造成這一現(xiàn)象的原因是當(dāng)代舞臺(tái)的視覺(jué)設(shè)計(jì)過(guò)于注重技術(shù)的使用,，技術(shù)主要體現(xiàn)在聲光技術(shù)運(yùn)用,。一個(gè)劇目的欣賞必然是由眼睛和耳朵來(lái)完成,，對(duì)觀賞者來(lái)說(shuō)視覺(jué)和聽(tīng)覺(jué)的刺激無(wú)疑是**強(qiáng)的,，舞臺(tái)上使用**度的燈光是必須的,，但處理不當(dāng)，強(qiáng)烈的光射下,，不僅會(huì)造成視神經(jīng)疲勞,，而且還會(huì)造成人體心理節(jié)律失調(diào)，精神不振,。同時(shí)光線太暗會(huì)使眼睛的屈光系統(tǒng)產(chǎn)生變化,，導(dǎo)致近視的發(fā)生；太亮則會(huì)使人會(huì)感受到眩光,，嚴(yán)重時(shí)還會(huì)損害視覺(jué)功能,。在音頻的使用中有關(guān)醫(yī)學(xué)**論證：不管什么樣的人因受重低音的震動(dòng)，心臟負(fù)荷增大,，更主要的是低音的節(jié)奏往往與心跳的次數(shù)不同,，當(dāng)出現(xiàn)與心跳的快慢不同步的低音節(jié)奏時(shí)，會(huì)改變正常的心跳節(jié)奏從而使心臟受累,，導(dǎo)致心臟搏動(dòng)改變,。因此整場(chǎng)演出對(duì)聲音的掌控，有著科學(xué)的要求,。由此可見(jiàn)對(duì)聲,、光技術(shù)使用不當(dāng)必然會(huì)造成觀眾心理和生理上的不適，太過(guò)強(qiáng)調(diào)舞臺(tái)效果而忽略了觀眾對(duì)主題思想的掌握和享受藝術(shù)美感重點(diǎn),，這樣的結(jié)果只能是引起受眾短暫的視覺(jué)強(qiáng)度和刺激,，過(guò)后卻是身心的疲憊和對(duì)節(jié)目的毫無(wú)興趣，嚴(yán)重者會(huì)引起觀眾的極度反感,。 超音速文化從點(diǎn)滴做起,。桓臺(tái)演出服務(wù)

舞美設(shè)計(jì)也叫舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì),，作為四維時(shí)空交錯(cuò)的藝術(shù),，其舞美設(shè)計(jì)必然對(duì)技術(shù)要求和物質(zhì)條件有高度的依賴性。當(dāng)代舞臺(tái)美術(shù)設(shè)計(jì)因科技的不斷更新,，使得在技術(shù)手段上的應(yīng)用得以無(wú)限拓展,，也使得舞臺(tái)的視覺(jué)效果越發(fā)具有強(qiáng)度和視覺(jué)沖擊力，它為主客體相互交融完成對(duì)主題的闡釋提供了必要的基礎(chǔ)條件,。近年來(lái),，隨著技術(shù)手段的更新，藝術(shù)舞臺(tái)的舞美視覺(jué)設(shè)計(jì)發(fā)展迅速,，各種晚會(huì),、演出無(wú)一不在舞美視聽(tīng)上下功夫,，可是觀眾對(duì)大部分晚會(huì)、演出的印象不再是回味無(wú)窮,，而是過(guò)后就忘,，只留下晚會(huì)布置的挺好，科技感很足的印象,，對(duì)節(jié)目?jī)?nèi)容卻留不下太多的回憶,。

臨淄燈光設(shè)計(jì)服務(wù)超音速文化服務(wù)理念，一切為了客戶,，為了客戶一切,，為了一切客戶。

    年會(huì)的目的和意義常規(guī)目的：年度總結(jié),、新年展望,、提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、調(diào)節(jié)團(tuán)隊(duì)氣氛,。特別目的：傳播雇主品牌(讓公司成為別人家公司,，類似于別人家小孩)、傳播組織文化(突出愿景使命價(jià)值觀等,，講組織文化滲透到年會(huì)中),、暴露并軟化組織矛盾。對(duì)員工來(lái)說(shuō)的意義：年會(huì)是員工展示自己的一個(gè)平臺(tái),、員工可彰顯個(gè)性,、有驚喜、有獎(jiǎng)勵(lì),。年會(huì)的類型組織形式年會(huì)通常有線上和線下兩種類型：線上主要通過(guò)視頻,、現(xiàn)場(chǎng)連線等方式。線下的方式一般為晚宴,、文藝演出,、旅游拓展等組合。按照公司人數(shù)：小于100人——考慮讓大家喝好/聊好(婚禮式的);100—500人——考慮讓大家喝好熱鬧;500—1500人——讓來(lái)的人吃好喝好/讓沒(méi)來(lái)的人記得公司的好(本地員工全員參與,，外地員工派**參加,，可考慮讓每個(gè)人寫(xiě)卡片祝福公司，**環(huán)節(jié)讓參加年會(huì)的員工為沒(méi)參與的員工**;同時(shí)為沒(méi)參與的員工發(fā)放團(tuán)建費(fèi),，讓員工感受到公司對(duì)他們的關(guān)心);1500——5000人——讓來(lái)的人感受到愛(ài)/讓沒(méi)來(lái)的人也參與進(jìn)來(lái);5000以上——讓大家共同做一件事兒/把這件事兒賦予意義/讓來(lái)的人幫你傳遞給沒(méi)來(lái)的人,。

公司年會(huì)的策劃與組織，但是,，年會(huì),，老板和HR永遠(yuǎn)興奮和頭疼的事，要體面,、要新穎,、要物超所值,，要看場(chǎng)面、要玩開(kāi)心,、要有國(guó)際范,，要輕松、要聚氣,、要行之有效......每到年底,，各大企業(yè)**忙的就是準(zhǔn)備年會(huì)了,，一個(gè)看似簡(jiǎn)單的事情,，卻飽含著深刻的意義。如何讓員工覺(jué)得眼前一亮,，而不是在吃飯發(fā)呆中度過(guò),？如何讓老板覺(jué)得意味深長(zhǎng)、拍案鼓掌,？如何讓所有人覺(jué)得盡興難忘,？別擔(dān)心，專業(yè)為您策劃各種具有公司特色的專屬年會(huì),，讓你年會(huì)不再枯燥乏味,，我們幫你解決后顧之憂！ 沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,，但有****的服務(wù),。

因此，考慮完這些,，活動(dòng)策劃公司舉行的范圍就基本上確定,。活動(dòng)時(shí)間 一場(chǎng)小型的活動(dòng)必須要在一個(gè)月以前就確定好舉辦的時(shí)間,，而大型的活動(dòng)必須要在半年之前就要確定號(hào)舉辦的時(shí)間,，如果倉(cāng)促之間舉行活動(dòng)還不如放棄舉行這次活動(dòng)?；顒?dòng)舉行的時(shí)間可以是各類型的傳統(tǒng)節(jié)假日,，比如：勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié),、國(guó)慶節(jié)等,；又或者各類型的人造假日，比如：雙十一,、818等,。 活動(dòng)目標(biāo) 一個(gè)活動(dòng)一定要有一個(gè)明確的目標(biāo)，比如說(shuō)這一次的目標(biāo)是能夠在方圓五十公里內(nèi)具有一定的**度,；又或者是通過(guò)這一次的活動(dòng)能夠增加150%的銷量等等,。樹(shù)立好一個(gè)目標(biāo)之后整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能為了這個(gè)目標(biāo)進(jìn)行努力,。 流暢清晰的流程 一場(chǎng)活動(dòng)的舉辦是一個(gè)團(tuán)隊(duì)之間相互協(xié)調(diào)的結(jié)果，如果沒(méi)有一個(gè)流暢清晰的流程很容易造成重復(fù)工作,、遺漏工作或者協(xié)調(diào)不到位的問(wèn)題,。所以在確定活動(dòng)的宗旨以后一定要制定一個(gè)流暢清晰的人員職責(zé)安排。超音速文化誠(chéng)信做人,，務(wù)實(shí)為民,。桓臺(tái)演出服務(wù)

超音速文化以誠(chéng)相待,，超越客戶的需求;全心服務(wù),，為客戶提供更多?；概_(tái)演出服務(wù)

    年會(huì)是什么?年會(huì)是經(jīng)營(yíng)企業(yè)的核武器,！(企業(yè)展示)年會(huì)是凝聚團(tuán)隊(duì)的能量場(chǎng)！(拉動(dòng)員工)年會(huì)是推銷企業(yè)的大動(dòng)作,！(拉動(dòng)顧客)年會(huì)是留住員工的锏?。í?jiǎng)品設(shè)置不必拘泥于物品，可以使年假,、減少工作量,、遲到早退等，更能激發(fā)員工的工作熱情,，同時(shí)可以留住員工）它是誰(shuí),？它，就是年會(huì),，一場(chǎng)震撼人心的年會(huì),！一個(gè)好企業(yè)，一個(gè)好老板,，一定會(huì)善用年把企業(yè)托舉的更高,，更遠(yuǎn)。當(dāng)今老板的三大困惑1,、想把自己推向社會(huì),，讓社會(huì)了解自己的企業(yè)，但始終找不到合適的通道,。2,、想把社會(huì)、客戶,、企業(yè),、員工四股力量整合成強(qiáng)大的合力，但始終找不到適合的方法。3,、想把團(tuán)隊(duì)打造成超級(jí)能量體,，但始終找不到適合的策劃。不用擔(dān)心,，您只需要告訴我們時(shí)間,、地點(diǎn)、人數(shù),、預(yù)算,、活動(dòng)預(yù)期效果，其他的全部交給我們,，啟鵬必將為您提供省心且貼心的活動(dòng)服務(wù),，幫您的公司策劃一份不一樣的年會(huì)。 桓臺(tái)演出服務(wù)

淄博超音速文化傳媒有限公司是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠,、勵(lì)精圖治、展望未來(lái),、有夢(mèng)想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來(lái)的道路上大放光明,，攜手共畫(huà)藍(lán)圖，在山東省淄博市等地區(qū)的傳媒,、廣電行業(yè)中積累了大批忠誠(chéng)的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ),，也希望未來(lái)公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息,，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**淄博超音速文化和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績(jī)，一直以來(lái),，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展、誠(chéng)實(shí)守信的方針,，員工精誠(chéng)努力,，協(xié)同奮取，以品質(zhì),、服務(wù)來(lái)贏得市場(chǎng),，我們一直在路上！