堅持服務(wù)***,、質(zhì)量***的原則,，建立健全內(nèi)部管理制度和各項工作制度,，嚴格自律。并接受有關(guān)**主管部門的監(jiān)督管理,。經(jīng)營者的合法權(quán)益受到法律保護,，經(jīng)營者有權(quán)拒絕違反法律、法規(guī)規(guī)定的收費和攤派,。第七條經(jīng)營者應(yīng)當與服務(wù)人員訂立雇傭合同,。雇傭合同應(yīng)采用書面形式。雇傭合同一般應(yīng)包括以下條款：（一）勞動待遇,。（二）工資支付方式,。（三）社會保險費用的繳納。經(jīng)營者不得招收下列人員從事家庭服務(wù)工作（一）未滿十六周歲的,。（二）不能提供合法,、真實、有效身份證明的,。（三）患有傳染病,、***等不宜從事家庭服務(wù)工作。第八條經(jīng)營者應(yīng)當與消費者訂立家庭服務(wù)合同,。家庭服務(wù)合同一般采用書面形式,。提供一次或計時家庭服務(wù)的，可以采用電話,、網(wǎng)絡(luò)等其他形式訂立,。以其他形式訂立合同由經(jīng)營者登記備案。家庭服務(wù)合同一般包括以下內(nèi)容：（一）經(jīng)營者和消費者的名稱,、姓名,、住所、聯(lián)系方式,。（二）服務(wù)的內(nèi)容或項目,。（三）服務(wù)地點、方式和期限,。（四）勞動條件,。（五）人身及財產(chǎn)安全保障,。（六）服務(wù)費及交付形式。（七）違約責(zé)任,。（八）雙方約定的其他事項,。第九條經(jīng)營者應(yīng)當對服務(wù)人員進行服務(wù)技能、心理素質(zhì),、法制,、安全、衛(wèi)生等崗前培訓(xùn),。小的家政經(jīng)營部從業(yè)人員的素質(zhì)還是比較低,，人員配備也不夠，導(dǎo)致行業(yè)比較混亂,。錫山區(qū)專業(yè)保潔家政服務(wù)質(zhì)量保障

    隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,、人民物質(zhì)生活和精神生活的提高，人們對家政服務(wù)的要求也日益規(guī)范化,、專業(yè)化,、系統(tǒng)化，為了適應(yīng)這種要求,，對家政服務(wù)師的專業(yè)技能培訓(xùn)就成為必然?，F(xiàn)代家政服務(wù)已不再是簡單的傳統(tǒng)意義上的保姆和傭人，而是一項復(fù)雜的,、綜合的,、高技能的服務(wù)工作，所以對家政服務(wù)師的培訓(xùn)已成為家政服務(wù)的一個基本要求,，也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量,、服務(wù)技能的必走之路。家政服務(wù)師屬于技能型人才,，因此在培訓(xùn)家政服務(wù)師時必須以技能為主要突破點,，即以技能培訓(xùn)為主，兼顧理論培訓(xùn),。家政公司目前還是小規(guī)模的比較多,。小的家政經(jīng)營部比較多，操作簡單,，從業(yè)人員的素質(zhì)還是比較低,，人員配備也不夠，導(dǎo)致行業(yè)比較混亂,。市場據(jù)初步調(diào)查顯示,，目前全國家政服務(wù)業(yè)各類服務(wù)企業(yè)和網(wǎng)點近50萬家，從業(yè)人員1500多萬人,，年營業(yè)額近1600億元,。從家政服務(wù)企業(yè)規(guī)?？矗蟛糠制髽I(yè)營業(yè)額在50萬元左右,，少數(shù)規(guī)模較大的企業(yè)年營業(yè)額已達1000萬元以上,。服務(wù)內(nèi)容家政服務(wù)涉及20多個門類，200多個服務(wù)項目,。適應(yīng)市場需求的多樣性特點，家政服務(wù)也呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展態(tài)勢,。傳統(tǒng)的保潔,、搬家、保姆等項目不斷細分,，月嫂,、陪護、聊天,、理財,、保健等服務(wù)不斷成為家政服務(wù)的主要內(nèi)容?；萆絽^(qū)電話保潔家政服務(wù)誠信互利家政服務(wù)師資格認證分為三個層次：初級家政服務(wù)師,、中級家政服務(wù)師和高級家政服務(wù)師。

    從心理到生理上得到***的呵護,，以此保證您的寶寶健康順產(chǎn)并指導(dǎo)新媽媽運用科學(xué)的方法哺育寶寶,。家教外教家政服務(wù)（1）、由老師直接上門“一對一”輔導(dǎo),；（2）,、直接來家教中心上課；家教中心的老師,，均來自于在校的專職任教老師,。有著豐富的教學(xué)經(jīng)驗和方法，在培優(yōu)補差啟發(fā)引導(dǎo),、培養(yǎng)91504963-a856-4984-a119-ba6興趣及模擬測題方面均有真才實料,，師德作風(fēng)良好，決不誤人子弟,。（3）,、家教輔導(dǎo)以小時計算課時費，不同年級的課時費用均不相同,，奧數(shù),、奧英、特長教育的收費要比正常學(xué)科輔導(dǎo)的課時費高一些,。水電維修專業(yè)電工排線,，明線改暗線,，線路維修，燈具電器安裝工作馬桶漏水座便器漏水潔具漏水,，提供各品牌馬桶水箱配件,，馬桶蓋，馬桶安裝馬桶維修（坐便器）潔具維修,，維修水箱配件廚衛(wèi)防水廚衛(wèi)上下水管馬桶暖氣水槽維修安裝移位衛(wèi)生潔具廁所給排水管維修安裝改造各品牌坐便器馬桶維修水箱維修6L以上馬桶水箱裝節(jié)水配件管道疏通（1）,、馬桶：采用專業(yè)設(shè)備，疏通因為抹布,、毛巾,、清潔球等各種軟硬物質(zhì)造成的堵塞。專業(yè)安裝維修馬桶水箱配件,。（2）,、墫坑：因為年成久了，而產(chǎn)生了尿堿,、使之下水慢,，易堵塞。,。

    包月鐘點工是定時,、定點、定人的固定服務(wù)工,。從服務(wù)工工資計算標準來說,，包月的鐘點工工資要實惠一些。幼教保育幼教保育師是指學(xué)歷達到高中（中專）學(xué)歷以上,，年齡在35歲以下,，并經(jīng)職業(yè)教育培訓(xùn)中心專業(yè)培訓(xùn)合格的服務(wù)員工，她們所面對的是兩歲以上的小朋友,，她們的強項是兒童啟蒙教育,，兒童家政服務(wù)智力開發(fā)，她們善于和兒童做游戲,，唱兒歌,，講故事，跳舞蹈和進行戶外活動等,；這個服務(wù)群體年齡較輕,，而且性格活潑開朗，有一定的語言表達能力和溝通能力,；同時,，她們經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論、實操兩個方面考核,。她們不但對兒童教育有一定的能力,，而且在寶寶生活資料和家務(wù)打理方面也有一定的能力,。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的，因為他們比較年輕且受過良好地教育,，公司的培訓(xùn)起點較高,，要求嚴格，如果達不到幼教保育的培訓(xùn)要求標準,，即會被淘汰出局,。7.月子護理“專業(yè)月護”是專為準媽媽提供專業(yè)護理保健的“月護師”，她們的主要工作內(nèi)容是：孕產(chǎn)婦及新生兒的臨床醫(yī)學(xué)護理及保健,。從事專業(yè)月護的員工均畢業(yè)于正規(guī)的醫(yī)護院校,，并一定的臨床護理經(jīng)驗及能力；專業(yè)化的臨床護理,，使孕、產(chǎn)婦在產(chǎn)前,、產(chǎn)期,、產(chǎn)后。家政服務(wù)師屬于技能型人才,，因此在培訓(xùn)家政服務(wù)師時必須以技能為主要突破點,。

    連鎖經(jīng)營現(xiàn)代流通方式在家政服務(wù)企業(yè)中得到快速推廣。多數(shù)企業(yè)已改變原來的單店經(jīng)營模式,，積極采用連鎖經(jīng)營等現(xiàn)代流通方式,，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步向全國甚至國外延伸。一些企業(yè)經(jīng)營門店已達到50家以上,，實現(xiàn)了跨區(qū)域連鎖化發(fā)展,。專業(yè)化近年來，專業(yè)化程度高的家教,、理財,、保健等新興服務(wù)進入家政服務(wù)范疇，月子護理,、搬家,、保潔、婚介等傳統(tǒng)服務(wù)的專業(yè)性越來越強,，對從業(yè)人員的專業(yè)水平要求不斷提高,，越來越多的家庭也開始重視家政服務(wù)人員的學(xué)歷和培訓(xùn)水平。服務(wù)質(zhì)量家政服務(wù)業(yè)的多樣化快速發(fā)展,，為人民**提供了高質(zhì)量,、個性化和安全便捷的服務(wù)享受。年邁雙親可以得到溫馨照料和陪護,，嬰幼兒童得到細心看護和教育,，繁雜的家務(wù)得到專業(yè)料理和服務(wù),，家政服務(wù)已成為服務(wù)百姓日常生活不可或缺的重要行業(yè)。2019年2月20日,，在召開的***常務(wù)會議提出,，促進家政服務(wù)擴容提質(zhì)，并從促進家政服務(wù)企業(yè)進社區(qū),、推進家政服務(wù)標準化等四個方面明確了具體措施,。[1]2019年6月26日，***辦公廳印發(fā)《***辦公廳關(guān)于促進家政服務(wù)業(yè)提質(zhì)擴容的意見》,。1.家政服務(wù)homemakingservice[3]以家庭為服務(wù)對象,，協(xié)助家庭成員對其各類事務(wù)進行實際操作和科學(xué)管理的過程。家政公司目前還是小規(guī)模的比較多,。小的家政經(jīng)營部比較多,，操作簡單?；萆絽^(qū)口碑好的保潔家政服務(wù)

對家政服務(wù)師的培訓(xùn)已成為家政服務(wù)的一個基本要求,，也是家政服務(wù)師提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)技能的必走之路,。錫山區(qū)專業(yè)保潔家政服務(wù)質(zhì)量保障

    英語水平達三級以上,，熟悉電腦的使用，年齡在26歲以下的“多元化”服務(wù)型人才,；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”,。高級管家要求標準是：既能主理家務(wù)，又能處理商務(wù),；既能教書育童,，又懂飲食營養(yǎng)；既會待人接物,，又懂禮儀著裝,；日常采買、洗衣熨燙,、簡單花藝,、寵物飼養(yǎng)、雖不算***,，也基本上良好,。是即進得廳堂，也入得廚房的多元化服務(wù)人才,。育嬰早教育嬰早教服務(wù)師,，是指學(xué)歷達到高中（中專）學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn)、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工，她們的強項是科學(xué)育兒,、早教幼教,。這個服務(wù)群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論、實操兩個方面考核后上崗的員工,。她們不但對嬰幼保育,、早期教育有一定的能力，而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色,。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當不錯的,，因為他們的培訓(xùn)起點高，要求嚴,，沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德,，是無法勝任這份工作的。鐘點服務(wù)鐘點服務(wù)分為兩大類：（1）,、是以小時計算費用的臨時性家庭服務(wù)用工,；（2）、是以小時/日定時定人的包月家庭服務(wù)用工,。臨時用工隨叫隨到,，但不定位到某一個服務(wù)鐘點工。錫山區(qū)專業(yè)保潔家政服務(wù)質(zhì)量保障

無錫順潔家政有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來,，投身于家政服務(wù),，清潔服務(wù)，物業(yè)管理,，是商務(wù)服務(wù)的主力軍,。無錫順潔家政始終以本分踏實的精神和必勝的信念，影響并帶動團隊取得成功,。無錫順潔家政始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè),。滿足市場需求，提高產(chǎn)品價值,，是我們前行的力量,。