在行動方針上,，要把企業(yè)形象設計作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)營觀念中，企業(yè)不要把握當前的客源市場,，還要有預見性地把握未來的市場,；不要把握國內(nèi)市場，而且要開拓并占領國際客源市場,。要把企業(yè)形象塑造作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,，為企業(yè)長期生存和長期發(fā)展奠定基礎。企業(yè)在實際經(jīng)營戰(zhàn)略的同時,，努力塑造企業(yè)形象,，并用良好的企業(yè)形象協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營管理，幫助企業(yè)做好企業(yè)文化,、系統(tǒng)化,、服務程序等方面的工作，從而達到企業(yè)形象組織化,、生產(chǎn)技術統(tǒng)一化的效果,。企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力,、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn),。吉林正規(guī)企業(yè)形象設計聯(lián)系人

企業(yè)形象設計又稱CI設計。CI.英語Corporate Identity的縮寫,。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質(zhì)、經(jīng)營方針,、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。從信息這一觀點出發(fā)，從文化,、形象,、行為、傳播的角度來進行篩選,，找出企業(yè)具有的潛在力,，找出他的存在價值及美的價值，加以整合,，使他在信息社會環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標識,。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”,。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫,。 前者意為企業(yè)識別，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng),。Corporate為企業(yè),，Identity這個詞，在英語中至少包含有同一,、一致,，認出、識別,、個性,、特征等意思。這里的識別,，表達了一種自我同一性,。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,，達成共識,。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識福建專業(yè)性企業(yè)形象設計服務電話導入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經(jīng)濟對企業(yè)提出的新要求,。

企業(yè)形象設計是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),，因為它著企業(yè)的信譽、產(chǎn)品質(zhì)量,、人員素質(zhì),、的漲跌等。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟效益,，但它能創(chuàng)造良好的社會效益,，獲得社會的認同感、價值觀,，終會收到由社會效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟效益,。它是一筆重而長遠的無形資產(chǎn)的投資,。未來的企業(yè)競爭不是產(chǎn)品品質(zhì)、品種之戰(zhàn),，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),，因此，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長遠眼光企業(yè)的長期戰(zhàn)略,。 CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫,，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”。這是指一個企業(yè)為了獲得社會的理解與信任,，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達給公眾,，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng)。

導入企業(yè)形象系統(tǒng)是經(jīng)濟全球化對企業(yè)提出的新要求：21世紀經(jīng)濟全球化趨勢將進一步增強,，對開放的各國經(jīng)濟的滲透力也愈來愈強,。受其影響，各國企業(yè)集團化經(jīng)營,、連鎖化經(jīng)營初露端倪,，各國自己的企業(yè)集團不應走上規(guī)模效益型的軌道，而且也應擁有自己的海外成員企業(yè),。在順應這種經(jīng)濟全球化趨勢的過程中,，各國企業(yè)集團要通過集團整體形象塑造，運用企業(yè)形象系統(tǒng)與外國型企業(yè)抗衡,。有人把企業(yè)形象所產(chǎn)生的力量稱為形象力,，同人力、物力,、財力相提并論,，有些企業(yè)的企業(yè)形象甚至已成為其價值的資產(chǎn)。所以,，形象力是衡量一家企業(yè)是否先進,，是否具有開拓國際市場能力的主要指標。在行動方針上,，要把企業(yè)形象設計作為企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的重要組成部分,。

在企業(yè)形象設計的著眼點上，要注重對內(nèi)增強凝聚力,、對外增強競爭力,。凝聚力與競爭力實際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。對內(nèi)增強凝聚力,，就是要使企業(yè)形象對全體員工產(chǎn)生號召力,，使他們對企業(yè)具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感,。在增強內(nèi)部凝聚力的同時,，還必須增強企業(yè)對外的競爭力,。企業(yè)形象是否良好，主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久,，而產(chǎn)品形象是企業(yè)取得信譽經(jīng)常,、直接的因素。因此,，企業(yè)必須堅持不懈地抓質(zhì)量,，保證任何時候商品質(zhì)量都要優(yōu)異穩(wěn)定，并保證產(chǎn)品具有很高的文化品味,，從而創(chuàng)造出產(chǎn)品優(yōu)勢,，以此來提高企業(yè)信譽，增強企業(yè)競爭力,。企業(yè)形象設計是企業(yè)自身的一項重要無形資產(chǎn),。安徽正規(guī)企業(yè)形象設計系統(tǒng)

就是指企業(yè)的經(jīng)營理念、文化素質(zhì),、經(jīng)營方針,、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。吉林正規(guī)企業(yè)形象設計聯(lián)系人

在信息傳播上，要注意內(nèi)外并重,，保證信息傳播有效,。企業(yè)導入企業(yè)形象系統(tǒng)，只是萬里長城走完第一步,，更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應,，同時更需要推向社會，讓更多的社會公眾認同企業(yè),，并作出積極的反應,。否則，企業(yè)盡管導入企業(yè)形象系統(tǒng),，也很難在公眾中樹立起企業(yè)應有的企業(yè)形象,，很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力。因而,，企業(yè)一旦決定導入企業(yè)形象系統(tǒng),，就既需要向社會公眾傳播，又需要向企業(yè)內(nèi)部公眾傳播,；在傳播時,，還應做到有計劃、有目的,，形成系列化,。吉林正規(guī)企業(yè)形象設計聯(lián)系人

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