年關(guān)臨近,,年會(huì)是企業(yè)一年一度不可缺少的節(jié)目,,現(xiàn)在越來越多的企業(yè)也將年會(huì)加入企業(yè)文化建設(shè)的一部分。那么企業(yè)年會(huì)在策劃過程中有哪些需要的點(diǎn)呢,,接下來跟著小編一起來來看看企業(yè)年會(huì)中應(yīng)當(dāng)注意的五大要素一,、類型首先在策劃初期就應(yīng)該確定年會(huì)類型,不同類型的企業(yè)有著不同的企業(yè)文化,,所希望的年會(huì)類型也相應(yīng)會(huì)有所不同,。需要根據(jù)企業(yè)的需求實(shí)事求是的確定年會(huì)類型,而類型也決定了后面各個(gè)環(huán)節(jié)的風(fēng)格,。二,、目的明確該次年會(huì)需要的目的或者主題,根據(jù)不同的發(fā)展階段或者社會(huì)情況,企業(yè)通常每年主題或者希望達(dá)成的目的以及對來年的美好期許往往都是不同的,,策劃中應(yīng)當(dāng)注意目的也是年會(huì)策劃的重中之重,。三、前期準(zhǔn)備常言道:不打無準(zhǔn)備的仗,,一場年會(huì)一定會(huì)涉及很多物料的安排和人員的統(tǒng)籌,因此需要做好前期準(zhǔn)備才能讓年會(huì)有條不紊的進(jìn)行,。沒有前期準(zhǔn)備活動(dòng)會(huì)效率低下而且效果不好,。四、一般環(huán)節(jié)一場年會(huì)涉及的時(shí)間通常長達(dá)幾個(gè)小時(shí),,不可能全都是頒獎(jiǎng)或者表彰,,那樣整場活動(dòng)會(huì)顯得索然無味。因此,,也需要根據(jù)企業(yè)類型和情況設(shè)置一下娛樂和互動(dòng)環(huán)節(jié),,烘托年會(huì)的氣氛,達(dá)到企業(yè)所需要的效果,。五,、制定預(yù)算做任何活動(dòng)都不能無邊無際的設(shè)想,企業(yè)一定也是有預(yù)算的,。 超音速文化以人才和技術(shù)為基礎(chǔ),,創(chuàng)造優(yōu)異產(chǎn)品和服務(wù)。濟(jì)南舞臺設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
很多企業(yè)都會(huì)選擇在年終年會(huì)的時(shí)候,,邀請好的員工的家屬,,表彰這一年中表現(xiàn)突出的員工,感謝員工家屬的支持,。同時(shí)也會(huì)邀請企業(yè)的VIP客戶和潛在客戶,。通過向客戶展示企業(yè)的團(tuán)隊(duì)及公司文化,借此向客戶傳遞一個(gè)印象,!以此來打動(dòng)新客戶,,讓新客戶對公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象。給公司合作商,,展示公司的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì),,以此來增加他們對企業(yè)的信心及依賴度。年會(huì)是企業(yè)的重大活動(dòng)之一,,是企業(yè)一年的重要總結(jié),,以及對新一年的計(jì)劃與安排。企業(yè)為了激揚(yáng)士氣,,營造內(nèi)部氣氛,、加強(qiáng)合作溝通、促進(jìn)戰(zhàn)略分享、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同,,并制定目標(biāo),,為新一年的工作奏響序曲。通常會(huì)舉行產(chǎn)生一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的慶?;顒?dòng),,這就叫年會(huì)。而由專業(yè)的策劃公司為企業(yè)制定的方案,,及執(zhí)行的過程,,就叫年會(huì)策劃。 濟(jì)南舞臺設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)超音速文化認(rèn)為市場是海,,企業(yè)是船,,質(zhì)量是帆,人是舵手,。
年會(huì)必不可少的部分(1)獎(jiǎng)品,、禮品:獎(jiǎng)品與禮品是吸引員工參加的一個(gè)重要因素。部分獎(jiǎng)品可直接使用公司生產(chǎn)的商品,,可增加創(chuàng)意類產(chǎn)品,,例如無人機(jī)、VR等,,類似毛巾水杯的小獎(jiǎng)品可印上公司的Logo?,F(xiàn)場比較好有發(fā)放紅包或者現(xiàn)金的環(huán)節(jié),也可以老板追加獎(jiǎng)金的形式發(fā)放,,讓員工有驚喜(獎(jiǎng)金包含在預(yù)算里邊,,但是形式是老板追加)。(2)領(lǐng)導(dǎo)講話:**長不要超過25分鐘,。(3)主持人:選擇輕松活躍的,、能過暖場的主持人,避免CCTV范的主持人,。(4)關(guān)鍵點(diǎn):有淚點(diǎn),、多笑點(diǎn)、一定要有升華點(diǎn),。年會(huì)不要讓大家哭哭笑笑就結(jié)束,,應(yīng)該要有升華點(diǎn),讓大家感覺到我參加年會(huì)了,,公司對我很重視,,我很愛公司并且愿意為公司奮斗拼搏。(5)文藝演出:節(jié)目要經(jīng)過篩選并且合理安排,。語言類節(jié)目盡量找專業(yè)人員來做,,因?yàn)檎Z言類節(jié)目是軟化組織矛盾很重要的點(diǎn),,而且,一旦不精彩很容易冷場,,起不到作用,。佛山年會(huì)策劃年會(huì)上的游戲要更多的人參與。演出后如果有聚餐吃飯,,一定要有酒,,畢竟有酒更有氣氛。
做好正式演出的組織工作①安全保衛(wèi)的落實(shí),,緊急情況應(yīng)急措施的準(zhǔn)備情況,。②做好觀眾組織工作,比較好是觀眾憑票入場,,禁止閑雜人員擾亂會(huì)場秩序。③確保所有工作人員,、演出人員,、領(lǐng)導(dǎo)及評委按時(shí)入場。④做好舞臺演出的指揮,,隨時(shí)檢查各工作環(huán)節(jié),,確保按照預(yù)定方案演出,若緊急情況要靈活處理,。4,、做好演出后的各項(xiàng)工作大型文藝晚會(huì)演出結(jié)束后,一般情況下組織人員會(huì)在思想上有所放松,,對演出后的工作考慮不多,。文藝晚會(huì)演出后,要做好以下工作:①做好演出場所的清理工作,,避免各種安全,,如觀眾是否完全離場、水電是否關(guān)閉等,。②及時(shí)公布演出結(jié)果,,對演出的好的節(jié)目進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。③做好晚會(huì)的總結(jié)工作,,對晚會(huì)組織的各工作環(huán)節(jié)進(jìn)行加大,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,,提高組織類似活動(dòng)的能力,。 超音速文化 以人為本 以客為尊 優(yōu)異服務(wù)。
公司年會(huì)的策劃與組織,,但是,,年會(huì),老板和HR永遠(yuǎn)興奮和頭疼的事,要體面,、要新穎,、要物超所值,要看場面,、要玩開心,、要有國際范,要輕松,、要聚氣,、要行之有效......每到年底,各大企業(yè)**忙的就是準(zhǔn)備年會(huì)了,,一個(gè)看似簡單的事情,,卻飽含著深刻的意義。如何讓員工覺得眼前一亮,,而不是在吃飯發(fā)呆中度過,?如何讓老板覺得意味深長、拍案鼓掌,?如何讓所有人覺得盡興難忘,?別擔(dān)心,專業(yè)為您策劃各種具有公司特色的專屬年會(huì),,讓你年會(huì)不再枯燥乏味,,我們幫你解決后顧之憂! 超音速文化為你所想,,為你所樂,,為我人生,創(chuàng)造輝煌,。濟(jì)南舞臺設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
超音速文化的服務(wù)永無止境,,工作不斷進(jìn)取。濟(jì)南舞臺設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
隨著國網(wǎng)整合不斷加速,,5G建設(shè)有望與其形成較強(qiáng)的協(xié)同性,。傳媒、廣電具有單基站覆蓋更遠(yuǎn),、滲透力更強(qiáng),、建設(shè)成本更低等優(yōu)勢,尤其在專網(wǎng)建設(shè),,打造可管可控的傳輸網(wǎng)絡(luò)方面,,將更具優(yōu)勢。廣電媒體可借助與互聯(lián)網(wǎng)公司的合作,,拓寬傳播渠道,,增強(qiáng)傳播力和影響力,;傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)公司也將更主動(dòng)地尋找與廣播電視媒體的合作機(jī)會(huì),豐富自身的內(nèi)容資源并借以強(qiáng)化服務(wù)型企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,。我國的音響師服務(wù),,燈光師服務(wù),活動(dòng)策劃,,設(shè)備租賃行業(yè)的發(fā)展逐漸加快,。特別是近幾年來,我國的民眾們對于音響師服務(wù),,燈光師服務(wù),,活動(dòng)策劃,設(shè)備租賃的要求逐漸提高,,導(dǎo)致音響師服務(wù),,燈光師服務(wù),活動(dòng)策劃,,設(shè)備租賃不斷的完善自身,,因此音響師服務(wù),燈光師服務(wù),,活動(dòng)策劃,設(shè)備租賃想要發(fā)展必須要充分契合大家的需求,。目前許多比較擁有影響力的電視節(jié)目皆擁有銷售的特征,,這些電視節(jié)目將視角放在了人本身上,讓許多的觀眾們產(chǎn)生了共鳴,,這樣的節(jié)目的關(guān)注度自然是相當(dāng)?shù)母叩?。?jì)南舞臺設(shè)計(jì)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
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