主營業(yè)務(wù)更為專一,，產(chǎn)品迭代相比前者更快更靈活,，為什么企業(yè)就不能發(fā)些我們真正喜歡的福利產(chǎn)品呢,？如考慮全體員工的福利發(fā)放時就發(fā)現(xiàn)要讓所有人都滿意實在太難了,，就是讓大家自己挑選自己喜歡的福利產(chǎn)品。我們要在消費升級的大環(huán)境下,，迭代我們的福利產(chǎn)品,，讓80、90后員工,，也能找到當年父母那代拿到一筐蘋果時的幸福感,。”福利商品由單一品類向全品類菜單式發(fā)展有別于傳統(tǒng)印象中的企業(yè)福利供應(yīng)商,，東方福利網(wǎng)目前福利商品涵蓋線上,、線下幾乎全品類福利需求。例如：電影票通兌,、演出賽事門票、旅游景點門票,、生日蛋糕慰問,、年節(jié)禮包、企業(yè)團建活動等,，滿足企業(yè)的不同需求,。據(jù)企業(yè)的福利需求特性，比如合規(guī),、安全等問題,，優(yōu)先在眾多的商品中,，精選出一批適合企業(yè)福利發(fā)放的商品?！睎|方福利網(wǎng)在售實物產(chǎn)品均為深受消費者信賴的**品牌,、各種受年輕人歡迎的當紅產(chǎn)品、各種節(jié)氣的時令性產(chǎn)品等,，這其中相當一部分都與品牌方直簽,，不通過任何代理商，比如星巴克,、Godiva,、哈根達斯、易果生鮮,、百果園,、聯(lián)合利華、好利來,、面包新語,、幸福西餅等近百家**大品牌。與大品牌直簽的比較好處在于貨源品質(zhì)有保障,，可以保證到達消費者手中的都是***好貨,，沒有中間商賺差價。如果不知道究竟選擇什么樣的福利禮品好的話,，那么選擇辦公用品作用員工福利禮品是一定不會出錯的,。北京質(zhì)量企業(yè)福利

居然還有開房券、大姨媽券,、拯救大齡女青年券,！瞬間淚流滿面啊,！”2012年7月12日,，網(wǎng)友“想要飛翔的小草”發(fā)了這樣一條，在短短幾天的時間里,，就引起了數(shù)萬網(wǎng)友的瘋狂轉(zhuǎn)發(fā),，并進行了公司企業(yè)福利的大討論。記者在“想要飛翔的小草”上傳的照片中看到,，一張題為“愛生活新員工企業(yè)福利”的單子上,，列舉了包括“大姨媽券”、“吃貨券”,、“豪華開房券”,、“開心劉老根券”、“***月嫂券”在內(nèi)的10項令人怦然心動的企業(yè)福利，員工可以從中任選兩項,。其中,，“豪華開房券”能在北京希爾頓酒店、北京洲際酒店等五星級酒店豪華套房住一晚,；“***月嫂券”可以在親生子女0~6個月的時候,，**享受北京**家政公司月嫂一個月的服務(wù)；“拯救大齡女青年券”的使用規(guī)則是“公司工會傾情支持：保證每年2次以上,，和質(zhì)量剩男公司,，如老東家百度、鄰居IBM,、同樓大戶京東,、基友愛奇藝等，進行聯(lián)誼活動和配對實驗,?！?*“陶淵明式”企業(yè)福利讓員工過田園生活只要會剪枝、嫁接,，一個月就能拿三四千元,；只要夫妻倆應(yīng)聘，就提供一塊地,，自己可以像陶淵明一樣種菜,，過田園生活，還能住3間房……2012年春節(jié)剛過,，在武昌舉行的一場招聘會上,，武漢一家綠化公司提出這種“另類企業(yè)福利”。貴州官方授權(quán)經(jīng)銷企業(yè)福利在給員工送福利禮品的時候,，選擇辦公用品是一個非常不錯的選擇,。

企業(yè)福利怎樣選擇禮品才能事半功倍?逢年過節(jié)應(yīng)該給公司員工送什么樣的企業(yè)福利比較好呢?這個問題也常常是許多公司領(lǐng)導(dǎo)**難辦和頭疼的一個問題，一件簡略又能**心意還有含義的節(jié)日企業(yè)福利禮品到底該選什么樣的呢?企業(yè)福利禮品可進一步提升公司凝聚力以及員工工作積極性企企業(yè)福利選擇技巧所以說,，企業(yè)福利的禮品不能在草率決定,，應(yīng)當注重起來慎重考慮，其實給企業(yè)福利和給VIP客戶的商務(wù)禮品相同,，乃至還要重要,，畢竟員工都是你一切力氣和長久發(fā)展的源泉。那我們企業(yè)企業(yè)福利怎樣選擇禮品呢?禮至集團來給你提供五個小建議,。一,、思考現(xiàn)有渠道禮品行業(yè)發(fā)展至今，公司員工的節(jié)日福利禮品已經(jīng)有好多類別和選擇,。公司能夠從評價現(xiàn)有東西來思考能夠?qū)T工節(jié)日福利禮品起到協(xié)助效果的,，將其也使用進入就行二、產(chǎn)品差異性列出那些一貫體現(xiàn)出色并協(xié)助你的公司完成杰出成績的員工,，當你找出這些體現(xiàn)優(yōu)異的員工時,，給予他們特殊的企業(yè)企業(yè)福利禮品。但是也別太過差異,，這樣有可能會打擊普通員工的積極性,，在表現(xiàn)出特殊性的同時，也要考慮到個別員工的心情,。三,、讓員工自己參與進來比較好的企業(yè)福利其實應(yīng)該讓員工自己來選擇，**開始很多公司都是統(tǒng)一定制禮品,。

公司斥資10億元的“安居計劃”和阿里巴巴30億元打造的“iHome”計劃,，同樣是為員工提供無息***的模式。不過,，像這樣的企業(yè)福利,，只有那些資金充裕的大公司才有。**摳門的企業(yè)福利公司彩鈴也當企業(yè)福利同樣是公司,，差別咋就這么大呢,？網(wǎng)友“Grace”郁悶地說，她所在的公司是一家民企,，規(guī)模不大,，總共也就十幾個人。有***公司開會,，老總說得唾沫星橫飛,，臨近結(jié)束時提出，要給公司所有員工增加一項企業(yè)福利,。當時大家立刻兩眼放光,，結(jié)果老總抑揚頓挫地說，公司已經(jīng)把企業(yè)宣傳內(nèi)容以彩鈴的形式發(fā)放給各員工,，以保證員工手機鈴聲的個性化,。老總話音剛落，員工都蔫了,，這年頭誰沒個彩鈴啊,，這也能叫企業(yè)福利？“Grace”自我調(diào)侃道：“只能說,，親戚朋友每次聽到我的手機彩鈴都感到很欣慰,，一是因為他們知道沒有打錯電話，二是因為能確認我還在職,?！?*“奔騰”的企業(yè)福利HilcorpEnergy:能源公司的個性化獎勵由于預(yù)算充足,，這家美國公司的部門經(jīng)理們可以用***的個性化方式獎勵自己的下屬，以下是兩個曾給出的獎勵：**在馬術(shù)訓(xùn)練場馳騁,、附帶套索和馬術(shù)表演課程的烤肉野餐,。**“甜蜜”的企業(yè)福利QuikTrip:“糖果攤”當新員工邁入美國便利店管理公司QuikTrip的總部時。一件簡略又能**心意還有含義的節(jié)日福利禮品到底該選什么樣的呢?

**“豪邁”的企業(yè)福利喝酒減壓盡情暢飲日本企業(yè)文化鼓勵員工下班后飲酒,，打破緊張正式的工作環(huán)境中彼此關(guān)系的冷漠,。“日本綜合地所”公司計劃提供給下屬人數(shù)超過20名的經(jīng)理每月30萬日元補助,，讓他們帶員工出外暢飲,；下屬少于20名者，每月也有20萬日元,。這間公司以政策另類聞名,，比方不抽煙的員工每月可獲10萬日元獎金等。**“便捷”的企業(yè)福利**打“飛的”上班總部位于美國中部的一家化工企業(yè)地理位置偏僻,，一些員工因為小鎮(zhèn)生活過于單調(diào)而離開公司,，為此公司制定了挽留人才政策，若新員工工作滿一年就可獲得1萬美元的獎金,；新員工在收到錄用通知后的一周內(nèi)簽訂合同,，則***個月的工資將翻倍；公司還將幫助員工從其他地方搬家到當?shù)?。此外,，該公司還為員工提供包機服務(wù)，每周兩班航班由公司所在地出發(fā)前往美國東部的費城,，這樣員工就能在享受平靜的鄉(xiāng)村生活之余間或感受一下大城市的繁華和喧囂,，員工及其家屬都能乘坐這種**航班。**“尊貴”的企業(yè)福利英特爾：新員工紅地毯每季度,，英特爾公司(Intel)都會鋪上紅地毯,，歡迎加入公司的新員工。在入職培訓(xùn)的***天,，每位新人都會受到攝影師和攝像師的夾道歡迎,，上臺做完自我介紹，新人們就能獲得一份歡迎大禮包,。公司年會員工福利禮品十分重視應(yīng)用性,、便利性，或許還得含有公司獨特文化藝術(shù),。北京質(zhì)量企業(yè)福利

原有企業(yè)福利發(fā)放模式正在受到挑戰(zhàn),。北京質(zhì)量企業(yè)福利

該樓層疑似違規(guī)已被系統(tǒng)折疊隱藏此樓查看此樓在中國，不論是個人還是企業(yè),，與人交往都繞不開一件事,，那就是送禮,。送禮是一種情感的投資，能拉近人與人之間的距離,，便于人們溝通,、交流，達成共識,，從而創(chuàng)造商機。對于企業(yè)來說,，對外禮贈客戶,，可以維護客戶關(guān)系、增進合作機會,，對內(nèi)發(fā)放福利,，能夠彰顯企業(yè)人文關(guān)懷、提升員工幸福感,，因此送禮一直是企業(yè)發(fā)展中頗為重要的一環(huán),。而隨著時代的發(fā)展和人們需求的轉(zhuǎn)變，企業(yè)禮品的類型也一直在變化中更新迭代,。八十年代：物資匱乏,，米面糧油是主角80年代的中國還處于計劃經(jīng)濟時期，物資相對比較匱乏,，人們的生活還停留在溫飽線上,，經(jīng)濟水平普遍不高。但企業(yè)送禮,，尤其是員工福利這一塊并不鮮見,。這時候的企業(yè)禮品以滿足人們的溫飽需求為主，如米面糧油,、糕點罐頭,、毛巾香皂等食品用品，比較家常,。九十年***活改善,，家電用具顯檔次到90年代，我國由計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)變,，人們的生活水平開始有了一個小幅度的提升,，食物不再是稀缺品，送禮也更加講究實用和檔次,。尤其是回饋重要客戶或合作伙伴,，時興送一些比較罕見的家電或用具，如自行車,、燃氣灶,、電風扇等,，不僅實用，更彰顯身份,。21世紀初：注重健康,。北京質(zhì)量企業(yè)福利

上海有印良品電子商務(wù)有限公司致力于禮品、工藝品,、飾品,，是一家其他型公司。公司自成立以來,，以質(zhì)量為發(fā)展,，讓匠心彌散在每個細節(jié)，公司旗下節(jié)慶禮品定制,，員工禮品定制,，商務(wù)禮品定制，會議禮品定制深受客戶的喜愛,。公司將不斷增強企業(yè)重點競爭力,，努力學(xué)習行業(yè)知識，遵守行業(yè)規(guī)范,，植根于禮品,、工藝品、飾品行業(yè)的發(fā)展,。有印良品憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品,、專業(yè)的服務(wù)、眾多的成功案例積累起來的聲譽和口碑,，讓企業(yè)發(fā)展再上新高,。