實(shí)態(tài)和虛態(tài)這是按照主客觀屬性來(lái)劃分的,。實(shí)態(tài)形象又可以叫做客觀形象,，指企業(yè)實(shí)際的觀念,、行為和物質(zhì)形態(tài),，它是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的客觀存在,。諸如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)占有情況,、產(chǎn)值和利潤(rùn)等等,，都屬于企業(yè)的實(shí)態(tài)形象。虛態(tài)形象則是用戶,、供應(yīng)商,、合作伙伴、內(nèi)部員工等企業(yè)關(guān)系者對(duì)企業(yè)整體的主觀印象,，是實(shí)態(tài)形象通過(guò)傳播媒體等渠道產(chǎn)生的映象,，就好像我們從鏡子中去觀察一個(gè)物體，得到的是虛像,。內(nèi)部和外部鳥(niǎo)巢形象這是根據(jù)接受者的范圍劃分的,。這是按照主客觀屬性來(lái)劃分的。常熟品牌企業(yè)形象策劃客服電話

總之,，企業(yè)形象的內(nèi)容是***的,，它不僅*是企業(yè)產(chǎn)品的形象，而且是企業(yè)總體文化的表現(xiàn),，涉及的因素比較多,。因而作為形象設(shè)計(jì)的公共關(guān)系部門(mén)，應(yīng)充分考慮企業(yè)自身的特點(diǎn),，以及公眾的心理需求,、興趣和習(xí)慣，進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃和設(shè)計(jì),，以確保企業(yè)形象既完美,，同時(shí)又與眾不同，獨(dú)具一格,。考察一個(gè)公司的企業(yè)形象,，可以洞察文化的系統(tǒng)概貌和整體水平,，也可以評(píng)估它在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的真正實(shí)力。一個(gè)企業(yè)良好的形象主要表現(xiàn)在：企業(yè)環(huán)境形象,、產(chǎn)品形象,、領(lǐng)導(dǎo)和員工的形象。姑蘇區(qū)業(yè)務(wù)前景企業(yè)形象策劃熱線其次,，還要靠企業(yè)的真實(shí)傳播——通過(guò)各種宣傳手段介紹向公眾介紹,、宣傳自己，讓公眾了解熟知,、加深印象,。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)中的主導(dǎo)作用和自身示范能力是領(lǐng)導(dǎo)形象的具體體現(xiàn)，也是塑造良好企業(yè)形象的關(guān)鍵。首先,，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的作風(fēng),，是企業(yè)形象的重要標(biāo)志。有什么樣的***,，就有什么樣的企業(yè)文化和企業(yè)形象,。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高自身素質(zhì),，既要成為真抓實(shí)干,，精通業(yè)務(wù)與技術(shù)、善于經(jīng)營(yíng),、勇于創(chuàng)新的管理者,，也要成為廉潔奉公、嚴(yán)于律己,，具有獻(xiàn)身精神的帶頭人,。其次，要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)程度,，成為企業(yè)文化建設(shè)的明白人,。一是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將自己塑造成具有高品位的文化素養(yǎng)和現(xiàn)代管理觀念的企業(yè)家，適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,，使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。

頭腦風(fēng)暴法頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法，是由美國(guó)BBDO廣告公司經(jīng)理,、創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本在1939年發(fā)明的,。這種方法的基本要點(diǎn)是：針對(duì)所要解決的問(wèn)題，召集一種特殊的小型會(huì)議,，讓參加會(huì)議的人毫無(wú)顧忌地提出各種解決問(wèn)題的方法,，彼此激勵(lì)，相互啟發(fā),，從而導(dǎo)致連鎖反應(yīng),，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性設(shè)想。參加頭腦風(fēng)暴會(huì)議的人數(shù)一般為10人左右,，會(huì)議時(shí)間比較好不超過(guò)1小時(shí),，地點(diǎn)應(yīng)選擇安靜、不受外界干擾的場(chǎng)所,，切斷電話,，謝絕會(huì)客。會(huì)議應(yīng)提前發(fā)出通知,，告訴與會(huì)者會(huì)議的主題,，使他們事先有所準(zhǔn)備,。會(huì)議設(shè)主持人1名，鼓勵(lì)大家發(fā)言,，設(shè)1名～2名記錄員,，專門(mén)負(fù)責(zé)記下提出的所有設(shè)想，不能遺漏,。***,，對(duì)提出的所有設(shè)想進(jìn)行集中評(píng)價(jià)、篩選,，從中選出一個(gè)或幾個(gè)比較好策劃方案,。是由企業(yè)的基本標(biāo)識(shí)及應(yīng)用標(biāo)識(shí)、產(chǎn)品外觀包裝,、廠容廠貌,、機(jī)器設(shè)備等構(gòu)成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。

調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計(jì)劃：制訂調(diào)研計(jì)劃,，其中包括調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對(duì)象,、調(diào)研方法,、調(diào)研項(xiàng)目、調(diào)研程序與期限,、調(diào)研成果形成,。2、分析與評(píng)估企業(yè)營(yíng)運(yùn)狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報(bào)表與調(diào)查資料,，走訪有關(guān)人士的,，諸如企業(yè)主管、財(cái)務(wù)主管,、營(yíng)銷(xiāo)人員,，充分掌握資料，分析研究,。企業(yè)總體形象調(diào)查與視覺(jué)形象項(xiàng)目審查采取定性定量調(diào)查,，就企業(yè)的基本形象，特殊形象對(duì)企業(yè)內(nèi)外進(jìn)行采訪與問(wèn)卷調(diào)查,，收集視覺(jué)形象項(xiàng)目，分析,、比較,；***征求意見(jiàn)，得出審查意見(jiàn),。而視覺(jué)形象是外在,、容易表現(xiàn)的部分,，它和行為形象都是理念形象的載體和外化；常熟品牌企業(yè)形象策劃客服電話

是指企業(yè)中人際關(guān)系的禮貌格式和慶典上的禮節(jié)規(guī)范,。常熟品牌企業(yè)形象策劃客服電話

其次,，要在競(jìng)爭(zhēng)中求生存，創(chuàng)明星,，增強(qiáng)企業(yè)的**度,，創(chuàng)造出企業(yè)比較好效益。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,，隨著統(tǒng)一,、開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng),、有序的全國(guó)大市場(chǎng)的逐步形成,，企業(yè)必須自覺(jué)地?cái)U(kuò)大自己的**度，強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),。多出精品,，使產(chǎn)品在市場(chǎng)中形成自身的文化優(yōu)勢(shì)。同時(shí),，要加強(qiáng)產(chǎn)品的對(duì)外宣傳,，富于個(gè)性的宣傳是塑造企業(yè)形象的重要手段。遼寧省食品集團(tuán)公司提出“一切為了美味,、營(yíng)養(yǎng)和健康”,，作為公司的定語(yǔ)，是對(duì)企業(yè)特性產(chǎn)品牧場(chǎng)生的高度概括,，又具有很好的引申和升華,。4 清正的領(lǐng)導(dǎo)形象，是塑造良好企業(yè)形象的關(guān)鍵常熟品牌企業(yè)形象策劃客服電話

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