企業(yè)形象是企業(yè)內(nèi)在的各種文化信息所形成的凝聚力、創(chuàng)造力,、吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力的綜合體現(xiàn),。好的企業(yè)形象設(shè)可以贏得信任效果，一個(gè)深得社會(huì)公眾認(rèn)同和好感的企業(yè),，總是能順利地推銷它的產(chǎn)品和開展它的新工作,，即使與其他企業(yè)做相同的事，銷售相同的產(chǎn)品,，也容易得到較高的評(píng)價(jià),。如果在轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制的過程中,，不斷完善自我形象，增強(qiáng)形象力,，提高銷售力,，有很多海外游者慕名而來。相反,，如果一家企業(yè)形象不好,，盡管其產(chǎn)品打折、優(yōu)惠銷售,，也容易遭到社會(huì)公眾的懷疑。企業(yè)形象設(shè)計(jì)是英文"Corporate ldentity System"的中文翻譯,。上海品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)歡迎咨詢

在信息傳播上,，要注意內(nèi)外并重，保證信息傳播有效,。企業(yè)導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng),，只是萬里長(zhǎng)城走完第一步，更重要的是需要得到企業(yè)全體員工的積極響應(yīng),，同時(shí)更需要推向社會(huì),，讓更多的社會(huì)公眾認(rèn)同企業(yè)，并作出積極的反應(yīng),。否則,，企業(yè)盡管導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng)，也很難在公眾中樹立起企業(yè)應(yīng)有的企業(yè)形象,，很難使員工為企業(yè)整體形象的塑造出力,。因而，企業(yè)一旦決定導(dǎo)入企業(yè)形象系統(tǒng),，就既需要向社會(huì)公眾傳播,，又需要向企業(yè)內(nèi)部公眾傳播；在傳播時(shí),，還應(yīng)做到有計(jì)劃,、有目的，形成系列化,。安徽正規(guī)企業(yè)形象設(shè)計(jì)預(yù)算就是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,、文化素質(zhì)、經(jīng)營(yíng)方針,、產(chǎn)品開發(fā),、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)是企業(yè)自身的一項(xiàng)重要無形資產(chǎn),，因?yàn)樗髽I(yè)的信譽(yù),、產(chǎn)品質(zhì)量,、人員素質(zhì)、的漲跌等,。塑造企業(yè)形象雖然不一定馬上給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益,，但它能創(chuàng)造良好的社會(huì)效益，獲得社會(huì)的認(rèn)同感,、價(jià)值觀,，終會(huì)收到由社會(huì)效益轉(zhuǎn)化來的經(jīng)濟(jì)效益。它是一筆重而長(zhǎng)遠(yuǎn)的無形資產(chǎn)的投資,。未來的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不是產(chǎn)品品質(zhì),、品種之戰(zhàn)，更重要的還是企業(yè)形象之戰(zhàn),，因此,，塑造企業(yè)形象便逐漸成為有長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光企業(yè)的長(zhǎng)期戰(zhàn)略。 CI是英文Corporate Identity 的英文縮寫,，直譯為“企業(yè)形象規(guī)范體系”,。這是指一個(gè)企業(yè)為了獲得社會(huì)的理解與信任，將其企業(yè)的宗旨和產(chǎn)品包含的文化內(nèi)涵傳達(dá)給公眾,，而建立自己的視覺體系形象系統(tǒng),。

在企業(yè)形象設(shè)計(jì)的著眼點(diǎn)上，要注重對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,、對(duì)外增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,。凝聚力與競(jìng)爭(zhēng)力實(shí)際上是企業(yè)活力與合力的重要體現(xiàn)。對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力,，就是要使企業(yè)形象對(duì)全體員工產(chǎn)生號(hào)召力,，使他們對(duì)企業(yè)具有充分的自信心和強(qiáng)烈的自豪感、責(zé)任感及義務(wù)感,。在增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力的同時(shí),，還必須增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外的競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)形象是否良好,，主要的標(biāo)志就是看它的信譽(yù)是否卓著和持久,，而產(chǎn)品形象是企業(yè)取得信譽(yù)經(jīng)常、直接的因素,。因此,，企業(yè)必須堅(jiān)持不懈地抓質(zhì)量，保證任何時(shí)候商品質(zhì)量都要優(yōu)異穩(wěn)定,，并保證產(chǎn)品具有很高的文化品味,，從而創(chuàng)造出產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，以此來提高企業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,。在行動(dòng)方針上,，要把企業(yè)形象設(shè)計(jì)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的重要組成部分。

企業(yè)形象設(shè)計(jì)又稱CI設(shè)計(jì),。CI.英語Corporate Identity的縮寫,。就是指企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念、文化素質(zhì),、經(jīng)營(yíng)方針,、產(chǎn)品開發(fā)、商品流通等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的所有因素,。從信息這一觀點(diǎn)出發(fā),，從文化、形象,、行為,、傳播的角度來進(jìn)行篩選，找出企業(yè)具有的潛在力,，找出他的存在價(jià)值及美的價(jià)值，加以整合,，使他在信息社會(huì)環(huán)境中轉(zhuǎn)換為有效的標(biāo)識(shí),。這種開發(fā)以及設(shè)計(jì)的行為就叫“CI”。CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫,。 前者意為企業(yè)識(shí)別,，后者意為企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)。Corporate為企業(yè),，Identity這個(gè)詞,，在英語中至少包含有同一、一致,，認(rèn)出,、識(shí)別、個(gè)性,、特征等意思,。這里的識(shí)別，表達(dá)了一種自我同一性,。也就是說,，自己認(rèn)識(shí)自己和別人對(duì)自己的認(rèn)識(shí)趨于一致，達(dá)成共識(shí),。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內(nèi)部對(duì)企業(yè)的自我識(shí)別與來自企業(yè)外部對(duì)企業(yè)特性的識(shí)別認(rèn)同一致,、達(dá)成共識(shí)企業(yè)形象設(shè)計(jì)是一個(gè)嚴(yán)密而完整的符號(hào)系統(tǒng)，它的特點(diǎn)在于展示清晰的“視覺力”結(jié)構(gòu),。吉林品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)推薦咨詢

企業(yè)形象設(shè)計(jì)規(guī)劃與實(shí)施導(dǎo)入是一種循序漸進(jìn)的計(jì)劃性作業(yè),。上海品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)歡迎咨詢

企業(yè)形象設(shè)計(jì)的要旨是企業(yè)在內(nèi)部協(xié)調(diào)和對(duì)外交往中應(yīng)該有一種規(guī)范性準(zhǔn)則,。這種準(zhǔn)則具體體現(xiàn)在全體員工上下一致日常行為中。也就是說,，員工們的一招一式的行為舉動(dòng)都應(yīng)該是一種企業(yè)行為,，能反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和價(jià)值取向，而不是的隨心所欲的個(gè)人行為,。行為識(shí)別,，則需要員工們?cè)诶斫馄髽I(yè)經(jīng)營(yíng)理念的基礎(chǔ)上，把它變?yōu)榘l(fā)自內(nèi)心的自覺行動(dòng),，只有這樣,，才能使同一理念在不同的場(chǎng)合、不同的層面中具體落實(shí)到管理行為,、銷售行為,、服務(wù)行為和公共關(guān)系行為中去。企業(yè)的行為識(shí)別是企業(yè)處理,、協(xié)調(diào)人,、事、物的動(dòng)態(tài)動(dòng)作系統(tǒng),。行為識(shí)別的貫徹,，對(duì)內(nèi)包括新產(chǎn)品開發(fā)、干部分配以及文明禮貌規(guī)范等對(duì)外包括市場(chǎng)調(diào)研及商品促進(jìn),、各種報(bào)務(wù)及公關(guān)準(zhǔn)則,，與金融、上下游合作伙伴以及代理經(jīng)銷商的交往行為準(zhǔn)則,。上海品質(zhì)企業(yè)形象設(shè)計(jì)歡迎咨詢

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