企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施路徑：六個“數(shù)字化”企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型不是簡單的新技術(shù)應(yīng)用,，是戰(zhàn)略思維、組織架構(gòu),、業(yè)務(wù)流程,、商業(yè)模式等轉(zhuǎn)變，既是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,，又是系統(tǒng)工程,，且“千企千面”，需要探索符合企業(yè)自身特點的實施路徑,。戰(zhàn)略數(shù)字化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的思想企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)把數(shù)字化轉(zhuǎn)型作為系統(tǒng)工程,，在理念統(tǒng)一、目標(biāo)設(shè)定,、路徑選擇,、要素投入等方面進行統(tǒng)籌規(guī)劃、頂層設(shè)計和系統(tǒng)推進,，建立一把手負(fù)責(zé)制的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施團隊,，構(gòu)建符合數(shù)字運行特點的組織機制和激勵機制，從體制機制層面保障數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革創(chuàng)新的成功,。主要包括：一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層主導(dǎo)推動數(shù)字化戰(zhàn)略實施,，制定戰(zhàn)略規(guī)劃及行動計劃，并進行持續(xù)資金投入,。二是開展扁平化管理,，構(gòu)建以項目（任務(wù)）為導(dǎo)向的自組織架構(gòu)，促進員工參與不同團隊,，限度發(fā)揮技能,。三是提升員工數(shù)字技能，加強對技術(shù)創(chuàng)新人才,、數(shù)字化應(yīng)用型人才,、數(shù)字化轉(zhuǎn)型管理型人才等的激勵,，調(diào)動員工主動貢獻、共享收益的積極性,。大數(shù)據(jù)如何助力企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型?哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型

    設(shè)施數(shù)字化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)支撐企業(yè)充分運用5G,、物聯(lián)網(wǎng)、NBIoT,、云計算、邊緣計算等數(shù)字技術(shù),，推動硬件設(shè)施的系統(tǒng),、接口、網(wǎng)絡(luò)連接協(xié)議等向標(biāo)準(zhǔn)化升級,，促使設(shè)施具備互聯(lián)互通和安全防護能力,，形成支撐數(shù)字化轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)底座。主要包括：一是企業(yè)部署高質(zhì)量專線,、高速以太網(wǎng)及TCP/IP,、TSN等信息通信網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施，對設(shè)備,、軟件,、數(shù)據(jù)采集和應(yīng)用等進行數(shù)字化改造，實現(xiàn)IT網(wǎng)與OT網(wǎng)融合泛在互聯(lián)和多源異構(gòu)數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn),。二是企業(yè)設(shè)施在互聯(lián)互通基礎(chǔ)上,，產(chǎn)品與設(shè)備之間、不同的設(shè)備之間以及數(shù)字世界和物理世界之間能夠?qū)崟r聯(lián)通,、相互識別和有效交流,，確保對設(shè)施數(shù)據(jù)的邊緣采集和傳輸。三是企業(yè)利用專門信息安全技術(shù)保障網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,、數(shù)據(jù)采集,、系統(tǒng)集成等方面的可用性、完整性,、保密性檢測與管理,。 哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型怎么才能幫助企業(yè)做數(shù)字化轉(zhuǎn)型？

    企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型,，第三步,，構(gòu)建支撐轉(zhuǎn)型的組織和文化企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，不止在業(yè)務(wù)上,、技術(shù)上有了升級突破,，還需要企業(yè)整個組織能力的配套支撐。企業(yè)要進行數(shù)智化轉(zhuǎn)型,，組織首先遇到的挑戰(zhàn)就是需要一批新的人才,。數(shù)魂科技認(rèn)為數(shù)智化時代的人才需要三類：數(shù)字化,、數(shù)字化應(yīng)用人才和數(shù)字化專業(yè)人才。數(shù)字化,，要具備數(shù)字化思維,、堅定的信念，能從上而下數(shù)字化變革,，關(guān)注如何通過數(shù)字化技術(shù)組織成功轉(zhuǎn)型,。數(shù)字化轉(zhuǎn)型不可缺少組織里的應(yīng)用者，他們能基于不同業(yè)務(wù)場景應(yīng)用新技術(shù)推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，關(guān)注數(shù)字化與業(yè)務(wù)模式的融合去創(chuàng)造新價值,，包括營銷、財務(wù),、人力資源,、供應(yīng)鏈、戰(zhàn)略上的應(yīng)用,。還有數(shù)字化專業(yè)人才,，他們有軟硬件工程師、用戶體驗設(shè)計家,、數(shù)據(jù)等新型專業(yè)人才,，能助力數(shù)字化專業(yè)能力和平臺的應(yīng)用。這些人才是稀缺資源,，很多時候需要在企業(yè)提供的場景中歷練才能成長起來,。

    企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，第二步,，選擇適合企業(yè)的數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路企業(yè)確定要啟動數(shù)智化轉(zhuǎn)型,，需要想好從整個價值鏈的切入點和后續(xù)的延展計劃，這與行業(yè)特性有關(guān),，也與企業(yè)的自身定位和優(yōu)勢有關(guān),。消費者需求驅(qū)動的行業(yè)和供應(yīng)鏈能力驅(qū)動的行業(yè)，數(shù)智化切入點優(yōu)先級會不一樣，比如服裝行業(yè)、家電行業(yè)是典型的供應(yīng)鏈能力驅(qū)動,，數(shù)智化解決的痛點會優(yōu)先柔性化生產(chǎn)、與供應(yīng)商的關(guān)系,、與上游以銷定產(chǎn)的聯(lián)動等；比如美妝,、食品就是典型的消費者需求驅(qū)動行業(yè),，用戶中心、營銷中心、產(chǎn)品研發(fā)中心,、評價中心的建設(shè),，如何洞察消費者助力準(zhǔn)確營銷和產(chǎn)品創(chuàng)新會變得更為緊迫。數(shù)字化轉(zhuǎn)型要善于借助外力,，企業(yè)自身聚焦價值鏈環(huán)節(jié),，同時借助平臺的基礎(chǔ)設(shè)施。比如,，家裝商場自身聚焦門店運營與服務(wù),，但可以借助平臺的線上引流。個性化金融企業(yè),，可以聚焦研發(fā)與風(fēng)控,，借助平臺的數(shù)據(jù)和云服務(wù)。 什么行業(yè)適合做數(shù)字化轉(zhuǎn)型,？

    提升安全性數(shù)字化轉(zhuǎn)型的另一個好處是提高了企業(yè)的安全性。通過數(shù)字工具和平臺,，企業(yè)可以更好地保護其數(shù)據(jù)和系統(tǒng),，減少網(wǎng)絡(luò)威脅和其他安全事件的風(fēng)險。例如,，企業(yè)可以使用加密技術(shù)來保護數(shù)據(jù)的機密性,，使用網(wǎng)絡(luò)防火墻和反病毒軟件來防止惡意軟件和病毒的攻擊，以及使用安全審計工具來監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)活動并識別異常行為,。此外,，數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)更好地管理訪問控制和身份驗證，從而確保只有授權(quán)人員才能訪問敏感數(shù)據(jù)和系統(tǒng),。這可以降低數(shù)據(jù)泄露的風(fēng)險并提高安全性,。加強可持續(xù)性數(shù)字化轉(zhuǎn)型可以幫助企業(yè)實現(xiàn)更可持續(xù)的業(yè)務(wù)操作，減少浪費并促進環(huán)保實踐,。數(shù)字工具和平臺可以促進流程自動化和數(shù)字化,，從而減少對紙張和其他物理材料的需求，這對環(huán)境產(chǎn)生的影響更小,。例如,，企業(yè)可以使用數(shù)字工具來管理和跟蹤物流和庫存，從而減少不必要的運輸和浪費,。此外,，通過數(shù)字化辦公流程，企業(yè)可以減少紙張和其他物理文檔的使用,，從而減少廢棄物和能源的消耗,。數(shù)字化轉(zhuǎn)型還可以幫助企業(yè)更好地監(jiān)控和管理其環(huán)境影響，并采取行動來減少其對環(huán)境的負(fù)面影響。這可以提高企業(yè)的環(huán)保聲譽和社會責(zé)任感,，并為企業(yè)帶來長期的商業(yè)利益,。 企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義何在。哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型能幫助我企業(yè)什么,？哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)據(jù)驅(qū)動的客戶洞察力,，更好的客戶體驗很多企業(yè)都積累了大量消費者數(shù)據(jù)，但真正的優(yōu)勢來自于對數(shù)據(jù)的以推動業(yè)務(wù)的發(fā)展,。數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供了一種機制,，用于獲取準(zhǔn)確數(shù)據(jù)并將其完全集成，以實現(xiàn)更高層次的業(yè)務(wù)洞察力,。它可以將原始數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為跨多個接觸點的洞察力,，創(chuàng)建了客戶體驗、運營,、生產(chǎn),、財務(wù)和業(yè)務(wù)可能性的單一視角?？蛻舻捏w驗可以決定企業(yè)經(jīng)營的成敗,。新互聯(lián)網(wǎng)時代，客戶已經(jīng)習(xí)慣于擁有豐富的選擇,、合理的定價和快速的交貨,，對于用戶體驗往往也有一定的期待。企業(yè)可以通過數(shù)字化轉(zhuǎn)型將結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)(社交媒體分析)相結(jié)合,、分析,，以更好地了解其客戶及其需求來制定以客戶為中心的計劃，增加用戶體驗滿意度,，確?？蛻糁艺\度，并建立品牌聲譽,。鼓勵數(shù)字文化數(shù)字化轉(zhuǎn)型通過為企業(yè)員工提供適合其背景的適當(dāng)工具來培養(yǎng)數(shù)字文化,。雖然這些技術(shù)使溝通變得簡單，但它們也有助于企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,。在未來,，這種數(shù)字文化將變得更加重要。為了實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的好處,，企業(yè)員工必須提高技能并接受數(shù)字化教育,。哪些數(shù)字化轉(zhuǎn)型