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不同的市場時期,,公關(guān)活動的目的和作用也不一樣,。市場啟動初期,公關(guān)活動的主要目的是縮短市場開發(fā)時間,,盡快進入成長期,。市場成長期,公關(guān)活動主要是為了進一步促進產(chǎn)品銷售,,對市場發(fā)展推波助瀾,。市場成熟期和衰退期,公關(guān)活動的主要目的是延長產(chǎn)品生命周期,。并非所有的公關(guān)活動都能達到上述目的和作用,。如果策劃不當,組織欠缺,,實施不力,,公關(guān)活動也可能會起到相反的作用。成功的公關(guān)活動應(yīng)遵循**原則:時代精神公關(guān)活動的主題應(yīng)與社會大環(huán)境相適應(yīng),,緊跟時代發(fā)展步伐,,符合時代精神,與時俱進,,符合當前的國際國內(nèi)形勢,。所以,在選擇活動方式時,,要充分發(fā)揮策劃人員的能力和潛在能力,。江蘇管理公關(guān)活動咨詢熱線
遵守法律法規(guī)公關(guān)活動的內(nèi)容應(yīng)當遵守國家的法律法規(guī),違反國家法律法規(guī)的公關(guān)活動寸步難行,。即使得到實施,,也可能事與愿違,,結(jié)果適得其反。遵守社會公德公關(guān)活動的內(nèi)容應(yīng)符合社會公德,,違背社會公德的公關(guān)活動勢必會引起人們的非議,,遭社會輿論的譴責,對企業(yè)形象和產(chǎn)品造成負面影響,。社會文明精神文明建設(shè)是各級**都極為重視的一項重要工作,。只要有利于社會的精神文明建設(shè),各級**都會積極支持,。公關(guān)活動如果能得到**支持,,活動的效果常常是事半功倍。蘇州本地公關(guān)活動服務(wù)熱線只有量化目標,,公關(guān)活動策劃與實施才能夠明確方向,,才會少走彎路。
在對公共關(guān)系傳播的基本要素進行論述的基礎(chǔ)上,,我們可以借助模式這種思想輔助工具,,對傳播過程的主要組成部分各部分之間確實存在、但又無法看到的聯(lián)系進行描述和解釋,。從組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)看,,一般組織(贏利組織比較明顯)可以劃分為三個層次:決策層、管理層和執(zhí)行層,。決策層是組織的實權(quán)機關(guān),,一般由組織內(nèi)部的決策性人物,如董事長,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理等組成。它負責確定組織的目標,、**和實施方案,,進行宏觀控制。管理層是決策層的下屬機構(gòu),,包括生產(chǎn)管理部門,、計劃管 理部門、物資,、銷售管理部門等,。
選擇活動方式是一個具有創(chuàng)造性工作,企業(yè)的公關(guān)活動是否新穎,、個性化,,關(guān)鍵取決于策劃人員的創(chuàng)造性思維是否活躍。所以,,在選擇活動方式時,,要充分發(fā)揮策劃人員的**能力和潛在能力,。公關(guān)活動包括很多類型。路演 是將產(chǎn)品和銷售終端的人互相帶動,,銷售產(chǎn)品的同時,,提高產(chǎn)品的**度,比如移動,,聯(lián)通,,手機廠商。巡展 是分靜態(tài)展和動態(tài)展,,所謂靜態(tài)展一般就是產(chǎn)品的靜態(tài)展示,主要就是展示產(chǎn)品的各類特點,,通過,,視頻,文字,,圖片等方式進行體現(xiàn),,并由銷售人員進行互動講解。公關(guān)活動包括很多類型,。
如果我們把社會組織看作公共關(guān)系工作的主體,,把公眾看作公共關(guān)系工作的客體,傳播就是二者之間相互聯(lián)系的紐帶和橋梁,。組織與公眾的溝通,,在很大程度上依靠信息傳播,組織與公眾之間的誤解,,也往往是由于信息不暢造成的,。因此,一個社會組織不但要有明確的目標,、符合公眾利益的政策和措施,,還要充分利用傳播手段開展公關(guān)活動,贏得公眾的好感和輿論的支持,,獲得良好的經(jīng)濟效益和社會效益,。也許“公共關(guān)系”、“傳播”與“交際”,、“拉關(guān)系”,、“拉拉扯扯”在詞義上容易產(chǎn)生混淆,也許在公共關(guān)系實踐中確實出現(xiàn)過偏差,,從這門學科引入我國起,,對它的疑惑和誤解就沒有停止過。公關(guān)活動的參與對象也應(yīng)與產(chǎn)品的目標人群基本相符,。江蘇管理公關(guān)活動咨詢熱線
公關(guān)活動應(yīng)與產(chǎn)品宣傳相結(jié)合,。江蘇管理公關(guān)活動咨詢熱線
其職責是把決策層制定的方針,、政策貫徹到各個職能部門的工作中去,對日常工作進行組織,、管理和協(xié)調(diào),。執(zhí)行層在決策層的領(lǐng)導 和管理層的協(xié)調(diào)下,通過各種技術(shù)手段,,把組織目標轉(zhuǎn)化為具體行動,。這三個層次各自**,又彼此聯(lián)系,,共同維系著組織自身的發(fā)展,。在這里,組織傳播者擔負的任務(wù)是多重的:首先,,他要把組織內(nèi)部的信息傳遞給大眾傳播媒介(這一過程用cAc表示),,然后經(jīng)媒介傳遞給目標公眾 (這一過程用cB表示);其次,,他要想方設(shè)法吸引媒介,,使大眾傳播媒介主動了解并采集有關(guān)組織的信息(這一過程用cAc表示),并傳達到目標公眾那里,;江蘇管理公關(guān)活動咨詢熱線
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