第十條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)建立服務(wù)人員工作檔案，健全工作質(zhì)量評價和監(jiān)督激勵制度,。維護(hù)服務(wù)人員的合法權(quán)益,，協(xié)調(diào)服務(wù)人員與消費(fèi)者的關(guān)系，接受投訴并妥善處理,。第十一條經(jīng)營者應(yīng)公開服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),。不得擅自提高物價部門核準(zhǔn)的價格。第三章家庭服務(wù)人員第十二條應(yīng)聘家庭服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)提供下列資料：（一）本人身份,、學(xué)歷證明,。（二）身體檢驗(yàn)報告。（三）家政服務(wù)證書及其他從業(yè)資格證明,。家庭服務(wù)員隱瞞真實(shí)情況造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約違約責(zé)任,。第十三條服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)章制度，遵守職業(yè)規(guī)范,，服從經(jīng)營者的管理和正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才?。服?wù)人員應(yīng)當(dāng)舉止文明，語言規(guī)范,，按照合同提供服務(wù),，不對外泄露消費(fèi)者隱私，損害消費(fèi)者合法權(quán)益,。服務(wù)中發(fā)生糾紛的,，及時向經(jīng)營者反應(yīng)，不得私自離崗,。第十四條服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn),，取得資格證書，持證上崗。第十五條服務(wù)人員合法的人身權(quán),、財產(chǎn)權(quán)受法律保護(hù),，經(jīng)營者、消費(fèi)者不得擅自變更,。消費(fèi)者要求提供約定之外的家庭服務(wù),，應(yīng)當(dāng)征得服務(wù)人員同意。第四章家庭服務(wù)消費(fèi)者第十六條消費(fèi)者要求提供家庭服務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)填寫登記表,，并提供戶口本和身份證件，簽訂服務(wù)合同,，按照約定期限向經(jīng)營者支付相關(guān)費(fèi)用,。努力學(xué)習(xí)服務(wù)技能，完成經(jīng)營者和消費(fèi)者安排的工作任務(wù),。新吳區(qū)口碑好的家政服務(wù)有哪些

    堅持服務(wù)***,、質(zhì)量***的原則，建立健全內(nèi)部管理制度和各項(xiàng)工作制度,，嚴(yán)格自律,。并接受有關(guān)**主管部門的監(jiān)督管理。經(jīng)營者的合法權(quán)益受到法律保護(hù),，經(jīng)營者有權(quán)拒絕違反法律,、法規(guī)規(guī)定的收費(fèi)和攤派。第七條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)與服務(wù)人員訂立雇傭合同,。雇傭合同應(yīng)采用書面形式,。雇傭合同一般應(yīng)包括以下條款：（一）勞動待遇。（二）工資支付方式,。（三）社會保險費(fèi)用的繳納,。經(jīng)營者不得招收下列人員從事家庭服務(wù)工作（一）未滿十六周歲的。（二）不能提供合法,、真實(shí),、有效身份證明的。（三）患有傳染病,、***等不宜從事家庭服務(wù)工作,。第八條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)與消費(fèi)者訂立家庭服務(wù)合同。家庭服務(wù)合同一般采用書面形式,。提供一次或計時家庭服務(wù)的,，可以采用電話、網(wǎng)絡(luò)等其他形式訂立,。以其他形式訂立合同由經(jīng)營者登記備案,。家庭服務(wù)合同一般包括以下內(nèi)容：（一）經(jīng)營者和消費(fèi)者的名稱,、姓名、住所,、聯(lián)系方式,。（二）服務(wù)的內(nèi)容或項(xiàng)目。（三）服務(wù)地點(diǎn),、方式和期限,。（四）勞動條件。（五）人身及財產(chǎn)安全保障,。（六）服務(wù)費(fèi)及交付形式,。（七）違約責(zé)任。（八）雙方約定的其他事項(xiàng),。第九條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)對服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)技能,、心理素質(zhì)、法制,、安全,、衛(wèi)生等崗前培訓(xùn)。江陰上門家政服務(wù)優(yōu)點(diǎn)服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)規(guī)章制度,，遵守職業(yè)規(guī)范,，服從經(jīng)營者的管理和正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才拧?/p>

    英語水平達(dá)三級以上，熟悉電腦的使用,，年齡在26歲以下的“多元化”服務(wù)型人才；也有少數(shù)年齡在30—40歲的“大齡高管”,。高級管家要求標(biāo)準(zhǔn)是：既能主理家務(wù),，又能處理商務(wù)；既能教書育童,，又懂飲食營養(yǎng),；既會待人接物，又懂禮儀著裝,；日常采買,、洗衣熨燙、簡單花藝,、寵物飼養(yǎng),、雖不算***，也基本上良好,。是即進(jìn)得廳堂,，也入得廚房的多元化服務(wù)人才。育嬰早教育嬰早教服務(wù)師,，是指學(xué)歷達(dá)到高中（中專）學(xué)歷以上并經(jīng)育嬰早教專業(yè)培訓(xùn),、年齡在45歲以下的一專多能服務(wù)員工，她們的強(qiáng)項(xiàng)是科學(xué)育兒、早教幼教,。這個服務(wù)群體都是經(jīng)過公司職業(yè)技能培訓(xùn)中心長達(dá)一個月以上的系統(tǒng)規(guī)范培訓(xùn)并通過理論,、實(shí)操兩個方面考核后上崗的員工。她們不但對嬰幼保育,、早期教育有一定的能力,，而且在打理家務(wù)上與普通家政服務(wù)員工相比也不遜色。她們的溝通互動能力和理解能力都是相當(dāng)不錯的,，因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)起點(diǎn)高,，要求嚴(yán)，沒有良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德,，是無法勝任這份工作的,。鐘點(diǎn)服務(wù)鐘點(diǎn)服務(wù)分為兩大類：（1）、是以小時計算費(fèi)用的臨時性家庭服務(wù)用工,；（2）,、是以小時/日定時定人的包月家庭服務(wù)用工。臨時用工隨叫隨到,，但不定位到某一個服務(wù)鐘點(diǎn)工,。

    ***條為了保護(hù)家庭服務(wù)經(jīng)營者、消費(fèi)者,、服務(wù)人員的合法權(quán)益,，促進(jìn)中國家庭服務(wù)業(yè)健康地發(fā)展，現(xiàn)制定本管理規(guī)范,。第二條家庭服務(wù)業(yè)以“為民,、便民、利民,、安民”為服務(wù)宗旨,。以滿足城市家庭對家務(wù)勞動社會化的需求為目標(biāo)，堅持社會效益與經(jīng)濟(jì)效益相統(tǒng)一的原則,，促進(jìn)中國經(jīng)濟(jì)和社區(qū)服務(wù)事業(yè)的發(fā)展,。第三條本規(guī)范所指家庭服務(wù)業(yè)，是指從事家庭服務(wù),、家庭清潔,、家庭護(hù)理、家庭醫(yī)生,、家庭教師,、家庭餐飲、家庭園藝,、家庭搬家,、家庭舊貨收購,、家庭養(yǎng)老服務(wù)、家庭裝飾維修,、家庭接送服務(wù),、家庭鐘點(diǎn)工等家庭服務(wù)工作的有償服務(wù)活動。家庭服務(wù)活動應(yīng)當(dāng)遵守本管理規(guī)范,。第四條家庭服務(wù)的經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)是依法經(jīng)**主管部門批準(zhǔn)或登記注冊的企事業(yè)或個人獨(dú)資企業(yè),、合法企業(yè)、有限責(zé)任公司,、股分有限公司等,。第五條中國家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會在**和企業(yè)之間起著橋梁和紐帶作用，并依法肩負(fù)著本行業(yè)管理,、服務(wù),、溝通、監(jiān)督和建議的職責(zé),。從事家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)營活動的單位或機(jī)構(gòu),，可以參加全國及地方性行業(yè)協(xié)會。協(xié)會依法開展行業(yè)管理,、信息交流,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、國際合作,、咨詢服務(wù)及宣傳教育等方面的活動,。第二章家庭服務(wù)業(yè)經(jīng)營者第六條經(jīng)營者應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和本協(xié)會章程,，尊重社會公德和職業(yè)道德,。小的家政經(jīng)營部從業(yè)人員的素質(zhì)還是比較低，人員配備也不夠,，導(dǎo)致行業(yè)比較混亂。

    連續(xù)從事家政服務(wù)工作1年以上,，經(jīng)高級家政服務(wù)師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時,。一、從事家政服務(wù)工作應(yīng)具備以下條件：（一）年滿18周歲,，有民事行為能力和服務(wù)技能,；（二）受過初中或同等學(xué)歷教育；（三）有合法的身份證件,；（四）身體健康,，持有縣級（含）以上醫(yī)院的體檢合格證明。二,、家政服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向經(jīng)營者提供本人身份,、學(xué)歷,、健康等資格證明及其他有關(guān)資料。三,、家政服務(wù)人員要逐步做到持職業(yè)資格證書上崗,。按照家政服務(wù)人員的服務(wù)技能水平，應(yīng)劃分出初,、中,、高不同等級，取得差別的勞動服務(wù)報酬,。四,、家政服務(wù)人員有權(quán)要求經(jīng)營者與其簽訂書面勞動合同，了解合同內(nèi)容,，享有法律賦予勞動者的權(quán)利,。經(jīng)營者和消費(fèi)者變更家政服務(wù)內(nèi)容應(yīng)征得家政服務(wù)人員的同意。五,、行為準(zhǔn)則（一）遵守國家各項(xiàng)法律,、法規(guī)和社會公德；執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，自尊自強(qiáng),，愛崗敬業(yè)；遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度,，維護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益,。（二）遵守職業(yè)道德，尊重消費(fèi)者生活習(xí)俗,，主動適應(yīng)消費(fèi)者,，視消費(fèi)者如親人，不虐待所照看的老,、幼,、病、殘人員,；不泄露消費(fèi)者隱私,；不參與消費(fèi)者家庭及鄰里的矛盾糾紛，不傳閑話,，以免激化矛盾,；不向消費(fèi)者借錢或索要財物。傳統(tǒng)的保潔,、搬家,、保姆等項(xiàng)目不斷細(xì)分，月嫂,、陪護(hù),、聊天,、理財、保健等服務(wù)不斷成為家政服務(wù)的主要內(nèi)容,。濱湖區(qū)品質(zhì)家政服務(wù)廠家價格

家政服務(wù)師以技能培訓(xùn)為主,，兼顧理論培訓(xùn)。新吳區(qū)口碑好的家政服務(wù)有哪些

以會展平臺聚合行業(yè)優(yōu)異人才,，實(shí)現(xiàn)服務(wù)資源的對接融合,，規(guī)范商務(wù)服務(wù)市場，統(tǒng)一社會對商務(wù)服務(wù)行業(yè)的認(rèn)知,，沖破現(xiàn)有行業(yè)邊界,，重新定義商務(wù)服務(wù)行業(yè)格局。文化賦予了貿(mào)易獨(dú)特的生命力和吸引力,，從精神層面讓用戶產(chǎn)生深度的關(guān)聯(lián),。中華文明傳承五千年，很多文化自古有之,，備受文人墨客的青睞,。千百年后的人群依舊能因?yàn)橐皇自姡┰降奖藭r,，這就是文化的力量催生了人類“共情”的能力,。在文創(chuàng)產(chǎn)品方面，貿(mào)易型企業(yè)是蘊(yùn)含著傳統(tǒng)文化基因的禮物是文化服務(wù),，是中國及世界精神文明的象征,。所以對于行業(yè)內(nèi)的無數(shù)企業(yè)來說，這不僅是一個巨大商機(jī),，更是一個發(fā)展前景,。中國的有限責(zé)任公司的優(yōu)化處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，加強(qiáng)城市文化,、商業(yè)的多樣化,，促進(jìn)城市平衡發(fā)展，“無邊界”式融合,，才能實(shí)現(xiàn)有限責(zé)任公司大發(fā)展,，真正迎來可持續(xù)發(fā)展和推廣。新吳區(qū)口碑好的家政服務(wù)有哪些

無錫順潔家政有限公司致力于商務(wù)服務(wù),，以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)***管理的追求。公司自創(chuàng)立以來,，投身于家政服務(wù),，清潔服務(wù)，物業(yè)管理,，是商務(wù)服務(wù)的主力軍,。無錫順潔家政始終以本分踏實(shí)的精神和必勝的信念,，影響并帶動團(tuán)隊(duì)取得成功。無錫順潔家政始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)行業(yè),。滿足市場需求,，提高產(chǎn)品價值，是我們前行的力量,。