企業(yè)形象識別系統(tǒng)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,，簡稱CIS，其理論的發(fā)源地一般認為是在美國,。 50年代中期,，美國IBM公司在其設計顧問："透過一些設計來傳達IBM的優(yōu)點和特點，并使公司的設計在應用統(tǒng)一化"的倡導下,，首先推行了CI設計,。 60年代初美國一些中型企業(yè)紛紛將能夠完整樹立和形象的具體要素是作為一種企業(yè)經營戰(zhàn)略，并希望它成為企業(yè)形象傳播的有效手段,。它包含了企業(yè)形象向各個領域滲透的整個宣傳策略與措施,，這種完整的規(guī)劃與設計在經過相當長的一段時間后被人們認知并正式冠以企業(yè)形象識別系統(tǒng)的名稱。企業(yè)形象設計是企業(yè)自身的一項重要無形資產,。安徽專業(yè)性企業(yè)形象設計哪個好

企業(yè)形象設計規(guī)劃與實施導入是一種循序漸進的計劃性作業(yè),，整個計劃的進行于推展，綜合國內外企業(yè)導入CI的經驗,。其作業(yè)流程約可分為下列四個階段： 1,、企業(yè)實態(tài)調查階段 把握公司的現(xiàn)況、外界認知和設計現(xiàn)況,，并從中確認企業(yè)實際給人的形象認知狀況,。 2、形象概念確立階段 以調查結果為基礎,，分析企業(yè)內部,、外界認知、市場環(huán)境于各種設計系統(tǒng)的問題,，來擬定公司的定位與應有形象的基本概念,，作為CI設計規(guī)劃的原則依據。 3,、設計作業(yè)展開階段 根據企業(yè)的基本形象概念,，轉變成具體可見的信息符合。并經過精致作業(yè)于測試調查，確定完整并符合企業(yè)的識別系統(tǒng),。 4,、完成與導入階段 重點在于排定導入實施項目的優(yōu)先順序、策劃企業(yè)的廣告活動以及籌組企業(yè)形象,。山西正規(guī)企業(yè)形象設計聯(lián)系人企業(yè)形象是企業(yè)內在的各種文化信息所形成的凝聚力,、創(chuàng)造力、吸引力和競爭力的綜合體現(xiàn),。

企業(yè)形象設計可以提高全體員工的文化素質,、業(yè)務素質與職業(yè)道德水平。企業(yè)要定期和不定期地對企業(yè)全體員工進行職業(yè)道德,、思想素質,、業(yè)務素質的培訓與教育，要培養(yǎng)員工養(yǎng)成講質量,、講信譽的風氣,，要培育員工愛店敬業(yè)、忠于職守,、和睦團結的敬業(yè)精神,。 總之，塑造良好的企業(yè)形象,，是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀需要,，是社會主義制度下企業(yè)對國家和社會所承擔的責任，是企業(yè)在競爭中奮進取勝的必要條件,，同時也是企業(yè)文化建設的重要內容,。

企業(yè)形象設計的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則。這種準則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中,。也就是說,，員工們的一招一式的行為舉動都應該是一種企業(yè)行為，能反映出企業(yè)的經營理念和價值取向,，而不是的隨心所欲的個人行為,。行為識別，則需要員工們在理解企業(yè)經營理念的基礎上,，把它變?yōu)榘l(fā)自內心的自覺行動,，只有這樣，才能使同一理念在不同的場合,、不同的層面中具體落實到管理行為,、銷售行為、服務行為和公共關系行為中去,。企業(yè)的行為識別是企業(yè)處理,、協(xié)調人,、事、物的動態(tài)動作系統(tǒng),。行為識別的貫徹,，對內包括新產品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對外包括市場調研及商品促進,、各種報務及公關準則,，與金融、上下游合作伙伴以及代理經銷商的交往行為準則,。企業(yè)形象設計的要旨是企業(yè)在內部協(xié)調和對外交往中應該有一種規(guī)范性準則,。

在企業(yè)形象設計的著眼點上，要注重對內增強凝聚力,、對外增強競爭力,。凝聚力與競爭力實際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。對內增強凝聚力,，就是要使企業(yè)形象對全體員工產生號召力,，使他們對企業(yè)具有充分的自信心和強烈的自豪感、責任感及義務感,。在增強內部凝聚力的同時，還必須增強企業(yè)對外的競爭力,。企業(yè)形象是否良好,，主要的標志就是看它的信譽是否卓著和持久，而產品形象是企業(yè)取得信譽經常,、直接的因素,。因此，企業(yè)必須堅持不懈地抓質量,，保證任何時候商品質量都要優(yōu)異穩(wěn)定,，并保證產品具有很高的文化品味，從而創(chuàng)造出產品優(yōu)勢,，以此來提高企業(yè)信譽,，增強企業(yè)競爭力。導入企業(yè)形象系統(tǒng)是市場經濟對企業(yè)提出的新要求,。北京技術企業(yè)形象設計服務費

企業(yè)形象設計包括三部分,。安徽專業(yè)性企業(yè)形象設計哪個好

企業(yè)形象設計包括三部分，即MI（理念識別）,、BI（行為識別）,、VI（視覺識別），其中是MI,，它是整個CIS的高決策層,，給整個系統(tǒng)奠定了理論基礎和行為準則，并通過BI、VI表達出來,。所有的行為活動與視覺設計都是圍繞著MI這個中心展開的,，成功的BI與VI就是將企業(yè)富有個性的獨特的精神準確的表達出來。 BI直接反映企業(yè)理念的個性和特殊性,，包括對內的組織管理和教育,、對外的公共關系、促銷活動,、資助社會性的文化活動等,。 VI是企業(yè)的視覺識別系統(tǒng)，包括基本要素（企業(yè)名稱,、企業(yè)標志,、標準字、標準色,、企業(yè)造型等）和應用要素（產品造型,、辦公用品、服裝,、招牌,、交通工具等），通過具體符號的視覺傳達設計,，直接進入人腦,，留下對企業(yè)的視覺影像。安徽專業(yè)性企業(yè)形象設計哪個好

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