勞動(dòng)者派遣的本質(zhì)特征是雇用和使用相分離,。勞動(dòng)者派遣中派遣機(jī)構(gòu)與接受單位（實(shí)際用人單位）對(duì)于受派遣勞動(dòng)者兩兩之間的關(guān)系都是勞動(dòng)關(guān)系。但是這兩種勞動(dòng)關(guān)系卻都是不完整的勞動(dòng)關(guān)系,。二者結(jié)合起來觀察,，它們則構(gòu)成了一個(gè)完整的勞動(dòng)關(guān)系，一種特殊的組合勞動(dòng)關(guān)系,。兩種不完整的勞動(dòng)關(guān)系能夠組合在一起的橋梁或紐帶是勞動(dòng)者派遣機(jī)構(gòu)與接受單位的勞動(dòng)者派遣協(xié)議,。該協(xié)議規(guī)定派遣單位與接受單位雙方的權(quán)利義務(wù),，從而使派遣機(jī)構(gòu)與接受單位建立起民事法律關(guān)系。正是通過這種民事關(guān)系將不完整的形式勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系合并構(gòu)成組合勞動(dòng)關(guān)系,。嘉興慧義人才服務(wù)有限公司為您提供勞務(wù)派遣,。奉賢區(qū)服務(wù)外包勞務(wù)派遣服務(wù)

勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的全部義務(wù),。這一規(guī)定,，明確了勞務(wù)派遣單位與勞動(dòng)者形成本法規(guī)定的正式勞動(dòng)關(guān)系。勞務(wù)派遣單位要承擔(dān)用人單位的全部權(quán)利和義務(wù),。這些權(quán)利義務(wù)在本法已經(jīng)有明確的規(guī)定,。例如，派遣單位承擔(dān)依法招用勞動(dòng)者,、簽訂勞動(dòng)合同以及解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)等義務(wù);用人單位應(yīng)依法允許勞動(dòng)者參加或組織工會(huì)等義務(wù),，并對(duì)派遣單位承擔(dān)的解除勞動(dòng)合同時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、支付工資、參加社會(huì)保險(xiǎn)并依法繳費(fèi)等義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,。黃浦區(qū)服務(wù)外包勞務(wù)派遣單位勞動(dòng)派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,。

勞務(wù)派遣的基本流程：（1）、業(yè)務(wù)咨詢：初步了解雙方意向,，確認(rèn)公司的合法資質(zhì),；（2）、用人單位根據(jù)自身情況提出用人需求及標(biāo)準(zhǔn),；（3）,、依據(jù)用人單位提出的要求，對(duì)實(shí)際工作環(huán)境,、崗位進(jìn)行了解,，如有必要可進(jìn)行考察，確定派遣員工招聘方法,；（4）,、根據(jù)不同用人單位要求及現(xiàn)有狀況，制定勞務(wù)派遣方案,；（5）,、雙方研究、協(xié)商勞務(wù)派遣方案內(nèi)容,，并在合法用工的前提下修改,、完善派遣方案；（6）,、簽訂《勞務(wù)派遣合同》：明確雙方權(quán)利,、義務(wù)，分清法律責(zé)任,，依法簽訂《勞務(wù)派遣合同》,；（7）、嚴(yán)格執(zhí)行《勞務(wù)派遣合同》之各項(xiàng)約定,。

勞務(wù)派遣的后期服務(wù)1,、派遣業(yè)務(wù)質(zhì)量服務(wù)我們將為用人單位指定一名或多名咨詢顧問承擔(dān)上述或基于實(shí)際工作需要的工作，及時(shí)溝通,、解決出現(xiàn)的問題,。同時(shí)，將定期對(duì)勞務(wù)人員的情況進(jìn)行跟蹤回訪,，了解用戶對(duì)本公司工作的滿意度和建議,。公司將根據(jù)這些反饋意見不斷修改完善提高勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的服務(wù)水平。2,、不定期為派遣員工培訓(xùn)我們將根據(jù)用人單位的性質(zhì)及要求,，對(duì)派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。如：禮儀禮賓,、服務(wù)禮儀,、顧客心理、銷售技巧等,。對(duì)于實(shí)際工作中出現(xiàn)的不足,，我們除了要求派遣人員積極配合貴公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外，還將不定期邀請(qǐng)業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行業(yè)務(wù)提高,、行業(yè)知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn),。勞務(wù)派遣，就選嘉興慧義人才服務(wù)有限公司,，歡迎新老客戶來電,！

實(shí)行勞務(wù)派遣制，使用人單位在工人使用上“不求所有,、但求所用”這種新的用人理念得以實(shí)現(xiàn),。用人單位只需與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂一份勞務(wù)派遣協(xié)議，然后由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)把合適人員派到用人單位工作,。用人單位只負(fù)責(zé)對(duì)工人的使用,，不與工人本人發(fā)生任何隸屬關(guān)系。應(yīng)當(dāng)說,，以“不求所有,、但求所用”為特征的勞務(wù)派遣制，特別適合于那些非公有制企業(yè)、國企改制企業(yè)和那些經(jīng)營發(fā)展變化比較快,、不同發(fā)展階段或不同發(fā)展時(shí)期對(duì)人才需求又不盡相同的單位,。用人單位用人，派遣機(jī)構(gòu)管人,。楊浦區(qū)服務(wù)外包勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

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