（二）坐姿坐姿總的要求是舒適自然,、大方端莊,。在日常國際交往中,，對入座和落座都有一定要求,。入座時,，動作要輕盈和緩,，自然從容,。落座要輕,，不能猛地坐下,，發(fā)出響聲,，起座要端莊穩(wěn)重。正確的坐姿：上身自然挺直,，兩臂屈曲放在雙漆上,，或兩手半握放在膝上，手心都要向下,。談話時,，可以側(cè)坐。側(cè)坐時上體與腿同時向一側(cè),。要把雙膝靠攏,，腳跟靠緊。不要有擺弄手指,、拉衣角,、整理頭發(fā)等懶散的姿態(tài)。兩腿的擺法：暨不能過于前伸,，也不能過于后展,，更不能腿腳搖晃。美式：寬松,、不貼身,，要不成筒形，后中開衩,，適合瘦高形身材,；宿州本地企業(yè)形象策劃服務(wù)熱線

企業(yè)策劃是對企業(yè)主導(dǎo)人物思想的科學(xué)規(guī)范,，并轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的框架與流程，類似于建筑業(yè)的建筑工程師工作,。企業(yè)策劃案是相對于市場策劃案而言的,，嚴(yán)格地說它是從屬于市場策劃案的，它們是互相聯(lián)系,，相輔相成的,。它們都從屬于企業(yè)的整體市場營銷思想和模式，只有在此前提下做出的市場策劃案和企業(yè)策劃案才是具有整體性和延續(xù)性的廣告行為,，也只有這樣,，才能夠使受眾群體一個統(tǒng)一的品牌文化內(nèi)涵，而企業(yè)策劃案也只有遵從整體市場策劃案的思路,，才能夠使企業(yè)保持穩(wěn)定的市場銷售額,。企業(yè)策劃包括企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、盈利模式,、運營模式,、業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷策略,、組織機構(gòu),、財務(wù)預(yù)算等內(nèi)容。宣城如何企業(yè)形象策劃電話多少頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵法,，是由美國BBDO廣告公司經(jīng)理,、創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本在1939年發(fā)明的。

實施TIS,，塑造良好的和特色鮮明的旅游區(qū)形象，有利于擴大旅游區(qū)吸引力,，拓展客源市場,，激發(fā)員工和當(dāng)?shù)鼐用竦臍w屬感和自豪感，增強向心力和凝聚力,，繼而獲得一系列由形象效應(yīng)所帶來的巨大社會效益與經(jīng)濟效益,。洪雅縣TIS由MIS(理念基礎(chǔ)識別系統(tǒng))、BIS(行為形象識別系統(tǒng)),、VIS(視覺形象識別系統(tǒng)),、HIS(聽覺識別系統(tǒng))、FIS(風(fēng)情識別系統(tǒng))五個部分組成,，其中MIS是旅游CIS的基礎(chǔ),、**和靈魂;BIS是旅游CIS的動態(tài)行為過程;VIS則是具體化、視覺化的傳遞形式;HIS是聽覺的強化;FIS是體驗的強化過程,。

創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新,，別出心裁,，以新穎、奇妙,、獨特的公關(guān)活動來吸引公眾,，達到出奇制勝，戰(zhàn)勝對手的目的,。如日本的一家酒店,，由于位置偏僻，盡管風(fēng)景優(yōu)美,，住客還是很少,。于是他們想出了一個與眾不同的好主意，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方,，供游客來種植各種紀(jì)念樹,，如結(jié)婚紀(jì)念樹、生日紀(jì)念樹等,。此舉吸引了大批游客,，同時也吸引了大批新聞記者前來采訪，酒店由此門庭若市,，欣欣向榮,。切實可行原則在形象策劃中，策劃人員既要“目光遠(yuǎn)大”,，力求使策劃的公關(guān)活動具備高層次,、高水平，同時更要“腳踏實地”,，考慮活動是否切實可行,。無法實施的策劃方案再好也只是一個美麗的空架子，沒有任何實際意義,。男士個人形象禮儀培訓(xùn)——正裝規(guī)則,、日常服飾、儀表,、禮儀等個人形象方面的培訓(xùn)和指導(dǎo),；

類比策劃法類比策劃法是指把兩種事物進行比較，從二者的某些相似之處推出另外一些相似之處的策劃方法,。提案階段1,、明確導(dǎo)入企業(yè)形象（CI）的動機：確定企業(yè)內(nèi)部、外部的需求背景,，針對具體企業(yè)的營運及設(shè)定狀況選擇時機,，同時明確導(dǎo)入的目的與目標(biāo)，及時立項。2,、組建負(fù)責(zé)企業(yè)形象的機構(gòu)：有發(fā)起人召集**初的參與人員,，委托專業(yè)公司，有企業(yè),，**顧問,、專業(yè)公司三方面組成CI委員會，并設(shè)常務(wù)機構(gòu),。3,、安排企業(yè)形象（CI）作業(yè)的提案書：按照CI作業(yè)的四大階段，根據(jù)企業(yè)的具體情況,，擬訂作業(yè)項目與進度安排,，提交討論并***確定，制作,。色彩,；深藍(lán)、灰色,、深灰色等中性色彩,。宿州本地企業(yè)形象策劃服務(wù)熱線

企業(yè)形象策劃的塑造是經(jīng)由理念——行為——視覺三個方面的貫徹而達成的。宿州本地企業(yè)形象策劃服務(wù)熱線

頭腦風(fēng)暴法頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵法,，是由美國BBDO廣告公司經(jīng)理,、創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本在1939年發(fā)明的。這種方法的基本要點是：針對所要解決的問題,，召集一種特殊的小型會議,，讓參加會議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法，彼此激勵,，相互啟發(fā),，從而導(dǎo)致連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性設(shè)想,。參加頭腦風(fēng)暴會議的人數(shù)一般為10人左右,，會議時間比較好不超過1小時，地點應(yīng)選擇安靜,、不受外界干擾的場所，切斷電話,，謝絕會客,。會議應(yīng)提前發(fā)出通知，告訴與會者會議的主題,，使他們事先有所準(zhǔn)備,。會議設(shè)主持人1名，鼓勵大家發(fā)言，設(shè)1名～2名記錄員,，專門負(fù)責(zé)記下提出的所有設(shè)想,，不能遺漏。***,，對提出的所有設(shè)想進行集中評價,、篩選，從中選出一個或幾個比較好策劃方案,。宿州本地企業(yè)形象策劃服務(wù)熱線

鳩江區(qū)廣迪信息咨詢服務(wù)部是一家有著先進的發(fā)展理念,，先進的管理經(jīng)驗，在發(fā)展過程中不斷完善自己,，要求自己,，不斷創(chuàng)新，時刻準(zhǔn)備著迎接更多挑戰(zhàn)的活力公司,，在安徽省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中匯聚了大量的人脈以及**,，在業(yè)界也收獲了很多良好的評價，這些都源自于自身的努力和大家共同進步的結(jié)果,，這些評價對我們而言是比較好的前進動力,，也促使我們在以后的道路上保持奮發(fā)圖強、一往無前的進取創(chuàng)新精神,，努力把公司發(fā)展戰(zhàn)略推向一個新高度,，在全體員工共同努力之下，全力拼搏將共同廣迪供應(yīng)和您一起攜手走向更好的未來,，創(chuàng)造更有價值的產(chǎn)品,，我們將以更好的狀態(tài)，更認(rèn)真的態(tài)度,，更飽滿的精力去創(chuàng)造,，去拼搏，去努力,，讓我們一起更好更快的成長,！