堅(jiān)持“以人為本”的原則,，使企業(yè)文化建設(shè)為提高全員素質(zhì)，調(diào)動(dòng)全員積極***,。豪華的裝修,，雄厚的財(cái)力,，并不能解決企業(yè)發(fā)展問(wèn)題，其關(guān)鍵還是人,。發(fā)動(dòng)職工全員參與企業(yè)文化的實(shí)踐,，應(yīng)做到“三個(gè)滿足”，即滿足員工參與民主管理的需要,，滿足員工渴望成才的需要,，滿足員工物質(zhì)文化生活的需要，以此適應(yīng)職工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和物質(zhì)、精神需要的意向,，創(chuàng)造一種適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的良好文化氛圍,。企業(yè)要不失時(shí)機(jī)地采用崗位練兵、技術(shù)競(jìng)賽,、脫產(chǎn)輪訓(xùn)和黨校,、政校學(xué)習(xí)等形式，從***,、技術(shù),、業(yè)務(wù)上培訓(xùn)職工，進(jìn)一步健全以基礎(chǔ)教育,、技術(shù)等級(jí)教育,、學(xué)歷教育為主要內(nèi)容的全員培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)和考核管理辦法。同時(shí),，要開(kāi)展各種有益于職工身心健康的娛樂(lè)活動(dòng),，達(dá)到寓教于樂(lè)的目的，努力造就一支適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要的思想好,、紀(jì)律嚴(yán),、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬的職工隊(duì)伍,。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)外對(duì)企業(yè)的整體感覺(jué),、印象和認(rèn)知，是企業(yè)狀況的綜合反映,。無(wú)錫參考企業(yè)形象策劃熱線

因些企業(yè)對(duì)企業(yè)形象策劃公司的認(rèn)可,，過(guò)去企業(yè)被界定為一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，經(jīng)濟(jì)學(xué)把它定義為“有一定的行為特征,，即謀求產(chǎn)出比較大化和利潤(rùn)比較大化的經(jīng)濟(jì)單元”,。而隨著文明的進(jìn)步，企業(yè)已從一元定位走向二元定位,，即它不僅創(chuàng)造物質(zhì)產(chǎn)品,，同時(shí)創(chuàng)造精神價(jià)值。企業(yè)形象策劃的塑造是經(jīng)由理念——行為——視覺(jué)三個(gè)方面的貫徹而達(dá)成的,。而這正是是企業(yè)求真——向善——臻美三個(gè)過(guò)程的完美統(tǒng)一,。目標(biāo)性原則是形象策劃的一項(xiàng)根本原則。策劃公關(guān)活動(dòng)必須圍繞組織的目標(biāo)進(jìn)行,，否則公關(guān)活動(dòng)就沒(méi)有任何意義,。廣東健力寶集團(tuán)在創(chuàng)業(yè)之初，確立的目標(biāo)是擴(kuò)大企業(yè)**度,，于是他們圍繞目標(biāo),，策劃了一系列擴(kuò)大**度的公關(guān)活動(dòng),。如1984年為參加美國(guó)洛杉磯奧運(yùn)會(huì)的中國(guó)體育**團(tuán)***提供300萬(wàn)元贊助。接著,，又連續(xù)贊助了第24屆,、第25屆奧運(yùn)會(huì)。隨著中國(guó)運(yùn)動(dòng)健兒頻頻取得優(yōu)異成績(jī),，健力寶公司聲名大振,，成為國(guó)人矚目的焦點(diǎn)。蘇州本地企業(yè)形象策劃要求這里也不是指人的先天條件,，而是指企業(yè)人員從后天學(xué)習(xí)的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),。

此現(xiàn)象的出現(xiàn)，也讓人們開(kāi)始重新審視品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)的內(nèi)涵,。國(guó)內(nèi)諸如海爾品牌文化如同一股清泉流入品牌視覺(jué)形象市場(chǎng),，海爾品牌文化的成功，帶領(lǐng)著品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)從單一的圖形美觀走向體現(xiàn)文化內(nèi)涵的階段,。 其次,，從銷售品牌產(chǎn)品而強(qiáng)化形象的作用走向推銷品牌理念作用的階段。品牌標(biāo)志設(shè)計(jì)已經(jīng)不再是原來(lái)單純區(qū)分品牌產(chǎn)品的作用,，其被動(dòng)的地位逐步上升位主動(dòng)的地位,，它向人們推銷著其所**的品牌的理念與觀念，與消費(fèi)者在情感上達(dá)成一種共鳴,，讓消費(fèi)者真切的感受到品牌的文化內(nèi)涵,。

企業(yè)視覺(jué)——是由企業(yè)的基本標(biāo)識(shí)及應(yīng)用標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品外觀包裝,、廠容廠貌,、機(jī)器設(shè)備等構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。其中,，基本標(biāo)識(shí)指企業(yè)名稱,、標(biāo)志,、商標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色,，應(yīng)用標(biāo)識(shí)指象征圖案,、旗幟、服裝,、口號(hào),、招牌、吉祥物等,，廠容廠貌指企業(yè)自然環(huán)境,、店鋪、櫥窗、辦公室,、車間及其設(shè)計(jì)和布置,。在企業(yè)形象的三個(gè)子系統(tǒng)中，理念形象是**深層次,、****的部分,，也**為重要，它決定行為形象和視覺(jué)形象,；而視覺(jué)形象是**外在,、**容易表現(xiàn)的部分，它和行為形象都是理念形象的載體和外化,；行為形象介于上述兩者之間,，它是理念形象的延伸和載體，又是視覺(jué)形象的條件和基礎(chǔ),。如果將企業(yè)形象比作一個(gè)人的話,，理念形象好比是他的頭腦，行為形象就是其四肢,，視覺(jué)形象則是其面容和體型,。行為形象介于上述兩者之間，它是理念形象的延伸和載體,，又是視覺(jué)形象的條件和基礎(chǔ),。

世紀(jì)的到來(lái)，作品的要求也越來(lái)越嚴(yán)格,。那種老舊的模式已經(jīng)不適應(yīng)這種形式,，所以一些創(chuàng)意設(shè)計(jì)公司必須改變這種現(xiàn)狀，但是前提是思維方式,。只有思維方式改變了,，才能更好的進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì)。人類的思維方式分兩種：一種是清晰,、精確,、邏輯性強(qiáng)的邏輯思維;另一種是模糊、豐富,、藝術(shù)性強(qiáng)的藝術(shù)思維,。它主要有想象、聯(lián)想,、解構(gòu)等思維方式,。想象，心理學(xué)上指在知覺(jué)材料的基礎(chǔ)上,，經(jīng)過(guò)新的配合而創(chuàng)造出新形象的心理過(guò)程,。對(duì)于不在眼前的事物想出它的具體形象,。由于意識(shí)具有主觀能動(dòng)性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會(huì)對(duì)人的行為產(chǎn)生不同的影響,。吳江區(qū)國(guó)際企業(yè)形象策劃選擇

企業(yè)形象是企業(yè)精神文化的一種外在表現(xiàn)形式,，它是社會(huì)公眾與企業(yè)接觸交往過(guò)程中所感受到的總體印象。無(wú)錫參考企業(yè)形象策劃熱線

形象構(gòu)成企業(yè)形象的構(gòu)成：產(chǎn)品形象,、媒介形象,、組織形象、標(biāo)識(shí)形象,、人員形象,、文化形象、 環(huán)境形象,、社區(qū)形象組成要素產(chǎn)品形象質(zhì)量,、款式、包裝,、商標(biāo),、服務(wù)組織形象體制、制度,、方針,、政策、程序,、流程,、效率、效益,、信用,、承諾、服務(wù),、保障,、規(guī)模、實(shí)力人員形象領(lǐng)導(dǎo)層,、管理群,、員工文化形象歷史傳統(tǒng)、價(jià)值觀念,、企業(yè)精神,、英雄人物,、群體風(fēng)格,、職業(yè)道德、言行規(guī)范,、公司禮儀環(huán)境形象企業(yè)門(mén)面,、建筑物,、標(biāo)志物、布局裝修,、展示系統(tǒng),、環(huán)保綠化社區(qū)形象社區(qū)關(guān)系、公眾輿論,、無(wú)錫參考企業(yè)形象策劃熱線

蘇州榮耀夢(mèng)文化傳播有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治,、展望未來(lái),、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在江蘇省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來(lái)公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將** 榮耀夢(mèng)供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績(jī),，一直以來(lái)，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠(chéng)實(shí)守信的方針，員工精誠(chéng)努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),，我們一直在路上,！