其次，注重服務商的信譽和質量,，它將對整項工作的完成乃至對企業(yè)的正常發(fā)展起到決定性作用,。企業(yè)在對涉及企業(yè)機密、員工滿意度,、工作流程等敏感性人力資源管理工作（比如工作分析與崗位描述,、薪酬設計、人力資源管理信息系統(tǒng)等）選擇服務商時,，必須確信其可靠性,。此外，企業(yè)還需根據(jù)本企業(yè)人力資源管理工作量的大小,，考慮服務商的強弱,，選擇適合于本企業(yè)的服務商。選擇方式接下來的工作就是要選擇外包的方式,。一般來說,，企業(yè)尋求人力資源管理外包服務商的方式可分為三大類。一類是普通的中介咨詢機構,，他們從事的業(yè)務很廣,，人力資源管理外包**是他們諸多業(yè)務中的一項，企業(yè)可以把人力資源管理的某項工作完全交給他們去做,；企業(yè)在進行人力資源管理外包決策時,，首先要考慮的是外包的內容,。濱湖區(qū)一站式人事外包便捷

1,、功能選擇性外包人力資源工作，包括崗位需求分析,、人才招聘,、人才培訓、績效考核,、薪酬福利,、員工關系、員工發(fā)展,、人才配置等幾大方面的內容,。其中的很多方面都是人力資源的基礎性事務工作，完全可以外包出去,。譬如很多企業(yè)都已經把人才招聘外包出去,，而檔案管理、考勤記錄、工資發(fā)放,、薪酬福利的外包也呈現(xiàn)高速增長的趨勢,。而涉及到企業(yè)文化、員工關系,、績效考核,、等這些都是關系到企業(yè)核心競爭力的事務，也即戰(zhàn)略性工作,，不能輕易外包,。徐州綜合人事外包24小時服務旨在有效地提高效率，并使外包職能的運作更加專業(yè)化,。

核心競爭力核心競爭力理論認為,，企業(yè)具有各種各樣的能力，也有一定的專長,。但不同的能力與專長的重要性是不一樣的,，那些能夠給企業(yè)帶來長期競爭優(yōu)勢的和超額利潤的能力和專長，才是企業(yè)的**能力,。**能力是企業(yè)增強競爭力,、獲得競爭優(yōu)勢的關鍵，也是成功企業(yè)的競爭優(yōu)勢得以長期保持的原因,。通過人力資源外包將非**的活動外包給外部的服務商,，通過與服務商的聯(lián)盟與合作，從而可以集中企業(yè)有限的資源發(fā)展**業(yè)務,，以增強人力資源活動在提升企業(yè)核心競爭力方面的作用,。

在她看來，更多的公司涌入IT人才外包行業(yè)淘金是一個必然的趨勢,?！拔矣X得在中國能把外包做起來的可能只有IT行業(yè)，其他行業(yè)可能也在談,，但沒有哪個行業(yè)還能有如此旺盛且不斷擴大的消費能力,。IBM、SAMSUNG,、HP這些大的廠商,，每天都會有新的項目出現(xiàn)，他們不會為了這些項目而無限投入人力成本,，這就決定了必然會有很多人做著他們的事情,，但又不是他們的人?！惫芾硖魬?zhàn)當然,，并非簽定了嚴密的合同,，三方就可以高枕無憂了。在整個外包的環(huán)節(jié)里,，還存在很多管理上的問題人力資源外包,，簡稱HRO。

（四）熟悉相關法規(guī)我國尚無一項保護人力資源外包業(yè)務的法規(guī),，主要依據(jù)法律有《勞動法》《民法通則》《技術合同法》《反不正當競爭法》等零星條文,，企業(yè)應及時建立商業(yè)秘密管理體系，將本企業(yè)**技術和關鍵信息加密,，納入法律保護范圍,。與外包商簽訂保密合同，并在協(xié)議中明確企業(yè)秘密范圍及相互間權利與義務,，同時對外包商中熟悉商業(yè)秘密的人員離職等作出規(guī)定,，避免離職人員導致信息泄露時外包商推卸責任。為更好完成此項措施,，人力資源部應在簽訂合約時由本公司律師顧問對合約內容進行審核,。資源配置的好壞極大的影響著企業(yè)實現(xiàn)預定目標的程度。惠山區(qū)本地人事外包概況

接下來的工作就是要選擇外包的方式,。濱湖區(qū)一站式人事外包便捷

萌芽期從80年代初期到80年代末,，大約十年期間，是中國人力資源外包行業(yè)的萌芽期,。1979年11月,，在北京成立了中國人力資源外包行業(yè)的***家企業(yè)——FESCO，即現(xiàn)在的北京外企人力資源服務有限公司,。此期,，人力資源外包在中國以類似人力資源派遣的“提供中方雇員”方式為中國人力資源外包行業(yè)積累著寶貴的經驗，為后來人力資源外包行業(yè)的起步和發(fā)展奠定了人才基礎?，F(xiàn)今中國人力資源外包服務領域的行業(yè)巨子FESCO和上海外服便是起步于此階段的外事服務單位,。濱湖區(qū)一站式人事外包便捷

無錫市晟惠勞務有限公司在同行業(yè)領域中，一直處在一個不斷銳意進取,，不斷制造創(chuàng)新的市場高度,，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產品標準,，在江蘇省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步,，殘酷的市場磨煉了我們堅強不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,，勇于進取的無限潛力,，晟惠供應攜手大家一起走向共同輝煌的未來,，回首過去，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍,，我們更要明確自己的不足，做好迎接新挑戰(zhàn)的準備,，要不畏困難,，激流勇進，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來,！