挑撥離間,，那么整支保安隊(duì)伍將四分五裂,，根本談不上會(huì)保證良好的保安服務(wù)質(zhì)量,。首先要認(rèn)識(shí)到凝聚力的重要性，只有加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié),，增進(jìn)隊(duì)員的凝聚力,，才能培養(yǎng)一支“客戶信賴，領(lǐng)導(dǎo)放心,，具有較強(qiáng)戰(zhàn)斗力”的保安隊(duì)伍,。第二我們要將內(nèi)部團(tuán)結(jié)作為績(jī)效考評(píng)的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，要求內(nèi)部要團(tuán)結(jié),，不得打架斗毆,，不得拉幫結(jié)派，挑撥離間;第三進(jìn)行經(jīng)常性思想調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)有不團(tuán)結(jié)的苗頭,，及時(shí)了解原因，組織座談,，作好思想工作;第四多組織戶外,、娛樂活動(dòng)和匯操、比賽，增進(jìn)彼此的友誼,。六,、要體現(xiàn)人性化，切忌個(gè)人之一,。人性化管理是保安穩(wěn)定的根源,，要讓保安員認(rèn)識(shí)到在公司有他的地位，是個(gè)有用之人,。首先對(duì)于保安員犯的錯(cuò)誤不能“一棒子打死”，要看犯的是什么樣的錯(cuò)誤,，要分析原因,，給予改正的機(jī)會(huì)?！叭藷o(wú)完人”,，做錯(cuò)事往往是由于自己對(duì)這件事沒有足夠的認(rèn)識(shí)，沒有細(xì)致的思考而導(dǎo)致的結(jié)果,，要想永遠(yuǎn)都不犯錯(cuò)誤是不可能的,，我們要認(rèn)識(shí)到犯錯(cuò)誤不可怕，怕的是犯錯(cuò)誤不改,。所以在工作中要求我們事事小心謹(jǐn)慎,，認(rèn)真考慮，分析利弊,，來規(guī)范我們的行為舉止,，盡量減少工作失誤，對(duì)于發(fā)生的錯(cuò)誤要“亡養(yǎng)補(bǔ)牢”,。其次要從工作,、生活、學(xué)習(xí)等各方面關(guān)心他們,。要重視保安員的反饋意見,、投訴和申訴，掌握保安員的思想狀況,。佛山安保保安服務(wù)

保持良好站姿,，不得蹲坐。②接班班長(zhǎng)要組織全班隊(duì)員整隊(duì),，點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì),，做好記錄，統(tǒng)一整隊(duì)步行到各崗位途中步伐整齊一致,，口號(hào)宏亮,，精神抖擻。③接班班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員是否有酗酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象,，若有立即請(qǐng)其出列,，取消其上崗資格，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因,，以做出相應(yīng)處罰,，并注意交代當(dāng)班注意事項(xiàng)。④按時(shí)交接班,、不遲到,、不早退，交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前,，不準(zhǔn)自行下崗,。交接班時(shí)，交班隊(duì)員需將本班的治安情況,，值班器材,，需特別交代事項(xiàng)等向接班隊(duì)員交代清楚，并做值班記錄,。交接班雙方要簽字,，以備后查。⑤交接班完畢,，接班隊(duì)員按序號(hào)向監(jiān)控中心報(bào)告,，班長(zhǎng)在接班后30分鐘內(nèi)到各崗位的交接情況并簽名，以備后查,。⑥接班時(shí)遇有突發(fā)事件,，由交班班組負(fù)責(zé)處理并做好記錄及時(shí)匯報(bào)，接班班級(jí)要積極做好協(xié)助工作,。珠三角公司保安管理保安員在緊急事件中如何采取應(yīng)對(duì)措施,。

結(jié)合我國(guó)目前的物業(yè)保安服務(wù)機(jī)制，可以從以下幾個(gè)方面來理解：1,、物業(yè)保安服務(wù)實(shí)施的依據(jù)是物業(yè)服務(wù)合同,；2、物業(yè)保安的實(shí)施主體是物業(yè)管理單位,；3,、物業(yè)保安的目的是維護(hù)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的公共秩序；4,、物業(yè)保安服務(wù)的界限是防范性安全保衛(wèi)活動(dòng)等,。但是，從現(xiàn)實(shí)的物業(yè)管理實(shí)踐活動(dòng)來看,，物業(yè)管理保安的服務(wù)限于看看門,、管管車,、巡邏檢查、搬搬東西等簡(jiǎn)單,、粗放的體力工作,。正確認(rèn)識(shí)保安的形象是企業(yè)的形象，是品牌的表象,，更應(yīng)深刻意識(shí)到保安員的三個(gè)重要角色,，即熱情周到的服務(wù)員、技術(shù)嫻熟的消防員,、機(jī)智勇敢的保安員,。他們對(duì)于創(chuàng)建和諧物業(yè)企業(yè),服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的責(zé)任十分重大。現(xiàn)在大多數(shù)物業(yè)公司對(duì)保安隊(duì)伍的建設(shè)感到非常,，比如大家常說的人員整體素質(zhì)不高,、人員流動(dòng)頻繁、招聘困難,、服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)低、不服從管理等問題,，嚴(yán)重的還有監(jiān)守自盜的現(xiàn)象,。但在物業(yè)管理企業(yè)，保安在物業(yè)管理中的地位是別人無(wú)法替代的,，除了肩負(fù)著物業(yè)轄區(qū)內(nèi)秩序維護(hù)的重任外還是公司對(duì)外形象宣傳的一面旗幟,，起到形象展示的作用，而且保安隊(duì)伍的管理和服務(wù)水平將直接影響到整個(gè)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量及品牌信譽(yù),。那么如何做好保安隊(duì)伍的建設(shè)呢,。

提升保安從業(yè)人員綜合素質(zhì)，建設(shè)高素質(zhì)保安隊(duì)伍,，堅(jiān)持人才的培養(yǎng)和引進(jìn)并重,。人力資源、科技進(jìn)步是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的主要推動(dòng)器,。在信息高度發(fā)達(dá)的社會(huì)，傳統(tǒng)保安服務(wù)已難以適應(yīng)服務(wù)客戶單位的需求,。發(fā)揮保安人才的支撐作用,，是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的關(guān)鍵。一方面,，要加強(qiáng)保安員的崗前,、崗中培訓(xùn)，在現(xiàn)有的保安隊(duì)伍培養(yǎng)和挖掘敢為,、善為,、能為的創(chuàng)新型人才；另一方面，要積極從社會(huì)上引進(jìn)適合保安企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)人才,，為保安高質(zhì)量發(fā)展集聚一批人才,。同時(shí)不斷完善人才管理和評(píng)價(jià)、使用機(jī)制,，為人才提供廣發(fā)展平臺(tái),。讓保安員有“以公司為家”的感情，盡心盡力服務(wù)于公司和廣大客戶,。

平時(shí)要加強(qiáng)對(duì)保安管理服務(wù)工作的質(zhì)量檢查,，工作表現(xiàn)與績(jī)效考評(píng)和工作級(jí)別掛鉤，作到獎(jiǎng)罰分明,，對(duì)不按規(guī)定操作等違章違紀(jì)行為決不姑息,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)采取有效糾正和糾正措施，并作好措施的效果驗(yàn)證工作,。四,、要教，熟能生巧,，切忌教而不會(huì),，學(xué)而不用?！氨F神速”,，保安員處理問題的能力是體現(xiàn)保安服務(wù)質(zhì)量的重點(diǎn)。保安員只有掌握過硬的保安業(yè)務(wù)技能,、技巧,，對(duì)客戶提出的問題對(duì)答如流，才能在工作中得心應(yīng)手,，干脆,、靈活、果斷處理各類突發(fā)性事件,，才能贏得客戶的認(rèn)可,。培訓(xùn)是提高保安員素質(zhì)的重要途徑，通過培訓(xùn)提高保安服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平,，所以保安人員必須接受必要的崗位培訓(xùn),，并將所學(xué)貫穿到工作當(dāng)中。但教的人要會(huì)教,，“良藥苦口利于病,，忠言逆耳利于行”，首先要學(xué)會(huì)言傳身教;第二培訓(xùn)要有計(jì)劃,，教的內(nèi)容應(yīng)多樣劃,，興趣化,，不宜過于繁雜，枯燥無(wú)味,，不宜;第三要通過目測(cè),、筆試、實(shí)操,、匯操,、比賽等形式對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行效果驗(yàn)證;學(xué)的人要愿學(xué)，學(xué)以致用,。保安公司應(yīng)將“以人為本”作為公司的質(zhì)量方針,，著重員工內(nèi)部培訓(xùn)。五,、要內(nèi)部團(tuán)結(jié),，凝聚力強(qiáng)，切忌勾心斗角,?！皥F(tuán)結(jié)就是力量”，內(nèi)部團(tuán)結(jié)是凝聚力的集中體現(xiàn),，凝聚力是戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn),。如果內(nèi)部員工拉幫結(jié)派。保安管理是穩(wěn)定窗口的螺絲釘,，是擦亮鏡子的清潔劑,。深圳門衛(wèi)保安哪里好

保安員如何觀察可疑者的表情,。佛山安保保安服務(wù)

在危險(xiǎn)的情況下產(chǎn)生緊張心理和不穩(wěn)定的情緒往往是不可避免的,，但保安員若過分緊張會(huì)造成思維混亂、行動(dòng),、反映遲鈍,，各方面能力降低并消耗體力。如何消除緊張,，使情緒穩(wěn)定,，達(dá)到自我控制呢？這要依靠有堅(jiān)定的信念,，必勝的信心,，或自我暗示及放松和控制呼吸，做重復(fù)性的動(dòng)作等來調(diào)節(jié),，另外還要避免思想和精力分散,。保持穩(wěn)定的心理狀態(tài)是意志品質(zhì)高的綜合表現(xiàn)，保安員要培訓(xùn)和鍛煉出沉著冷靜,、精神振奮,、斗志昂揚(yáng),、頑強(qiáng)果敢、威嚴(yán)自若,、嚴(yán)肅認(rèn)真等的意志品質(zhì),，樹立為國(guó)為民忠于職守、不怕,、英勇無(wú)謂的高尚職業(yè)道德情操,。6、保存體力,、避免抗?fàn)幾鳛橐粋€(gè)合格的保安員,，要學(xué)會(huì)保存體力，以逸待勞,。這是對(duì)避免全力消耗,，達(dá)到一招制敵所需要的基本準(zhǔn)則。在對(duì)敵斗爭(zhēng)時(shí)只付出必要消耗的體力,，減少多余的體力消耗,，并且因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間的抗?fàn)幒涂赡馨l(fā)生的不測(cè)，從體力上留有余地,。所謂以逸待勞就是以守待攻,，不做徒勞無(wú)效的動(dòng)作，防而有效地解除對(duì)方的攻擊,，從而不失去任何還擊的機(jī)會(huì),。這樣可以保持充足的體力，各個(gè)擊破,。佛山安保保安服務(wù)