形象策劃是指公共關(guān)系人員在形象調(diào)查的基礎(chǔ)上,，運(yùn)用自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,，制訂出比較好的公關(guān)活動(dòng)方案,，以塑造良好組織形象的過(guò)程。國(guó)外的公關(guān)公司大都擁有一批高水平,、***次的公關(guān)**,，他們有的是專(zhuān)職的，但大多是兼職的,，他們的本行可能是報(bào)社的名記者,、大學(xué)的公關(guān)教授、研究所里某方面的高級(jí)**等等,，這些公關(guān)**為公關(guān)公司所作的工作是專(zhuān)門(mén)進(jìn)行形象策劃,。女士個(gè)人形象咨詢(xún)——服裝、配飾,、妝容,、護(hù)膚、體態(tài)等個(gè)人形象方面的咨詢(xún)和指導(dǎo),；理念形象是深層次,、也為重要，它決定行為形象和視覺(jué)形象,；姑蘇區(qū)如何企業(yè)形象策劃概況

二是要把握好企業(yè)文化的方向和基本原則,，在學(xué)習(xí)、借鑒***企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，拓寬視野,、不斷創(chuàng)新。5 敬業(yè)的職工形象,，是塑造良好企業(yè)形象的重要基礎(chǔ)職工的整體形象是企業(yè)內(nèi)在素質(zhì)的具體表現(xiàn),，把培養(yǎng)有理想、有道德,、有文化,、有紀(jì)律的“四有”新人作為企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容：培養(yǎng)職工干一行、愛(ài)一行,、鉆一行,、精一行的愛(ài)崗敬業(yè)精神；樹(shù)立尊重知識(shí),、尊重人才的觀(guān)念,；創(chuàng)造一種有利于各類(lèi)人才脫穎而出的環(huán)境和平等、團(tuán)結(jié),、和諧,、互助的人際關(guān)系，從而增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,、向心力,，以職工良好的精神風(fēng)貌,，贏得企業(yè)良好的社會(huì)形象和聲譽(yù)。張家港業(yè)務(wù)前景企業(yè)形象策劃熱線(xiàn)主觀(guān)形象,，指企業(yè)想象中的外界公眾對(duì)企業(yè)所持有的印象,。

活動(dòng)消息一經(jīng)公布，人們紛紛響應(yīng),，前往捐款者絡(luò)繹不絕,，喜歡出名的美國(guó)人都樂(lè)意花這點(diǎn)錢(qián)而使自己揚(yáng)名。組委會(huì)在短短幾天內(nèi)便籌集到大量的經(jīng)費(fèi),，活動(dòng)取得了巨大成功,。這一策劃就是巧妙地運(yùn)用了組合方法，把奧運(yùn)籌款與公眾名聲組合起來(lái),，成為奧運(yùn)史上籌集經(jīng)費(fèi)的一大創(chuàng)舉,。類(lèi)比策劃法類(lèi)比策劃法是指把兩種事物進(jìn)行比較，從二者的某些相似之處推出另外一些相似之處的策劃方法,。提案階段1,、明確導(dǎo)入企業(yè)形象（CI）的動(dòng)機(jī)：確定企業(yè)內(nèi)部、外部的需求背景,，針對(duì)具體企業(yè)的營(yíng)運(yùn)及設(shè)定狀況選擇時(shí)機(jī)，同時(shí)明確導(dǎo)入的目的與目標(biāo),，及時(shí)立項(xiàng),。

社會(huì)公益為社會(huì)服務(wù)和贊助公益事業(yè)，包括支持關(guān)心文教,、科研,、慈善、衛(wèi)生等事業(yè)的具體表現(xiàn),。企業(yè)要在社會(huì)公眾中樹(shù)立良好的形象,，首先要靠自己的內(nèi)功——為社會(huì)提供優(yōu)良的產(chǎn)品和服務(wù)；其次,，還要靠企業(yè)的真實(shí)傳播——通過(guò)各種宣傳手段介紹向公眾介紹,、宣傳自己，讓公眾了解熟知,、加深印象,。公共關(guān)系樹(shù)立企業(yè)形象的任務(wù)，主要體現(xiàn)在企業(yè)的內(nèi)在精神和外觀(guān)形象這兩個(gè)方面,。內(nèi)在精神指的是企業(yè)的精神風(fēng)貌,、氣質(zhì)，是企業(yè)文化的一種綜合表現(xiàn),，它是構(gòu)成企業(yè)形象的脊柱和骨架,。它由以下三方面構(gòu)成：實(shí)態(tài)形象又可以叫做客觀(guān)形象,，指企業(yè)實(shí)際的觀(guān)念、行為和物質(zhì)形態(tài),，它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀(guān)存在,。

因些企業(yè)對(duì)企業(yè)形象策劃公司的認(rèn)可，過(guò)去企業(yè)被界定為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,，經(jīng)濟(jì)學(xué)把它定義為“有一定的行為特征,，即謀求產(chǎn)出比較大化和利潤(rùn)比較大化的經(jīng)濟(jì)單元”。而隨著文明的進(jìn)步,，企業(yè)已從一元定位走向二元定位,，即它不僅創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品，同時(shí)創(chuàng)造精神價(jià)值,。企業(yè)形象策劃的塑造是經(jīng)由理念——行為——視覺(jué)三個(gè)方面的貫徹而達(dá)成的,。而這正是是企業(yè)求真——向善——臻美三個(gè)過(guò)程的完美統(tǒng)一。目標(biāo)性原則是形象策劃的一項(xiàng)根本原則,。策劃公關(guān)活動(dòng)必須圍繞組織的目標(biāo)進(jìn)行,，否則公關(guān)活動(dòng)就沒(méi)有任何意義。廣東健力寶集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)之初,，確立的目標(biāo)是擴(kuò)大企業(yè)**度,，于是他們圍繞目標(biāo)，策劃了一系列擴(kuò)大**度的公關(guān)活動(dòng),。如1984年為參加美國(guó)洛杉磯奧運(yùn)會(huì)的中國(guó)體育**團(tuán)***提供300萬(wàn)元贊助,。接著，又連續(xù)贊助了第24屆,、第25屆奧運(yùn)會(huì),。隨著中國(guó)運(yùn)動(dòng)健兒頻頻取得優(yōu)異成績(jī)，健力寶公司聲名大振,，成為國(guó)人矚目的焦點(diǎn),。比如企業(yè)的店徽、店旗,、商標(biāo)和特定的店面裝飾,、布置等等可以反映企業(yè)個(gè)性和精神面貌的直觀(guān)形象。昆山如何企業(yè)形象策劃概況

品牌Keller對(duì)企業(yè)形象所下的定義是：消費(fèi)者在記憶中通過(guò)聯(lián)想反映出對(duì)組織的感知,。姑蘇區(qū)如何企業(yè)形象策劃概況

CI是塑造企業(yè)形象比較好快捷方式的手段,，但不是***的形象手段，更不是企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身,。CI是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的有力助手,，比起營(yíng)銷(xiāo)、公關(guān)、廣告來(lái),，CI更具有系統(tǒng)性,、整體性。門(mén)店形象總之,，(企業(yè)識(shí)別)CI與(企業(yè)形象)CI是因果關(guān)系,，而非同一概念。1,、《企業(yè)高層商務(wù)著裝培訓(xùn)》2,、《商務(wù)禮儀與職業(yè)著裝規(guī)范》3、《色彩,、化妝與企業(yè)形象》4,、企業(yè)形象用色整體設(shè)計(jì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的步驟1、了解該企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的需求和訴求2,、進(jìn)一步和該企業(yè)的負(fù)責(zé)人溝通,，找出問(wèn)題3、為企業(yè)制定方案4,、進(jìn)駐企業(yè)實(shí)施方案5,、回訪(fǎng)姑蘇區(qū)如何企業(yè)形象策劃概況

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