因些企業(yè)對企業(yè)形象策劃公司的認(rèn)可,，過去企業(yè)被界定為一個經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)濟(jì)學(xué)把它定義為“有一定的行為特征,，即謀求產(chǎn)出比較大化和利潤比較大化的經(jīng)濟(jì)單元”,。而隨著文明的進(jìn)步，企業(yè)已從一元定位走向二元定位,，即它不僅創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品,，同時創(chuàng)造精神價值。企業(yè)形象策劃的塑造是經(jīng)由理念——行為——視覺三個方面的貫徹而達(dá)成的,。而這正是是企業(yè)求真——向善——臻美三個過程的完美統(tǒng)一,。目標(biāo)性原則目標(biāo)性原則是形象策劃的一項根本原則,。策劃公關(guān)活動必須圍繞組織的目標(biāo)進(jìn)行,，否則公關(guān)活動就沒有任何意義。廣東健力寶集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)之初,，確立的目標(biāo)是擴(kuò)大企業(yè)**度,，于是他們圍繞目標(biāo)，策劃了一系列擴(kuò)大**度的公關(guān)活動。如1984年為參加美國洛杉磯奧運會的中國體育**團(tuán)***提供300萬元贊助,。企業(yè)行為識別的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則,。青浦區(qū)質(zhì)量企業(yè)形象策劃價格表

第四，在信息傳播上,，要注意內(nèi)外并重,，保證信息傳播有效。企業(yè)導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng),，只是萬里長城走完第一步,，更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應(yīng)，同時更需要推向社會,，讓更多的社會公眾認(rèn)同企業(yè),，并作出積極的反應(yīng)。否則,，企業(yè)盡管導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng),，也很難在公眾中樹立起企業(yè)應(yīng)有的企業(yè)形象，很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力,。因而,，企業(yè)一旦決定導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)，就既需要向社會公眾***傳播,，又需要向企業(yè)內(nèi)部公眾***傳播,；在傳播時，還應(yīng)做到有計劃,、有目的,，形成系列化。注意事項崇明區(qū)綜合企業(yè)形象策劃服務(wù)費為塑造企業(yè)形象而導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)所花費的金錢不是“開支”,，而是“投資”,，是一種開發(fā)性的投資。

70年代CI理論引入日本,，少數(shù)有遠(yuǎn)見的企業(yè)先行導(dǎo)入CI,，并逐漸產(chǎn)生了功效。進(jìn)入80年代,，中國南方一些企業(yè)也開始CI嘗試,。廣東太陽神集團(tuán)被認(rèn)為是中國**早導(dǎo)入CIS的企業(yè)，通過視覺元素的展現(xiàn),，較好的體現(xiàn)了企業(yè)經(jīng)營理念和經(jīng)營風(fēng)格,。CIS包括三部分，即MI（理念識別）,、BI（行為識別）,、VI（視覺識別）,，其中**是MI，它是整個CIS的比較高決策層,，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎(chǔ)和行為準(zhǔn)則,，并通過BI、VI表達(dá)出來,。所有的行為活動與視覺設(shè)計都是圍繞著MI這個中心展開的,，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準(zhǔn)確的表達(dá)出來。

4,、預(yù)算導(dǎo)入CI的提案書：仔細(xì)進(jìn)行各項作業(yè)的預(yù)算,，寫出CI預(yù)算書，提交企業(yè)主管與財務(wù)主管審核,。5,、完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內(nèi)完成CI提案書，充分說明導(dǎo)入CI的原因背景,、目的,，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的設(shè)想，作業(yè)安排,、項目預(yù)算,，使推進(jìn)方針與期待成果明確化。調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計劃：制訂調(diào)研計劃,，其中包括調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象,、調(diào)研方法,、調(diào)研項目、調(diào)研程序與期限,、調(diào)研成果形成,。2、分析與評估企業(yè)營運狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報表與調(diào)查資料,，走訪有關(guān)人士的,，諸如企業(yè)主管、財務(wù)主管,、營銷人員,，充分掌握資料，分析研究,。這里的識別,，表達(dá)了一種自我同一性。

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復(fù)雜,，但我們可以將其歸納為三個層次,，即理念形象,、行為形象和視覺形象,。企業(yè)理念**SCPHELP機(jī)構(gòu)LOGO設(shè)計——是由企業(yè)哲學(xué),、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展目標(biāo),、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)道德,、企業(yè)風(fēng)氣等精神因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。企業(yè)行為企業(yè)標(biāo)志設(shè)計——由企業(yè)組織及組織成員在內(nèi)部和對外的生產(chǎn)經(jīng)營管理及非生產(chǎn)經(jīng)營性活動中表現(xiàn)出來的員工素質(zhì)、企業(yè)制度,、行為規(guī)范等因素構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。內(nèi)部行為包括員工招聘、培訓(xùn),、管理,、考核、獎懲,，各項管理制度,、責(zé)任制度的制定和執(zhí)行，企業(yè)風(fēng)俗習(xí)慣,，等等,；對外行為包括采購、銷售,、廣告,、金融、公益等公共關(guān)系活動,。CI.英語 Corporate Identity 的縮寫,。虹口區(qū)提供企業(yè)形象策劃供應(yīng)商

既然是投資，就要有投資效應(yīng),。青浦區(qū)質(zhì)量企業(yè)形象策劃價格表

此外,，還應(yīng)盡可能增加必要的投入，不能因為對企業(yè)形象的投資與對建筑物,、設(shè)施設(shè)備,、名人字畫、古玩等固定資產(chǎn)的投資不同,，便猶豫不決,。如果一開始就不敢投資，往后的工作自然就無法進(jìn)行,。如果為了節(jié)省經(jīng)費而刪除某些必要的項目,，或者花錢的項目一律砍去,，就會使企業(yè)形象建設(shè)受阻，或半途而廢,。2.企業(yè)形象塑造要堅持從實際出發(fā)企業(yè)形象如何建設(shè),，應(yīng)根據(jù)不同企業(yè)不同的條件、優(yōu)勢,、基礎(chǔ)和需要來考慮,。例如，有的企業(yè)可從視覺形象入手,，重點抓企業(yè)標(biāo)志,、品牌或開展廣告宣傳大戰(zhàn)；青浦區(qū)質(zhì)量企業(yè)形象策劃價格表

上海天海蔚藍(lán)信息技術(shù)有限公司在同行業(yè)領(lǐng)域中,，一直處在一個不斷銳意進(jìn)取,，不斷制造創(chuàng)新的市場高度，多年以來致力于發(fā)展富有創(chuàng)新價值理念的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),，在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的商業(yè)口碑,，成績讓我們喜悅，但不會讓我們止步,，殘酷的市場磨煉了我們堅強(qiáng)不屈的意志,，和諧溫馨的工作環(huán)境，富有營養(yǎng)的公司土壤滋養(yǎng)著我們不斷開拓創(chuàng)新,，勇于進(jìn)取的無限潛力,，天海蔚藍(lán)供應(yīng)攜手大家一起走向共同輝煌的未來，回首過去,，我們不會因為取得了一點點成績而沾沾自喜,，相反的是面對競爭越來越激烈的市場氛圍，我們更要明確自己的不足,，做好迎接新挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備,，要不畏困難，激流勇進(jìn),，以一個更嶄新的精神面貌迎接大家,，共同走向輝煌回來！