保安員遇到困難時公司要伸出援助之手,，給予溫暖,，讓保安員有“以公司為家”的感情,，盡心盡力服務于公司和廣大客戶;第三要制造一種節(jié)日氣氛,，逢年過節(jié)要讓保安員有“回家的感覺”;第四要有自由發(fā)展的空間,，對于工作責任心強,，表現(xiàn)突出的隊員有晉升,、晉級的機會,。七要管理人員具有一定的專業(yè)水平,，辦事原則,，品質(zhì)高尚;切忌一切我說了算，講個人感情,，老鄉(xiāng)觀念,。“強將手下無弱兵”,，管理人員應敢于挑戰(zhàn)自我,，本身素質(zhì)(包括：業(yè)務素質(zhì)、素質(zhì),、心里素質(zhì),、身體素質(zhì)等)要過硬，能言傳身教,。第二要工作細化,，辦事原則要公平、公正;處事不公,，將導致效而仿之,，直接影響到保安隊員工作積極性和工作熱情。保安管理是一門學問,，操作不好,，管理上一旦大相徑庭，背道而馳,，將導致保安員人心煥散,，就象一盤散沙，成為“鐵打的公司,，流水的保安”,。保衛(wèi)社會主義現(xiàn)代化建設，保護公共財產(chǎn)和公民生命財產(chǎn)的安全。佛山高素質(zhì)保安服務外包

注意事項：除火場撲救人員外,，其他任何人員都不得在火災現(xiàn)場周圍逗留和觀看,。第二節(jié)：常見幾種滅火劑、滅火器的性能及適應撲救哪幾種類型的火災一,、常見幾種滅火劑水,、泡沫、二氧化碳,、1211,、1301、干粉,、煙霧,、惰性氣體等。二,、常見幾種滅火器及性能1,、泡沫滅火器主要撲救一般物質(zhì)或油類等可燃液體和易燃液體的初起火災；和水一起使用不宜撲救醇類,、酮類,、醚類等水溶性液體火災和氣體火災。2,、二氧化碳滅火器一般用于撲救600伏以下的帶電設備火災,、精密儀器、圖書和檔案火災,，以及范圍不大的油類,、氣體和一些不能用水撲救的物質(zhì)火災。不能撲救金屬,、鉀,、鈉、鎂,、鋁合金屬氫化物等物質(zhì)的火災,。3、鹵代烷滅火器（即1211,、1301滅火器）適用于撲救貴重物資倉庫、配電室,，實驗室電子計算中心,，通訊中心，檔案館,，賓館,。廣東小區(qū)保安公司新保安員要重視老保安員，要從思想觀念了解到她們的管理方案會對自身有協(xié)助。

平時要加強對保安管理服務工作的質(zhì)量檢查,，工作表現(xiàn)與績效考評和工作級別掛鉤,，作到獎罰分明，對不按規(guī)定操作等違章違紀行為決不姑息,，對發(fā)現(xiàn)的問題及時采取有效糾正和糾正措施,，并作好措施的效果驗證工作。四要教,，熟能生巧;切忌教而不會,，學而不用?！氨F神速”,，保安員處理問題的能力是體現(xiàn)保安服務質(zhì)量的重點。保安員只有掌握過硬的保安業(yè)務技能,、技巧,，對客戶提出的問題對答如流，才能在工作中得心應手,，干脆,、靈活、果斷處理各類突發(fā)性事件,，才能贏得客戶的認可,。培訓是提高保安員素質(zhì)的重要途徑，通過培訓提高保安服務質(zhì)量和業(yè)務水平,，所以保安人員必須接受必要的崗位培訓,，并將所學貫穿到工作當中。但教的人要會教,，“良藥苦口利于病,，忠言逆耳利于行”，首先要學會言傳身教;第二培訓要有計劃,，教的內(nèi)容應多樣劃,，興趣化，不宜過于繁雜,，枯燥無味,，不宜;第三要通過目測、筆試,、實操,、匯操、比賽等形式對培訓進行效果驗證;學的人要愿學,，學以致用,。保安公司應將“以人為本”作為公司的質(zhì)量方針，著重員工內(nèi)部培訓。五要內(nèi)部團結(jié),，凝聚力強;切忌勾心斗角,。“團結(jié)就是力量”,，內(nèi)部團結(jié)是凝聚力的集中體現(xiàn),，凝聚力是戰(zhàn)斗力的具體表現(xiàn)。如果內(nèi)部員工拉幫結(jié)派,。

保安的基本條件,。1、保安的politics素質(zhì)條件：（1）愛祖國,、愛人民,、愛社會主義、愛科學,。（2）無違法犯罪記錄,。（3）愛崗敬業(yè)，恪盡職守,。文明執(zhí)勤,，禮貌待人。遵紀守法,，團結(jié)協(xié)作,。保安的業(yè)務技能條件：（1）具備基本法律知識及與保安相關(guān)的政策規(guī)定。（2）具備一定的語言和文字表達能力,。（3）具備與崗位職責相應的觀察,、發(fā)現(xiàn)、處置問題能力,。（4）具備使用基本消防設備,、通訊器材、技術(shù)防范設施設備和相關(guān)防衛(wèi)器械技能,。（5）掌握一定防衛(wèi)和擒拿技能,。3、保安的文化條件：具備初中以上學歷,，特殊崗位應具備相應的文化業(yè)務保安管理制度要及時跟上,，對保安工作要實施人性化、制度化,、規(guī)范化,、半化管理。

值班狀況交接1,、按時交接班，詳細了解上一班次值班情況；2,、查看保安值班日志,，檢查需交接的公文、信件和證件,；3,、檢查來訪人員情況；4,、上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交,；（二）警具、警械的交接1,、交接班時,，仔細檢查對講機、和充電器,、手電筒的使用狀態(tài),；2、接班后,，警具,、警械應隨身攜帶，不得交于無關(guān)人員玩耍,；3,、接班時警具如有人為損壞（因公損傷除外），應追究當事人責任,；4,、所有交接物品，應在當面交接時清點,，檢查清楚,，并詳細記錄于保安值班日志上，以保證遇緊急情況時能投入正常使用,，否則,，由接班保安負責；八,、查勤及巡邏1,、隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為,；2,、查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次,；3,、在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀行為,，應及時記錄，作為考核的依據(jù),；4,、每日查勤情況應詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查,；5,、查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；當班保安日志,；物件簽收事宜,，人、車,、物出廠稽查,；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容,。6,、保安巡邏內(nèi)容：員工著裝穿戴及廠證佩帶；上班員工有無睡覺,、抽煙,、閑聊等違紀現(xiàn)象；員工的上下班打卡,；滅火器位置掛放是否合規(guī),，壓力是否正常。保安員中涌現(xiàn)出的見義勇為,、助人為樂等典型事跡,。深圳安保保安哪里好

通過培訓提高保安服務質(zhì)量和業(yè)務水平。佛山高素質(zhì)保安服務外包

認真執(zhí)勤,，確保安全,。保安在執(zhí)勤工作中，要認真仔細觀察,，不放過任何疑點,，確保責任區(qū)內(nèi)的安全。5,、嚴格落實巡視檢查頻率,，交接班制度，在工作中發(fā)現(xiàn)問題及時報告,，積極配合班,、隊里做好治安防范工作。6,、值班時要注意自身的形象,，非特殊情況,，不得群聚。七,、內(nèi)務衛(wèi)生標準1,、宿舍地面干凈，無痰跡,、果皮、紙屑等垃圾,。墻面整潔無亂張貼,、蜘蛛網(wǎng)等。宿舍內(nèi)玻璃干凈無污漬,。2,、床上除了被子外不能放置其它物品，被子樣式應統(tǒng)一并疊成方形,，床單樣式統(tǒng)一,，床單表面整潔無異味。床下鞋子應擺放成線,，鞋跟由高到低的順序排列,。制服、便裝應掛在指定位置,。放物鐵柜擺放整齊表面無灰塵,。3、口杯,、牙具,、香皂盒、水桶,、毛巾按要求置于規(guī)定位置擺放成線,。4、墻面,、門窗和其它區(qū)域無亂寫,、亂畫、亂刻,、亂張貼,、亂懸掛現(xiàn)象。5,、沖涼房和洗手間及時沖洗,，無污垢、雜物和異味,。6,、宿舍內(nèi)無易燃,、易爆、劇毒及其它危險物品,。八,、保安員交接班管理標準及作業(yè)規(guī)程1、職責①保安班長負責交接工作講評,，檢查工作,。②當值保安班長負責所管班級的交接班工作。③當值保安員負責具體工作的交接,。2,、工作程序①交接班提分鐘，交班隊員到達指定地點準備交接,，并注意自身形象,，不得相互追逐打鬧。佛山高素質(zhì)保安服務外包