企業(yè)視覺 是由企業(yè)的基本標識及應用標識、產品外觀包裝,、廠容廠貌,、機器設備等構成的企業(yè)形象子系統(tǒng)。其中,，基本標識指企業(yè)名稱,、標志、商標,、標準字,、標準色，應用標識指象征圖案,、旗幟,、服裝、口號,、招牌、吉祥物等,，廠容廠貌指企業(yè)自然環(huán)境,、店鋪、櫥窗、辦公室,、車間及其設計和布置,。 在企業(yè)形象的三個子系統(tǒng)中，理念形象是*深層次,、*核xin的部分,，也*為重要，它決定行為形象和視覺形象,；而視覺形象是*外在,、*容易表現(xiàn)的部分，它和行為形象都是理念形象的載體和外化,；行為形象介于上述兩者之間,，它是理念形象的延伸和載體，又是視覺形象的條件和基礎,。如果將企業(yè)形象比作一個人的話,，理念形象好比是他的頭腦，行為形象就是其四肢,，視覺形象則是其面容和體型,。企業(yè)形象的分類方法很多。江蘇一站式企業(yè)形象設計定制價格

在印象的基礎上,，加入人們的判斷,，進而形成具有內在性、傾向性和相對穩(wěn)定性的公眾態(tài)度,，多數(shù)人的肯定或否定的態(tài)度才形成公眾輿論,。公眾輿論通過大眾傳播媒介和其他途徑（如人們的交談、表情等）反復作用于人腦,，*后影響人的行為,。企業(yè)形象有好與不好之分，當企業(yè)在社會公眾中具有良好企業(yè)形象時,，消費者就愿意購買該企業(yè)的產品或接受其提供的服務,；反之，消費者將不會購買該企業(yè)的產品,，也不會接受其提供的服務,。企業(yè)形象的好與否不能一概而論，多數(shù)人認為某企業(yè)很好時,，可能另有一些人感到很差,，而這種不良的形象將決定他（她）不會接受該企業(yè)的產品或服務。任何事物都不能追求十全十美,，因此,，我們在這里必須把握矛盾的主要方面,，從總體上認識和把握企業(yè)形象。浦東新區(qū)國際企業(yè)形象設計認真負責企業(yè)形象設計又稱CI設計,。

企業(yè)形象設計又稱CI設計,。CI.英語Corporate Identity的縮寫。就是指企業(yè)的經(jīng)營理念,、文化素質,、經(jīng)營方針、產品開發(fā),、商品流通等有關企業(yè)經(jīng)營的所有因素,。從信息這一觀點出發(fā)，從文化,、形象,、行為、傳播的角度來進行篩選,，找出企業(yè)具有的潛在力,，找出他的存在價值及美的價值，加以整合,，使他在信息社會環(huán)境中轉換為有效的標識,。這種開發(fā)以及設計的行為就叫“CI”。 CI.英語 Corporate Identity 的縮寫,。 CIS.英語 Corporate Identity System 的縮寫,。 前者意為企業(yè)識別，后者意為企業(yè)識別系統(tǒng),。Corporate為企業(yè),，Identity這個詞，在英語中至少包含有同一,、一致,，認出、識別,、個性,、特征等意思。這里的識別,，表達了一種自我同一性,。也就是說，自己認識自己和別人對自己的認識趨于一致,，達成共識,。用在企業(yè)上就可以理解為：企業(yè)內部對企業(yè)的自我識別與來自企業(yè)外部對企業(yè)特性的識別認同一致、達成共識,。

②積極的社會觀和價值觀,。企業(yè)應具有自己的社會哲學觀,，不僅要在營銷活動中樹立一個良好的公民形象，同時還要關心社會問題,，關心社會的公益事業(yè)，使企業(yè)在自身發(fā)展的同時也造福于民眾和社會?，F(xiàn)代企業(yè)不但要從事生產經(jīng)營活動,，獲取盈利，還需要承擔一定的社會責任和社會義務,，以表明企業(yè)是社會大家庭的一員,，要為社會的發(fā)展貢獻自己的一份力量。這樣做,，不但有利于社會的進步與繁榮,，還能為企業(yè)贏得社會公眾的普遍好感。因此,，企業(yè)在開展外部公共關系工作時,，應當把搞好社會公益活動，為社會提供更多服務作為重要內容,。 ③誠實,、公正的態(tài)度。企業(yè)應遵紀守法,、買賣公平,，服務周到。這種誠實的,、正派的競爭態(tài)度和經(jīng)營作風是企業(yè)形象的根基所在,。我們一般所說的企業(yè)形象主要就是指這種外部形象。

企業(yè)形象的組成因素雖然非常復雜,，但我們可以將其歸納為三個層次,，即理念形象、行為形象和視覺形象,。 企業(yè)理念 是由企業(yè)哲學,、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神,、企業(yè)發(fā)展目標,、經(jīng)營戰(zhàn)略、企業(yè)道德,、企業(yè)風氣等精神因素構成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。 企業(yè)行為 由企業(yè)組織及組織成員在內部和對外的生產經(jīng)營管理及非生產經(jīng)營性活動中表現(xiàn)出來的員工素質、企業(yè)制度,、行為規(guī)范等因素構成的企業(yè)形象子系統(tǒng),。內部行為包括員工招聘,、培訓、管理,、考核,、獎懲，各項管理制度,、責任制度的制定和執(zhí)行,，企業(yè)風俗習慣，等等,；對外行為包括采購,、銷售、廣告,、金融,、公益等公共關系活動。公眾通過直接接觸某企業(yè)的產品和服務,、由親身體驗形成的企業(yè)形象是直接形象,。企業(yè)形象設計信息推薦

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企業(yè)形象表達的手段主要包括以下幾個方面： 物質形象是指反映企業(yè)精神文化的物化形態(tài),，而不是指物質本身,。比如企業(yè)的店徽、店旗,、商標和特定的店面裝飾,、布置等等可以反映企業(yè)個性和精神面貌的直觀形象。 人品形象這里也不是指人的先天條件,，而是指企業(yè)人員從后天學習的待人接物和工作上的行為態(tài)度等方面的表現(xiàn),。 管理形象是指管理行為的表現(xiàn)形式。如組織形態(tài),、工作程序,、交接班制度、獎懲方式,、領導指揮方式等等,。 禮儀禮節(jié)是指企業(yè)中人際關系的禮貌格式和慶典集hui上的禮節(jié)規(guī)范。 社會公益為社會服務和贊助公益事業(yè),，包括支持關心文教,、科研、慈善、衛(wèi)生等事業(yè)的具體表現(xiàn),。江蘇一站式企業(yè)形象設計定制價格

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