這是它的創(chuàng)始 人在創(chuàng)業(yè)初期就確定的,，富有快餐業(yè)的特征,。四個(gè)字母概括了企業(yè)對(duì)全社會(huì)的承諾：在任何情況下都必須 向顧客提供高質(zhì)量食物（Q），自助式的良好服務(wù)（S）,，潔凈整齊的用餐環(huán)境（C）,，以及物有所值的消費(fèi) 方式（V）。理念一經(jīng)確定,，它的經(jīng)營(yíng)管理模式,，它的各項(xiàng)規(guī)章制度，它對(duì)食物的科學(xué)配方及制作規(guī)程,，它 特有的充分尊重顧客的服務(wù)方式,，以及它的視覺識(shí)別系統(tǒng)，都是Q,、S,、C、V這一經(jīng)營(yíng)理念的具體體現(xiàn),。而 這一理念也成了企業(yè)員工上下一致奉行的信條與信守的準(zhǔn)則,。會(huì)議設(shè)主持人1名，鼓勵(lì)大家發(fā)言,，設(shè)1名～2名記錄員,，專門負(fù)責(zé)記下提出的所有設(shè)想，不能遺漏,。黃山如何企業(yè)形象策劃聯(lián)系方式

上述這些無論對(duì)內(nèi),、對(duì)外的行為準(zhǔn)則，都不是常規(guī)的規(guī)章制度所能規(guī)范的,。商場(chǎng)可以定"產(chǎn)品實(shí)行三 包",，可不能保證真正遇到具體問題的時(shí)候，有關(guān)人員能夠作出類似日本電器商場(chǎng)的創(chuàng)意,，能夠帶來皆大歡 喜的良好結(jié)局,。從上所述，行為識(shí)別的操作必須有一系列的條款來保證,，而展現(xiàn)理念精神,、***內(nèi)部機(jī)制 ,、富有創(chuàng)造性才能保證行為識(shí)別的特有價(jià)值。行為識(shí)別是企業(yè)CI系統(tǒng)中的"做法",，是企業(yè)理念訴諸計(jì)劃的行為方式,，在組織制度、管理培訓(xùn),、行為 規(guī)范,、公共關(guān)系、營(yíng)銷活動(dòng),、公益事業(yè)中表現(xiàn)出來,，對(duì)內(nèi)對(duì)外傳播組織無不以活動(dòng)體現(xiàn)或貫徹理念。馬鞍山創(chuàng)新企業(yè)形象策劃選擇裸露,。在正式的社交場(chǎng)合不允許光著腳穿著鞋子,，而且使腳部過于暴露的鞋子也不能穿。

組合策劃法組合策劃法是把兩個(gè)或兩個(gè)以上貌似不相關(guān)的事物巧妙地加以聯(lián)結(jié),、組合,，從而獲得新思想、新觀念的一種策劃方法,。組合是想象力中**寶貴,、****的內(nèi)容。策劃者可以把現(xiàn)實(shí)生活中各種有關(guān),、無關(guān)的事物統(tǒng)統(tǒng)拿來加以組合,，如書和聲音、鋼筆和光等,，看組合后的事物是否具有新的作用,、新的價(jià)值。美國(guó)亞特蘭大奧運(yùn)會(huì)組委會(huì)為了籌集經(jīng)費(fèi),，策劃了這樣一個(gè)活動(dòng)：凡是捐款35美元的人,，可以在一塊磚上刻上自己的名字，再把這塊刻有名字的磚鋪在亞特蘭大正在建造的奧運(yùn)公園內(nèi),?；顒?dòng)消息一經(jīng)公布，人們紛紛響應(yīng),，前往捐款者絡(luò)繹不絕,，喜歡出名的美國(guó)人都樂意花這點(diǎn)錢而使自己揚(yáng)名。組委會(huì)在短短幾天內(nèi)便籌集到大量的經(jīng)費(fèi),，活動(dòng)取得了巨大成功,。這一策劃就是巧妙地運(yùn)用了組合方法,，把奧運(yùn)籌款與公眾名聲組合起來,，成為奧運(yùn)史上籌集經(jīng)費(fèi)的一大創(chuàng)舉,。

開發(fā)設(shè)計(jì)階段1、總概念的企劃：根據(jù)調(diào)研結(jié)果導(dǎo)入CI的基本戰(zhàn)略方針,，對(duì)企業(yè)理念,、識(shí)別系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)提出基本設(shè)想，對(duì)企業(yè)主管或董事會(huì)解釋總概念書的內(nèi)容并確定總概念書,。2,、創(chuàng)立企業(yè)理念：提出具有識(shí)別意義的企業(yè)理念，其中包括企業(yè)使命,、經(jīng)營(yíng)觀念,、行動(dòng)準(zhǔn)則與業(yè)務(wù)范圍等，并提供理念教義規(guī)范的行為特征,，創(chuàng)作企業(yè)標(biāo)語,、口號(hào)、座右銘,、企業(yè)歌曲等,。3、開發(fā)設(shè)計(jì)視覺識(shí)別系統(tǒng)：確定企業(yè)命名或更名策略,，將CI概念體現(xiàn)在基本因素的設(shè)計(jì)中,，再以基本設(shè)計(jì)為準(zhǔn)，開發(fā)應(yīng)用設(shè)計(jì)要素,、商標(biāo)與包裝設(shè)計(jì)需認(rèn)真開放,，對(duì)新設(shè)計(jì)方案進(jìn)行技術(shù)評(píng)估與形態(tài)反應(yīng)測(cè)試、修改,，舉一反三,，***確立，編印CI設(shè)計(jì)手冊(cè),。預(yù)算導(dǎo)入CI的提案書：仔細(xì)進(jìn)行各項(xiàng)作業(yè)的預(yù)算,，寫出CI預(yù)算書，提交企業(yè)主管與財(cái)務(wù)主管審核,。

頭腦風(fēng)暴法頭腦風(fēng)暴法又稱智力激勵(lì)法,，是由美國(guó)BBDO廣告公司經(jīng)理、創(chuàng)造學(xué)之父奧斯本在1939年發(fā)明的,。這種方法的基本要點(diǎn)是：針對(duì)所要解決的問題,，召集一種特殊的小型會(huì)議，讓參加會(huì)議的人毫無顧忌地提出各種解決問題的方法,，彼此激勵(lì),，相互啟發(fā)，從而導(dǎo)致連鎖反應(yīng)，產(chǎn)生更多的創(chuàng)造性設(shè)想,。參加頭腦風(fēng)暴會(huì)議的人數(shù)一般為10人左右,，會(huì)議時(shí)間比較好不超過1小時(shí)，地點(diǎn)應(yīng)選擇安靜,、不受外界干擾的場(chǎng)所,，切斷電話，謝絕會(huì)客,。會(huì)議應(yīng)提前發(fā)出通知,，告訴與會(huì)者會(huì)議的主題，使他們事先有所準(zhǔn)備,。會(huì)議設(shè)主持人1名,，鼓勵(lì)大家發(fā)言，設(shè)1名～2名記錄員,，專門負(fù)責(zé)記下提出的所有設(shè)想,，不能遺漏。***,，對(duì)提出的所有設(shè)想進(jìn)行集中評(píng)價(jià),、篩選，從中選出一個(gè)或幾個(gè)比較好策劃方案,。每位員工都是企業(yè)形象的代言人”,，企業(yè)形象有決定企業(yè)未來的發(fā)展。合肥創(chuàng)新企業(yè)形象策劃費(fèi)用

更重要的是它對(duì)社會(huì)精神文明的發(fā)展與進(jìn)步做出了重要的貢獻(xiàn),。黃山如何企業(yè)形象策劃聯(lián)系方式

（2）色彩的選擇西裝套裙的色彩選擇應(yīng)注意兩個(gè)方面,，一是力求色調(diào)淡雅、清晰,、莊重,，不宜選擇過于鮮亮、刺眼的色彩,。因此應(yīng)與“流行色”保持一定的距離,，以示穿著者的傳統(tǒng)與莊重。二是標(biāo)準(zhǔn)的西裝套裙色彩,，應(yīng)注意與穿著者所處場(chǎng)所的環(huán)境要協(xié)調(diào),，應(yīng)能體現(xiàn)出穿著者的端莊與穩(wěn)重。一般而言,，西裝套裙的色彩應(yīng)以冷色,、素色為主，如藏藍(lán),、炭黑,、煙灰,、雪青、黃褐,、茶褐,、藍(lán)灰、紫紅等顏色,，都是西裝套裙色彩的較好選擇。此外,，各種帶有明暗分明,、或?qū)捇蛘母褡优c條紋圖案，以及帶有規(guī)則圓點(diǎn)圖案的面料也大都適宜選用,，但其中格子圖案的面料效果比較好,。黃山如何企業(yè)形象策劃聯(lián)系方式

鳩江區(qū)廣迪信息咨詢服務(wù)部匯集了大量的優(yōu)秀人才，集企業(yè)奇思,，創(chuàng)經(jīng)濟(jì)奇跡,，一群有夢(mèng)想有朝氣的團(tuán)隊(duì)不斷在前進(jìn)的道路上開創(chuàng)新天地，繪畫新藍(lán)圖,，在安徽省等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽(yù),，信奉著“爭(zhēng)取每一個(gè)客戶不容易，失去每一個(gè)用戶很簡(jiǎn)單”的理念,，市場(chǎng)是企業(yè)的方向,，質(zhì)量是企業(yè)的生命，在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,，全體上下,，團(tuán)結(jié)一致，共同進(jìn)退,，**協(xié)力把各方面工作做得更好,，努力開創(chuàng)工作的新局面，公司的新高度,，未來廣迪供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,，即使現(xiàn)在有一點(diǎn)小小的成績(jī)，也不足以驕傲,，過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，才能繼續(xù)上路，讓我們一起點(diǎn)燃新的希望,，放飛新的夢(mèng)想,！