)“船”的設(shè)計(jì)原理,利用大量**管材,、KT板材等器材,,皮尺、管鉗,、畫筆顏料等工具,,團(tuán)隊(duì)去討論設(shè)計(jì)、分工協(xié)作并組裝成一艘屬于我們自己的“船”,。課程價值:一次造船的體驗(yàn),,便可讓大家了解到《這是我們的船》書里所給出強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的八項(xiàng)法則:1、目標(biāo)明確,;2,、團(tuán)結(jié)互動;3,、暢所欲言,;4、相互傾聽,;5,、強(qiáng)烈的參與;6,、各負(fù)其責(zé),;7、死心踏地,;8,、創(chuàng)新才有發(fā)展。發(fā)揮每個團(tuán)隊(duì)成員的主動性,,遵循強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)的八項(xiàng)法則,,建造一個屬于你自己的戰(zhàn)無不勝的“船”,。
《大兵小將》
有一種人,精通業(yè)務(wù),,熟練技能,,是大兵;手下有**限不大 ,,乃小將,。
他們就是基層主管。
他們渴望成長,,卻長路慢慢,;
他們管人帶兵,卻權(quán)力有限,;
他們服從上級,,卻有苦難言。
用好這批人,,相當(dāng)重要,,因?yàn)樗麄冎苯佑绊懼M織的質(zhì)量和效率。但是彼德原理告訴我們往往事與愿違…那么,,怎樣讓他們發(fā)揮效能,,百折不撓,行事高xiao,,用人得法,?
角色----讓基層主管懂得潛下心思,做到耐得住寂寞,,經(jīng)得住誘惑,;
溝通---讓基層主管懂得傳遞聲音,做到聽得懂決策,,說得清指令,;
團(tuán)隊(duì)---讓基層主管善于帶出團(tuán)隊(duì),做到抓得住人心,,帶得出好兵,;
目標(biāo)---讓基層主管善于完成結(jié)果,做到經(jīng)得起折騰,,推得了執(zhí)行,;
上海曜岐策劃的主題團(tuán)建活動怎么樣?
《團(tuán)隊(duì)動機(jī)管理》
企業(yè)確切而言是員工的工作構(gòu)成了企業(yè)本身,。然而,,員工是否投入了 100%的熱情和積極性,員工是否在快樂地工作,,會對其工作結(jié)果造成不可估量的影響,。因此,,現(xiàn)代企業(yè)的管理者,需要能夠了解員工的工作動機(jī)與滿意度的管理技術(shù),。
在一次針對 711 家企業(yè)的調(diào)研中,,結(jié)果顯示,企業(yè)管理者對于員工的工作動機(jī)和滿意度的管理缺失,,會導(dǎo)致如下問題的產(chǎn)生:
1.員工流失率過高,。對于員工的動機(jī)管理采取正確的管理方式的企業(yè),其員工流失率能夠比缺乏動機(jī)管理技術(shù)的企業(yè)低 5%‐12%,。員工的平均就職時間也高出9.2 個月。
2.員工缺乏積極性,。應(yīng)付工作,。員工并不會輕易地為企業(yè)付出,而員工也不會輕易地被灌輸理念,。通過動機(jī)和滿意度管理,,能夠更好地得到員工主動和積極的工作表現(xiàn)。
3.無法對于員工的能力,、潛力做出正確客觀的評價,。企業(yè)常常會遇到這樣的困擾,離開的員工在其他企業(yè)總能夠發(fā)揮重要作用,,留下的員工卻碌碌無為,。員工的績效表現(xiàn)會受到其動機(jī)水平的影響,影響管理者的正確判斷,。
4.年輕員工服從性差,,忠誠度低下。80,、90 后員工的動機(jī)管理是當(dāng)今尤為重要的管理因素,,企業(yè)常常感覺這些年輕員工服從性不強(qiáng),忠誠度低,,工作態(tài)度不佳等,,實(shí)際上是動機(jī)管理技術(shù)缺失所造成的。
主題團(tuán)建活動設(shè)計(jì)方案的優(yōu)勢,。徐匯區(qū)感恩主題團(tuán)建上海曜岐策劃的主題團(tuán)建活動的優(yōu)勢,。徐匯區(qū)感恩主題團(tuán)建
團(tuán)隊(duì)智慧求
原是古代宮廷君王、大臣與士大夫和西方元首總統(tǒng)謀略斗智,、鍛煉身體比較高貴**前列的球藝運(yùn)動,。
WISER”的含義是從智慧當(dāng)中育化出更高的智慧,翻譯成中文就叫“高智爾”。 2012年傳入中國,。高智爾球比賽有著嚴(yán)格的規(guī)則和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn),講究布局,、攔擊,、誘 敵、營救等種種技巧和謀略,多種多樣的玩法也成了吸引大家參賽的重要原因,。
競技球: 自由活動,參與擊打
初關(guān): 原地等待救援
二關(guān): 初關(guān)狀態(tài)下被擊中
出局: 三關(guān)狀態(tài)下被擊中
戰(zhàn)術(shù)狀態(tài):
布局- 根據(jù)場地狀態(tài),設(shè)定隊(duì)員位置 調(diào)整-戰(zhàn)術(shù)調(diào)整適應(yīng)對手情況
圍剿-
限制對方所有的活動球,獲得**終勝利
徐匯區(qū)感恩主題團(tuán)建
上海曜岐企業(yè)管理咨詢有限公司位于楊高南路1685號永旭商務(wù)中心2樓A110,。公司自成立以來,以質(zhì)量為發(fā)展,,讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié),,公司旗下拓展培訓(xùn),戶外拓展,,團(tuán)建,,戶外團(tuán)建深受客戶的喜愛。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競爭力,,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識,,遵守行業(yè)規(guī)范,植根于教育培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展,。在社會各界的鼎力支持下,,持續(xù)創(chuàng)新,不斷鑄造***服務(wù)體驗(yàn),,為客戶成功提供堅(jiān)實(shí)有力的支持,。