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3,、調(diào)查資料的分析與研究對(duì)經(jīng)營(yíng)情況與形象調(diào)查的所以資料進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì),對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)態(tài)與形象建設(shè)現(xiàn)狀做綜合的研究與評(píng)估,。明確企業(yè)的問(wèn)題點(diǎn),從這一前提初步構(gòu)想CI導(dǎo)入戰(zhàn)略。4,、完成調(diào)查報(bào)告書(shū)將調(diào)研成果記述在系統(tǒng)的報(bào)告書(shū)中,提交企業(yè)主管,、相關(guān)部門主管,、CI委員會(huì)全體人員討論,審議,。開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)階段1,、總概念的企劃:根據(jù)調(diào)研結(jié)果導(dǎo)入CI的基本戰(zhàn)略方針,對(duì)企業(yè)理念,、識(shí)別系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)提出基本設(shè)想,,對(duì)企業(yè)主管或董事會(huì)解釋總概念書(shū)的內(nèi)容并確定總概念書(shū)。由于意識(shí)具有主觀能動(dòng)性,,因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生不同的影響,。南京什么是企業(yè)形象策劃熱線
企業(yè)視覺(jué)——是由企業(yè)的基本標(biāo)識(shí)及應(yīng)用標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品外觀包裝,、廠容廠貌,、機(jī)器設(shè)備等構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。其中,,基本標(biāo)識(shí)指企業(yè)名稱,、標(biāo)志、商標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn)字,、標(biāo)準(zhǔn)色,應(yīng)用標(biāo)識(shí)指象征圖案,、旗幟,、服裝、口號(hào),、招牌,、吉祥物等,廠容廠貌指企業(yè)自然環(huán)境,、店鋪,、櫥窗、辦公室,、車間及其設(shè)計(jì)和布置,。在企業(yè)形象的三個(gè)子系統(tǒng)中,,理念形象是**深層次、****的部分,,也**為重要,,它決定行為形象和視覺(jué)形象;而視覺(jué)形象是**外在,、**容易表現(xiàn)的部分,,它和行為形象都是理念形象的載體和外化;行為形象介于上述兩者之間,,它是理念形象的延伸和載體,,又是視覺(jué)形象的條件和基礎(chǔ)。如果將企業(yè)形象比作一個(gè)人的話,,理念形象好比是他的頭腦,,行為形象就是其四肢,視覺(jué)形象則是其面容和體型,。南京什么是企業(yè)形象策劃熱線對(duì)外行為包括采購(gòu),、銷售、廣告,、金融,、公益等公共關(guān)系活動(dòng)。
企業(yè)形象是指人們通過(guò)企業(yè)的各種標(biāo)志,,而建立起來(lái)的對(duì)企業(yè)的總體印象,,是企業(yè)文化建設(shè)的**。企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,,它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象,。這種印象是通過(guò)人體的感官傳遞獲得的。***品牌**Keller對(duì)企業(yè)形象所下的定義是:消費(fèi)者在記憶中通過(guò)聯(lián)想反映出對(duì)組織的感知,。形象介紹從心理學(xué)的角度來(lái)看,,形象就是人們通過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué),、觸覺(jué),、味覺(jué)等各種感覺(jué)***在大腦中形成的關(guān)于某種事物的整體印象,簡(jiǎn)言之是知覺(jué),,即各種感覺(jué)的再現(xiàn),。
堅(jiān)持“以人為本”的原則,使企業(yè)文化建設(shè)為提高全員素質(zhì),,調(diào)動(dòng)全員積極***,。豪華的裝修,,雄厚的財(cái)力,,并不能解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題,,其關(guān)鍵還是人。發(fā)動(dòng)職工全員參與企業(yè)文化的實(shí)踐,,應(yīng)做到“三個(gè)滿足”,,即滿足員工參與民主管理的需要,滿足員工渴望成才的需要,,滿足員工物質(zhì)文化生活的需要,,以此適應(yīng)職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和物質(zhì)、精神需要的意向,,創(chuàng)造一種適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的良好文化氛圍,。企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地采用崗位練兵、技術(shù)競(jìng)賽,、脫產(chǎn)輪訓(xùn)和黨校,、政校學(xué)習(xí)等形式,從***,、技術(shù),、業(yè)務(wù)上培訓(xùn)職工,進(jìn)一步健全以基礎(chǔ)教育,、技術(shù)等級(jí)教育,、學(xué)歷教育為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和考核管理辦法。同時(shí),,要開(kāi)展各種有益于職工身心健康的娛樂(lè)活動(dòng),,達(dá)到寓教于樂(lè)的目的,努力造就一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的思想好,、紀(jì)律嚴(yán),、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的職工隊(duì)伍,。公共關(guān)系樹(shù)立企業(yè)形象的任務(wù),,主要體現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)在精神和外觀形象這兩個(gè)方面。
第二,,建設(shè)優(yōu)美的企業(yè)環(huán)境,,營(yíng)造富有情意的工作氛圍是塑造企業(yè)形象的重要組成部分。企業(yè)的廠區(qū),、生活區(qū),、辦公設(shè)施、生產(chǎn)車間,、產(chǎn)品,、現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)服務(wù)等都是企業(yè)形象的窗口,。因此,,每個(gè)企業(yè)要精心設(shè)計(jì)廠區(qū)的布局,,嚴(yán)格管理廠區(qū)的環(huán)境和秩序,不斷提高企業(yè)的凈化,、綠化,、美化水平,努力創(chuàng)造優(yōu)美高雅的企業(yè)文化環(huán)境,,寓管理于企業(yè)文化建設(shè)之中,,陶冶職工情操,提高企業(yè)的社會(huì)**度,,為企業(yè)增光添彩,。3 質(zhì)量的產(chǎn)品形象,是塑造良好企業(yè)形象的首要任務(wù)為社會(huì)服務(wù)和贊助公益事業(yè),,包括支持關(guān)心文教,、科研、慈善,、衛(wèi)生等事業(yè)的具體表現(xiàn),。常熟推廣企業(yè)形象策劃熱線
這里也不是指人的先天條件,而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),。南京什么是企業(yè)形象策劃熱線
③誠(chéng)實(shí),、公正的態(tài)度。企業(yè)應(yīng)遵紀(jì)守法,、買賣公平,,服務(wù)周到。這種誠(chéng)實(shí)的,、正派的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度和經(jīng)營(yíng)作風(fēng)是企業(yè)形象的根基所在,。外觀形象企業(yè)形象的樹(shù)立主要是靠其內(nèi)在精神素質(zhì)的顯現(xiàn),同時(shí)也得力于公共關(guān)系的精心設(shè)計(jì),。這就要求公關(guān)人員善于運(yùn)用一些便于傳播,、便于記憶的象征性標(biāo)記,使人們?nèi)菀自诒姸嗟氖挛镏斜嬲J(rèn),,以此來(lái)加深外部公眾對(duì)企業(yè)的印象,。①企業(yè)名稱。有人認(rèn)為這是樹(shù)立企業(yè)形象的第一步,。在商業(yè)中有這么一句老話叫“賣招牌”,,因?yàn)檎信频暮脡膶?duì)于消費(fèi)者的心理有一定的影響,它甚至?xí)绊懫髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)效果,。在解放前,,舊中國(guó)的一些企業(yè)對(duì)此是非常講究的,它是集緘、鑒,、訓(xùn),、應(yīng)右銘于一體的一個(gè)縮小的廣告。南京什么是企業(yè)形象策劃熱線
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