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攜手共進(jìn),,惟精環(huán)境共探環(huán)保行業(yè)發(fā)展新路徑
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建筑施工勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎,,哪些地區(qū)取消了自資質(zhì)以來,,很多關(guān)于勞務(wù)資質(zhì)取消的消息鋪天蓋地,建筑勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎?勞務(wù)資質(zhì)現(xiàn)在還能辦理嗎?我們企業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)是否還能繼續(xù)使用?綜合近年來關(guān)于勞務(wù)資質(zhì)的一系列政策法規(guī),,我們特此分析了近年來勞務(wù)資質(zhì)的趨勢(shì),,并澄清了對(duì)勞務(wù)資質(zhì)的誤解。勞務(wù)資質(zhì)取消了嗎?這是對(duì)勞務(wù)資質(zhì)的誤解流傳*的一個(gè),,一些不負(fù)責(zé)任的媒體直接使用“建設(shè)部取消勞務(wù)資質(zhì)”來贏得眼球,,是造成這種誤解的更重要因素,我們必須清楚地告訴你,,從國(guó)家的角度來看,,勞務(wù)資質(zhì)還沒有取消,除了已明確發(fā)布取消勞務(wù)資質(zhì)的個(gè)別省份外,,其他省份的勞務(wù)資質(zhì)仍然和以前一樣進(jìn)行申報(bào)和使用,。這種誤解的根源是住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部于2017年11月發(fā)布的《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》指令。在征求意見稿中,,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部在“深深化勞務(wù)用工制度”一節(jié)中提到“深化勞務(wù)用工制度”,。但到目前為止,這個(gè)指導(dǎo)意見仍然只是一個(gè)征求意見稿,,尚未正式發(fā)布,。因此,勞務(wù)資質(zhì)尚未在全國(guó)范圍內(nèi)正式取消,。但是,,一些省份的勞務(wù)資質(zhì)確實(shí)被取消了,我們目前看到的主要是兩種情況,。一種情況是,,三個(gè)試點(diǎn)省試點(diǎn)取消了勞務(wù)資質(zhì),在另一種情況中,。勞務(wù)資質(zhì)代辦需要滿足哪些條件,?遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求
對(duì)市場(chǎng)勞務(wù)公司住建部《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》中,明確提出:1,、取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批,,設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì),;2、嚴(yán)禁用勞務(wù)分包合同代替勞動(dòng)合同,,杜絕代簽合同,,到2020年基本實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)合同全覆蓋。由上述文件內(nèi)容可以看到,,取消勞務(wù)資質(zhì)后,,勞務(wù)公司也將失去用武之地,逐漸被新的“專業(yè)作業(yè)企業(yè)”徹底代替,。事實(shí)上,,從2016年開始,全國(guó)就陸續(xù)有不少省份試點(diǎn)取消建筑施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì),,設(shè)立專業(yè)作業(yè)資質(zhì),。截至目前,國(guó)內(nèi)已有7個(gè)省市發(fā)文明確取消勞務(wù)資質(zhì),,到2020年,,這項(xiàng)政策將逐漸推廣到全國(guó)。22019年建筑勞務(wù)企業(yè)何去何從,?對(duì)于現(xiàn)有建筑市場(chǎng)勞務(wù)企業(yè),,“取消勞務(wù)資質(zhì)”無疑是一個(gè)致命的打擊?!耙崔D(zhuǎn)型,,要么退出”,這是其面臨的選擇,。但從另一個(gè)角度而言,,“取消勞務(wù)資質(zhì)”轉(zhuǎn)型“專業(yè)作業(yè)企業(yè)”未嘗不是全新的市場(chǎng)機(jī)遇?!蛾P(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》中,,對(duì)于“引導(dǎo)勞務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型”一項(xiàng),提出了以下三點(diǎn)建議:轉(zhuǎn)型專業(yè)企業(yè)鼓勵(lì)有一定組織,、管理能力的勞務(wù)企業(yè)通過引進(jìn)人才,、設(shè)備等途徑向總承包和專業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型。搭建用工平臺(tái)鼓勵(lì)大中型勞務(wù)企業(yè)充分利用自身優(yōu)勢(shì)搭建勞務(wù)用工平臺(tái),。勞務(wù)資質(zhì)備案在哪里備案勞務(wù)資質(zhì)代辦流程優(yōu)化,。
3、代辦資質(zhì)收費(fèi)是否合理代辦資質(zhì)費(fèi)用一般分為建造師費(fèi)用,,工程師費(fèi)用,,崗位證費(fèi)用,技工證費(fèi)用,和代理費(fèi),,價(jià)格和別代辦公司基本相同,,價(jià)格不是的,可以商談,,如果價(jià)格太低,,就不要考慮了,低價(jià)吸引,,不要貪便宜吃大虧!資質(zhì)街一直涉足建筑資質(zhì)行業(yè),,幫助了無數(shù)家企業(yè)成功辦理了企業(yè)資質(zhì),,解決了企業(yè)難題,多年工作經(jīng)歷,,造就了一個(gè)一個(gè)的專業(yè)人士,,培養(yǎng)了多個(gè)資質(zhì)級(jí)審核員,經(jīng)資質(zhì)街審核員審核過的資質(zhì),,上報(bào)后基本全部通過,,資質(zhì)申報(bào)是一個(gè)繁瑣的過程,前期準(zhǔn)備更是不能馬虎粗心,,前期準(zhǔn)備萬一有一個(gè)小小的失誤就有可能造成很慘痛的結(jié)果,,這個(gè)我們也是有經(jīng)驗(yàn)的。勞務(wù)資質(zhì)取消嗎,?近兩年來一直在傳建筑企業(yè)的勞務(wù)資質(zhì)將會(huì)被取消,,現(xiàn)在很多企業(yè)都在擔(dān)心自己辦了會(huì)取消,而且還浪費(fèi)了時(shí)間,。2017年11月13日,,住建部發(fā)布了《關(guān)于培育新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的指導(dǎo)意見(征求意見稿)》(建辦市函[2017]763號(hào)),征求稿里明確提到取消建筑施工勞務(wù)資質(zhì)審批,,設(shè)立專業(yè)作業(yè)企業(yè)資質(zhì),,實(shí)行告知備案制!多關(guān)注政策的變化才能了解到未來建筑行業(yè)及企業(yè)資質(zhì)的發(fā)展趨勢(shì):1,、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部網(wǎng)站發(fā)布的信息往往是大的政策走向,,可以從中獲取整個(gè)行業(yè)可能有的變化。
自從2015年,,國(guó)家規(guī)定取消了施工勞務(wù)企業(yè)分包資質(zhì)等級(jí),,現(xiàn)在的施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)已經(jīng)不分類別和等級(jí)。很多人想分包取消了,,你們施工勞務(wù)企業(yè)資質(zhì)也要取消了,。小編在這給大家分析這種情況可能性。
一,、資質(zhì)政策變動(dòng)以前總包單位不能辦理勞務(wù)資質(zhì),,現(xiàn)在已經(jīng)可以同時(shí)具備,,勞務(wù)單位也可以辦理總包資質(zhì),打破了以前嚴(yán)格的限制,,沒有取消,,有其存在的必然性。
二,、資質(zhì)**,,仍然保留從去年發(fā)布的新標(biāo)準(zhǔn)來看,建筑施工資質(zhì)三大序列還是沒有變,,如果真的要取消,,就不應(yīng)該出現(xiàn)勞務(wù)分包資質(zhì),而且還把以前的13個(gè)勞務(wù)分項(xiàng)進(jìn)行合并,。
三,、施工范圍有限制資質(zhì)對(duì)應(yīng)的等級(jí)范圍,具有明確的規(guī)定,。只有具備相應(yīng)的資質(zhì),,才能做相應(yīng)的事情,因此,,勞務(wù)資質(zhì)承包范圍還沒有滲透到其他資質(zhì)項(xiàng)目,。
四、施工范圍有限制資質(zhì)對(duì)應(yīng)的等級(jí)范圍,,具有明確的規(guī)定,。只有具備相應(yīng)的資質(zhì),才能做相應(yīng)的事情,,因此,,勞務(wù)資質(zhì)承包范圍還沒有滲透到其他資質(zhì)項(xiàng)目。辦理資質(zhì)這個(gè)過程是相當(dāng)繁瑣的,,而且需要辦理的資料,、程序較多,很多企業(yè)都只是盲目網(wǎng)上搜一些資料然后就去申報(bào),,其結(jié)果就是碰一鼻子灰,。
小編建議:先咨詢下行業(yè)內(nèi)辦理資質(zhì)成功率比較高的公司,聽取他們的建議和了解下辦理的流程,,如果自己企業(yè)能力辦下來,。 貴州省勞務(wù)資質(zhì)備案去哪兒?
建筑企業(yè)不得聘用其從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動(dòng),。兩份文件都對(duì)新時(shí)期建筑產(chǎn)業(yè)工人的技術(shù)水平提出了新的要求,,但實(shí)際上,當(dāng)下國(guó)內(nèi)的建筑農(nóng)民工普遍未接受相關(guān)技術(shù)培訓(xùn),所從事的都是一些非技術(shù)性的工地體力勞動(dòng),。而且老一輩農(nóng)民工受文化程度限制,,客觀上不具備重新考取相關(guān)資質(zhì)證明的能力。因此,,取消勞務(wù)資質(zhì)后,,毫無疑問“建筑農(nóng)民工”大軍在數(shù)量上將會(huì)大減。對(duì)于包工頭包工頭是特殊歷史條件下的特殊“產(chǎn)物”,,即當(dāng)城市發(fā)展需要大量外來務(wù)工人員,,而農(nóng)村剩余勞動(dòng)力迫切需要進(jìn)城找工作之時(shí),包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業(yè)介紹,,應(yīng)運(yùn)而生,。盡管按法律規(guī)定,民工直接受雇于施工企業(yè),,與施工企業(yè)是勞動(dòng)關(guān)系,但實(shí)際情況是,,施工企業(yè)很少與民工直接,,大多數(shù)情況下,都是包工頭與施工企業(yè)簽定勞務(wù)合同,,再由包工頭與民工簽定勞務(wù)合同(實(shí)際上大多數(shù)情況下為口頭協(xié)議),。并且,在中國(guó)建筑法律中,,包工頭一直沒有一個(gè)明確的法律地位,。這就為正常的建筑行業(yè)規(guī)則,造成了體制上的漏洞,。前些年備受社會(huì)大眾關(guān)注的農(nóng)民工討薪事件,,多與“包工頭”這一角色有關(guān)。不過好在國(guó)家在相關(guān)制度建設(shè)上,,始終保持著推進(jìn)與完善,,取消勞務(wù)資質(zhì)后,“包工頭”這一角色也將消失于建筑市場(chǎng),。貴陽(yáng)勞務(wù)資質(zhì)去哪兒處理,?遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求
勞務(wù)資質(zhì)代辦過程中可能會(huì)遇到哪些問題?遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求
建筑勞務(wù)分包資質(zhì)申請(qǐng)材料:
(一)《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》一式兩份,,附電子文檔,;(二)附件資料一套,由原件復(fù)印后按照下列順序裝訂,。1,、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本;2、企業(yè)章程,;3,、企業(yè)負(fù)責(zé)人和技術(shù)負(fù)責(zé)人的任職文件、身份證明,、職稱證書及技術(shù)負(fù)責(zé)人**工程業(yè)績(jī)證明資料,;4、《建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)表》中所列的企業(yè)作業(yè)人員的身份證明,、職業(yè)資格證明,、勞動(dòng)合同;5,、與作業(yè)分包范圍相適應(yīng)的施工機(jī)具證明資料,;6、企業(yè)安全生產(chǎn)條件有關(guān)材料,,即企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,、機(jī)構(gòu)人員管理制度、安全技術(shù)管理制度和設(shè)備設(shè)施管理制度等,。備注說明:1,、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件。核查注冊(cè)資本和經(jīng)營(yíng)范圍是否滿足資質(zhì)的申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn),。2,、證件原件。核查企業(yè)法人(經(jīng)理)身份證件,;企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人身份證件,、職稱證件及業(yè)績(jī)證明;3,、從業(yè)人員證件原件,。按建筑勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中明確的中、高級(jí)工人員比例,,抽查50%的中,、高級(jí)工身份證和上崗證書。人員材料:1.企業(yè)法人:身份證,、學(xué)歷,、簡(jiǎn)歷、任職文件,、照片1寸2張,;2.企業(yè)經(jīng)理:身份證、學(xué)歷,、簡(jiǎn)歷,、任職文件,、照片1寸2張;3.企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人:身份證,、學(xué)歷,、簡(jiǎn)歷、任職文件,、照片1寸4張,、手機(jī)號(hào)碼、職稱證書,、職稱證明,、個(gè)人業(yè)績(jī)證明。 遵義混凝土勞務(wù)資質(zhì)備案標(biāo)準(zhǔn)要求