正面與負面這是按照社會公眾的評價態(tài)度不同來劃分的：社會公眾對企業(yè)形象的認同或肯定的部分就是正面形象，抵觸或否定的部分就是負面形象。任何企業(yè)的企業(yè)形象都是由正反兩方面構(gòu)成的,，換言之,，企業(yè)形象應是一分為二的,，公眾中任何一個理智的個體都會既看到企業(yè)的正面形象,、又看到企業(yè)的負面形象。對于企業(yè)來說，一方面要努力擴大正面形象,，另一方面又要努力避免或消除負面形象,，兩方面同等重要，因為往往不是正面形象決定用戶一定購買某企業(yè)產(chǎn)品或接受某項服務,，而是負面形象一定使得他們拒絕購買該企業(yè)產(chǎn)品和接受其服務,。企業(yè)形象的構(gòu)成：產(chǎn)品形象、媒介形象,、組織形象,、標識形象、人員形象,、文化形象,、 環(huán)境形象。江蘇什么是企業(yè)形象策劃服務電話

主導和輔助這是根據(jù)公眾對企業(yè)形象因素的關(guān)注程度來劃分的：公眾**關(guān)注的企業(yè)形象因水構(gòu)成主導形象,，而其他一般因素構(gòu)成輔助形象,。例如，公眾**關(guān)心電視機的質(zhì)量（圖像,、色彩,、音質(zhì)等等）和價格（是否公道合理），因而電視機的質(zhì)量和價格等構(gòu)成電視機廠的主導形象,，而電視機廠的企業(yè)理念,、員工素質(zhì)、企業(yè)規(guī)模,、廠區(qū)環(huán)境、是否贊助公益事業(yè)等等則構(gòu)成企業(yè)的輔助形象,。企業(yè)形象由主導形象和輔助形象共同組成,，決定企業(yè)形象性質(zhì)的是主導形象；輔助形象對主導形象有影響作用,，而且在一定條件下能夠與主導形象實現(xiàn)相互轉(zhuǎn)化,。張家港業(yè)務前景企業(yè)形象策劃介紹由于意識具有主觀能動性，因此事物在人們頭腦中形成的不同形象會對人的行為產(chǎn)生不同的影響,。

形象策劃是指公共關(guān)系人員在形象調(diào)查的基礎(chǔ)上,，運用自己的知識、經(jīng)驗,，充分發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,，制訂出比較好的公關(guān)活動方案，以塑造良好組織形象的過程,。國外的公關(guān)公司大都擁有一批高水平,、***次的公關(guān)**，他們有的是專職的，但大多是兼職的,，他們的本行可能是報社的名記者,、大學的公關(guān)教授、研究所里某方面的高級**等等,，這些公關(guān)**為公關(guān)公司所作的工作是專門進行形象策劃,。女士個人形象咨詢——服裝、配飾,、妝容,、護膚、體態(tài)等個人形象方面的咨詢和指導,；

活動消息一經(jīng)公布,，人們紛紛響應，前往捐款者絡(luò)繹不絕,，喜歡出名的美國人都樂意花這點錢而使自己揚名,。組委會在短短幾天內(nèi)便籌集到大量的經(jīng)費，活動取得了巨大成功,。這一策劃就是巧妙地運用了組合方法,，把奧運籌款與公眾名聲組合起來，成為奧運史上籌集經(jīng)費的一大創(chuàng)舉,。類比策劃法類比策劃法是指把兩種事物進行比較,，從二者的某些相似之處推出另外一些相似之處的策劃方法。提案階段1,、明確導入企業(yè)形象（CI）的動機：確定企業(yè)內(nèi)部,、外部的需求背景，針對具體企業(yè)的營運及設(shè)定狀況選擇時機,，同時明確導入的目的與目標,，及時立項。主觀形象,，指企業(yè)想象中的外界公眾對企業(yè)所持有的印象,。

3、調(diào)查資料的分析與研究對經(jīng)營情況與形象調(diào)查的所以資料進行整理,、統(tǒng)計,，對企業(yè)經(jīng)營實態(tài)與形象建設(shè)現(xiàn)狀做綜合的研究與評估。明確企業(yè)的問題點,，從這一前提初步構(gòu)想CI導入戰(zhàn)略,。4、完成調(diào)查報告書將調(diào)研成果記述在系統(tǒng)的報告書中,，提交企業(yè)主管,、相關(guān)部門主管,、CI委員會全體人員討論，審議,。開發(fā)設(shè)計階段1,、總概念的企劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果導入CI的基本戰(zhàn)略方針，對企業(yè)理念,、識別系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計提出基本設(shè)想,，對企業(yè)主管或董事會解釋總概念書的內(nèi)容并確定總概念書。)產(chǎn)品形象,，指產(chǎn)品的質(zhì)量,、性能、價格以及設(shè)計,、外形,、名稱、商標和包裝等給人的整體印象,。工業(yè)園區(qū)國際企業(yè)形象策劃服務電話

這種印象是通過人體的感官傳遞獲得的,。江蘇什么是企業(yè)形象策劃服務電話

外部形象是員工以外的社會公眾形成的對企業(yè)的認知，我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象,。內(nèi)部形象則指該企業(yè)的全體員工對企業(yè)的整體感覺和認識,。由于員工置身企業(yè)之中，他們不但能感受到企業(yè)外在屬性,，而且能夠充分感受到企業(yè)精神,、風氣等內(nèi)在屬性，有利于形成更豐滿深入的企業(yè)形象,；但是如果缺乏內(nèi)部溝通,，員工往往只重局部面看不到企業(yè)的全部形象，頗有“不識廬山真面目”的感覺,。我們認為,，內(nèi)部形象的接受者范圍更小，但作用卻很大,，與外部形象有著同等重要的地位，決不可忽視,。江蘇什么是企業(yè)形象策劃服務電話

蘇州榮耀夢文化傳播有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,，集企業(yè)奇思，創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,，一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,，繪畫新藍圖，在江蘇省等地區(qū)的商務服務中始終保持良好的信譽,，信奉著“爭取每一個客戶不容易,，失去每一個用戶很簡單”的理念,，市場是企業(yè)的方向，質(zhì)量是企業(yè)的生命,，在公司有效方針的領(lǐng)導下,，全體上下，團結(jié)一致,，共同進退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好，努力開創(chuàng)工作的新局面,，公司的新高度,，未來 榮耀夢供應和您一起奔向更美好的未來，即使現(xiàn)在有一點小小的成績,，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗，才能繼續(xù)上路,，讓我們一起點燃新的希望,，放飛新的夢想！