年會的策劃(1)年會策劃**主要的點是整個晚會的流程中,，不包括吃飯時間，正常年會盡量不要超過4個小時,。(2)合理安排每個淚點,、笑點,、升華點出現的時機(一般升華點放在),。讓歌舞類的節(jié)目進行銜接，小品等易冷場的節(jié)目后邊安排**,。(3)晚會的總分總結構：開場一般是視頻或舞蹈后主持人出場，,，接著是組織文化的相關表演,，進而是老板秀，可以花些心思讓老板的出場更有新意,。表演,、**等穿**行，快結束的時候放一個淚點,，讓大家哈哈樂完了之后哭一哭,。怎么去找淚點呢?可以通過給生日的員工慶祝生日，等方式,。淚點之后抽大獎,，表演，做升華點,?？梢哉埨习逯v話結束年會。 腦筋活一點,，效率高一點,。張店各種會議服務

現狀是我們很多時候因功利主義的影響，而沒有完全吃透整個劇目的主題思想,，不能很好地發(fā)揮技術的長處,，使得技術的效果沒有達到應有的舞美設計要求，出現了設計的表面化,、浮躁化,，留下的只是短暫的刺激而對作品缺少了長久回味，出現適得其反的效果,。因此為了避免因技術而弱化主題,，我們在舞美的視覺效果的情緒化表達時要注意設計上的對比度，如強與弱,，大與小,，環(huán)境與主題等，不能永遠停留在強烈的效果上,，對比分為高,、中、低不同，不能為了盲目追求對比,，而忽略了對藝術的理解,，其理解點應該是審時度勢，整體效果做到節(jié)奏與韻律在主體行進中的協調,，這種協調必然是一種平衡的度,，這種平衡的度的把握就是做到我們前面所講的與劇情的銜接、配合,，做到更好的藝術語言表達,，把人物的動作語言與技術語言與觀眾心理活動融為一體，從而成就藝術的高度,。古人云:“工欲善其事,，必先利其器。"只有在熟練地了解,、掌握了技術的情況下,，才能利用技術做好藝術。 張店各種會議服務超音速文化以人為本,，誠信相當有魅力,。

    想要活動做到比較好，自然需要非常專業(yè)的公司,。許多策劃公司可能在理論上很好,但在實踐中會有一點,差錯,。一些公司在早期規(guī)劃過程規(guī)劃可能非常保守的然而,實現非常擔心,這些都是不確定因素,因此,在選擇的時候,看看他人的評價如果收到的好評較多,那么公司應該很可靠。好的的活動策劃公司,，往往人員規(guī)模大,，人員配備齊。并且其在策劃能力和執(zhí)行能力方面都非常不錯,，有很好的合作案例和相關的經驗,，這些經驗都是這些好的活動策劃公司所具備的，從另一個層面看,，這些企業(yè)的資質,、注冊資本以及部門崗位等方面都比較大，相比之下更好實力做出好的的活動,，或者承擔比較有規(guī)模的訂單,。

    任何劇目要想達到一種完美的舞臺呈現，必然離不開舞美設計的配合,，在每一個場景,，每一個畫面，每一個節(jié)點,，除了人物的精彩表演外,，舞美的配合是至關重要的,。舞美設計要將聲音的穿插、燈光的配合做到天衣無縫,，讓觀者賞心悅目,，沉浸在藝術表現的力中。這時的視覺設計就像是人們感受春風化雨般的自然,，一切看起來都是那么和諧,，沒有任何造作和喧賓奪主，如話劇《四世同堂》,。**關鍵的就是聲音的制作,，電光的使用首先是要理解藝術表達的重點，用音與光去理解,、表現劇情的思想，這樣才能與表演者真正成為一體,，否則就是兩張皮,，各行其道，讓觀眾看得不知所以然,，自然也不能很好地理解藝術作品所表現的精神和**思想,，也就不能讓觀者通過視覺感受體會藝術的力。 超音速文化質量為先,、服務至上,、以人為本。

    大型活動策劃的步驟大型活動策劃的實施,，應該按照以下思路去執(zhí)行：就是要把活動作為一個項目確定下來,，這個活動要不要做？為什么做,？要達到什么目的,？進行調查和可行性研究。大型活動策劃調查有其特殊性,，例如調查的內容：國家關于大型活動方面的政策和法規(guī),、公眾關注的熱點、歷史上同類個案的資訊,、場地狀況和時間的選擇性,，都是調查的內容?？尚行匝芯?，是一個十分重要的工作步驟。研究范圍包括大型活動的社會適應性,，包括社會環(huán)境和目標公眾的適應性,。財力適應性,、效益的可行性。從效益的角度考慮,，做這樣的活動是否有利于我們宣傳方面節(jié)省費用,？如果我投放媒介做廣告，比做大型活動更有效,，大型活動就不一定做了,。還有社會物質水平的適應性，大型活動需要動用許多社會物質,，許多創(chuàng)意也需要物質的支持,，因而需要策劃人員把握現代科研成果。一個是應急能力的適應研究性,，需要那些應變措施,？如戶外活動要考慮天氣的情況，野外活動考慮更多的是安全設施問題,，這些都是我們要進行可行性研究的范疇,。 超音速文化以誠相待，超越客戶的需求;全心服務,，為客戶提供更多,。東營燈光師服務價格

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    年會必不可少的部分(1)獎品,、禮品：獎品與禮品是吸引員工參加的一個重要因素。部分獎品可直接使用公司生產的商品,，可增加創(chuàng)意類產品,，例如無人機、VR等,，類似毛巾水杯的小獎品可印上公司的Logo?，F場比較好有發(fā)放紅包或者現金的環(huán)節(jié)，也可以老板追加獎金的形式發(fā)放,，讓員工有驚喜(獎金包含在預算里邊,，但是形式是老板追加)。(2)領導講話：**長不要超過25分鐘,。(3)主持人：選擇輕松活躍的,、能過暖場的主持人，避免CCTV范的主持人,。(4)關鍵點：有淚點,、多笑點、一定要有升華點,。年會不要讓大家哭哭笑笑就結束,，應該要有升華點,，讓大家感覺到我參加年會了，公司對我很重視,，我很愛公司并且愿意為公司奮斗拼搏,。(5)文藝演出：節(jié)目要經過篩選并且合理安排。語言類節(jié)目盡量找專業(yè)人員來做,，因為語言類節(jié)目是軟化組織矛盾很重要的點,，而且，一旦不精彩很容易冷場,，起不到作用,。佛山年會策劃年會上的游戲要更多的人參與。演出后如果有聚餐吃飯,，一定要有酒,，畢竟有酒更有氣氛。 張店各種會議服務

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