（三）制服1.統(tǒng)一服裝的作用（1）可以體現(xiàn)其職業(yè)特征（2）可以表明其職級差異（3）可以實(shí)現(xiàn)其整齊劃一（4）可以樹立其企業(yè)形象簡而言之，面料要好,、色彩要少,、款式要雅、分類要準(zhǔn)、做工要精,。在穿著制服上班時(shí),，要注意戒露、戒透,、戒短,、戒緊，而且要忌臟,、忌皺,、忌破、忌亂,。有關(guān)制服的穿著可以聯(lián)系我們工作中的制服,，如女性應(yīng)戴領(lǐng)結(jié)等。本節(jié)內(nèi)容可以采用一些照片的形式,，讓大家通過照片中人物儀容,、儀表來鞏固學(xué)習(xí)內(nèi)容。 [2]儀態(tài)禮儀（一）站姿站立是人們生活交往中的一種**基本的舉止,，是生活靜力造型的動作,。優(yōu)美而典雅的造型，是優(yōu)雅舉止的基礎(chǔ),。男士要求“站如松”,，剛毅灑脫；女士則應(yīng)秀雅優(yōu)美,，亭亭玉立,。訓(xùn)練符合禮儀規(guī)范的站姿，是培養(yǎng)儀態(tài)美的起點(diǎn),，其動作要領(lǐng)也是培養(yǎng)其他優(yōu)美儀態(tài)的基礎(chǔ),。腳趾甲要勤于修剪，每周修剪一次,。趾部通常不應(yīng)露出鞋外,。繁昌區(qū)一站式企業(yè)形象策劃便捷

創(chuàng)新求異原則形象策劃要敢于大膽創(chuàng)新，別出心裁,，以新穎,、奇妙、獨(dú)特的公關(guān)活動來吸引公眾,，達(dá)到出奇制勝,，戰(zhàn)勝對手的目的。如日本的一家酒店,，由于位置偏僻，盡管風(fēng)景優(yōu)美，住客還是很少,。于是他們想出了一個(gè)與眾不同的好主意,，在酒店的小山坡上專門劃出一塊地方，供游客來種植各種紀(jì)念樹,，如結(jié)婚紀(jì)念樹,、生日紀(jì)念樹等。此舉吸引了大批游客,，同時(shí)也吸引了大批新聞記者前來采訪,，酒店由此門庭若市，欣欣向榮,。切實(shí)可行原則在形象策劃中,，策劃人員既要“目光遠(yuǎn)大”，力求使策劃的公關(guān)活動具備高層次,、高水平,，同時(shí)更要“腳踏實(shí)地”，考慮活動是否切實(shí)可行,。無法實(shí)施的策劃方案再好也只是一個(gè)美麗的空架子,，沒有任何實(shí)際意義。安徽一站式企業(yè)形象策劃費(fèi)用手臂的修飾,，可以分為手掌,、肩臂與汗毛三個(gè)部分。

4,、預(yù)算導(dǎo)入CI的提案書：仔細(xì)進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)的預(yù)算,，寫出CI預(yù)算書，提交企業(yè)主管與財(cái)務(wù)主管審核,。5,、完成企業(yè)形象（CI）提案書：按規(guī)范內(nèi)完成CI提案書，充分說明導(dǎo)入CI的原因背景,、目的,，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的設(shè)想，作業(yè)安排,、項(xiàng)目預(yù)算,，使推進(jìn)方針與期待成果明確化。調(diào)整階段1,、確定調(diào)研總體計(jì)劃：制訂調(diào)研計(jì)劃,，其中包括調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研對象,、調(diào)研方法,、調(diào)研項(xiàng)目,、調(diào)研程序與期限、調(diào)研成果形成,。2,、分析與評估企業(yè)營運(yùn)狀況：分析企業(yè)各種相關(guān)的報(bào)表與調(diào)查資料，走訪有關(guān)人士的,，諸如企業(yè)主管,、財(cái)務(wù)主管、營銷人員,，充分掌握資料,，分析研究。

企業(yè)策劃是對企業(yè)主導(dǎo)人物思想的科學(xué)規(guī)范,，并轉(zhuǎn)化成可執(zhí)行的框架與流程,，類似于建筑業(yè)的建筑工程師工作。企業(yè)策劃案是相對于市場策劃案而言的,，嚴(yán)格地說它是從屬于市場策劃案的,，它們是互相聯(lián)系，相輔相成的,。它們都從屬于企業(yè)的整體市場營銷思想和模式,，只有在此前提下做出的市場策劃案和企業(yè)策劃案才是具有整體性和延續(xù)性的廣告行為，也只有這樣,，才能夠使受眾群體一個(gè)統(tǒng)一的品牌文化內(nèi)涵,，而企業(yè)策劃案也只有遵從整體市場策劃案的思路，才能夠使企業(yè)保持穩(wěn)定的市場銷售額,。企業(yè)策劃包括企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,、盈利模式、運(yùn)營模式,、業(yè)務(wù)規(guī)劃,、營銷策略、組織機(jī)構(gòu),、財(cái)務(wù)預(yù)算等內(nèi)容,。對經(jīng)營情況與形象調(diào)查的所以資料進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì),，對企業(yè)經(jīng)營實(shí)態(tài)與形象建設(shè)現(xiàn)狀做綜合的研究與評估,。

公眾利益原則在形象策劃中，不能只顧追求自身的利益,，而不惜損害公眾的利益,，應(yīng)始終把公眾利益放在**，在此前提下達(dá)到雙方的互惠互利,。如某商場策劃了一次優(yōu)惠券購物活動,，那些手持優(yōu)惠券興沖沖前來購物的顧客驚訝地發(fā)現(xiàn),，“優(yōu)惠”的商品竟比其他商場的價(jià)格還高出許多，人們于是憤然離去,，從此不再相信這家商場的任何公關(guān)活動,。實(shí)事求是原則形象策劃必須以事實(shí)為基礎(chǔ),，力求做到客觀,、真實(shí)、***和公正,，不夸大事實(shí),，不隱瞞真相，更不能為了達(dá)到目的而采取欺騙手段,。只有這樣,，才能贏得公眾的信賴與好感。會議應(yīng)提前發(fā)出通知,，告訴與會者會議的主題,，使他們事先有所準(zhǔn)備。弋江區(qū)創(chuàng)新企業(yè)形象策劃介紹

目標(biāo)性原則是形象策劃的一項(xiàng)根本原則,。繁昌區(qū)一站式企業(yè)形象策劃便捷

頭腦風(fēng)暴法頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法,，是由美國BBDO廣告公司經(jīng)理、創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本在1939年發(fā)明的,。這種方法的基本要點(diǎn)是：針對所要解決的問題,，召集一種特殊的小型會議，讓參加會議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法,，彼此激勵(lì),，相互啟發(fā)，從而導(dǎo)致連鎖反應(yīng),，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性設(shè)想,。參加頭腦風(fēng)暴會議的人數(shù)一般為10人左右，會議時(shí)間比較好不超過1小時(shí),，地點(diǎn)應(yīng)選擇安靜,、不受外界干擾的場所，切斷電話,，謝絕會客,。會議應(yīng)提前發(fā)出通知，告訴與會者會議的主題,，使他們事先有所準(zhǔn)備,。會議設(shè)主持人1名，鼓勵(lì)大家發(fā)言,，設(shè)1名～2名記錄員,，專門負(fù)責(zé)記下提出的所有設(shè)想,，不能遺漏。***,，對提出的所有設(shè)想進(jìn)行集中評價(jià),、篩選，從中選出一個(gè)或幾個(gè)比較好策劃方案,。繁昌區(qū)一站式企業(yè)形象策劃便捷

鳩江區(qū)廣迪信息咨詢服務(wù)部是一家有著雄厚實(shí)力背景,、信譽(yù)可靠、勵(lì)精圖治,、展望未來,、有夢想有目標(biāo)，有組織有體系的公司,，堅(jiān)持于帶領(lǐng)員工在未來的道路上大放光明,，攜手共畫藍(lán)圖，在安徽省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)行業(yè)中積累了大批忠誠的客戶粉絲源,，也收獲了良好的用戶口碑,，為公司的發(fā)展奠定的良好的行業(yè)基礎(chǔ)，也希望未來公司能成為*****,，努力為行業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展奉獻(xiàn)出自己的一份力量,，我們相信精益求精的工作態(tài)度和不斷的完善創(chuàng)新理念以及自強(qiáng)不息，斗志昂揚(yáng)的的企業(yè)精神將**廣迪供應(yīng)和您一起攜手步入輝煌,，共創(chuàng)佳績,，一直以來，公司貫徹執(zhí)行科學(xué)管理,、創(chuàng)新發(fā)展,、誠實(shí)守信的方針，員工精誠努力,，協(xié)同奮取,，以品質(zhì)、服務(wù)來贏得市場,，我們一直在路上,！