目前包括勞務(wù)派遣在內(nèi)的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)是我國的一個新的商機(jī),，發(fā)展現(xiàn)狀可以概括為快速發(fā)展、潛力巨大,、無序競爭和缺乏規(guī)范。從地區(qū)來看,，東部地區(qū)勞務(wù)派遣發(fā)展較快、規(guī)模較大,。并且在其他地區(qū)勞務(wù)派遣也在陸續(xù)不斷地開展起來,。勞務(wù)派遣是我國在建立勞動力市場機(jī)制的實踐過程中提出的一個現(xiàn)實課題，是我國勞務(wù)經(jīng)濟(jì)中比較新的一種形式,，也是目前發(fā)展很快的一種用工形式,。在認(rèn)清勞務(wù)派遣實質(zhì)的前提下，更重要的是要探討勞務(wù)派遣在吸納就業(yè)方面的潛力有多大,。對于象我國這樣擁有數(shù)量巨大的低素質(zhì)勞動力資源的發(fā)展中國家,，勞務(wù)派遣等勞務(wù)經(jīng)濟(jì)比較適應(yīng)我國的要素稟賦，比較能夠充分發(fā)揮我國的資源優(yōu)勢,。特別是在近幾年來我國傳統(tǒng)的就業(yè)崗位不斷減少,、而勞動力供給不斷增加的情況下，發(fā)展勞務(wù)派遣意義更加重大,。勞務(wù)派遣,，別稱人力派遣、人才租賃,。嘉興國企勞務(wù)派遣公司有哪些

現(xiàn)實中派遣比較多的就是保安公司,，被派遣的勞動者和派遣單位之間建立勞動合同關(guān)系，社保工資都由派遣單位發(fā)放,，和用工單位沒有關(guān)系,，但涉及加班，用工單位還是要給加班費(fèi)的,。一些單位喜歡從中介公司用人,，用工單位只需和派遣單位簽訂合同，形成合同關(guān)系,，好處就是省去一筆費(fèi)用,，特別是社會保險快，用人單位不用管,。勞動合同法實施后,，用工成本增加，一些單位不直接招聘員工,，而是從勞務(wù)派遣公司用人,。據(jù)我所知，7天連鎖酒店,，部分員工就是勞務(wù)派遣公司派遣的,。區(qū)別：勞動者和派遣單位之間是勞動合同關(guān)系，和用工單位沒有勞動合同關(guān)系,。勞動關(guān)系是勞動者和用人單位之間的關(guān)系,。青浦區(qū)人事外包勞務(wù)派遣單位勞務(wù)派遣主要集中在公有制企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位,。

組織派遣人員娛樂活動為用人單位和勞務(wù)人員提供質(zhì)優(yōu)的服務(wù)是我們工作的比較高宗旨。在不斷完善服務(wù)的同時,，我們更加注重對派遣員工的關(guān)心和培養(yǎng),。（1）、每月為當(dāng)月過生日的派遣人員組織生日會,，或是派送生日禮物,。使其真切感受到我們公司的真心祝福和溫暖。（2）,、組織各種豐富多彩的業(yè)余活動。定期安排派遣員工的聯(lián)誼活動,，促進(jìn)交流,，豐富業(yè)余生活。（3）,、每年度末期,，我們會根據(jù)用人單位反饋的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，在所有派遣人員中選出幾名“新路程”之星,，以現(xiàn)金,、實物或旅游等方式給予獎勵。以便更好的調(diào)動派遣員工的工作積極性,。

勞務(wù)派遣的后期服務(wù)1,、派遣業(yè)務(wù)質(zhì)量服務(wù)我們將為用人單位指定一名或多名咨詢顧問承擔(dān)上述或基于實際工作需要的工作，及時溝通,、解決出現(xiàn)的問題,。同時，將定期對勞務(wù)人員的情況進(jìn)行跟蹤回訪,，了解用戶對本公司工作的滿意度和建議,。公司將根據(jù)這些反饋意見不斷修改完善提高勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的服務(wù)水平。2,、不定期為派遣員工培訓(xùn)我們將根據(jù)用人單位的性質(zhì)及要求,，對派遣員工進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。如：禮儀禮賓,、服務(wù)禮儀,、顧客心理、銷售技巧等,。對于實際工作中出現(xiàn)的不足,，我們除了要求派遣人員積極配合貴公司各項業(yè)務(wù)培訓(xùn)以外，還將不定期邀請業(yè)內(nèi)人士進(jìn)行業(yè)務(wù)提高,、行業(yè)知識等相關(guān)培訓(xùn),。人才派遣制的用人模式實際上形成的是三種關(guān)系．也就是以人才派遣機(jī)構(gòu)為中間行為主體,。

勞動力市場機(jī)制作用的不斷增強(qiáng)是勞務(wù)派遣型就業(yè)產(chǎn)生的主要原因 隨著職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹事業(yè)的發(fā)展，逐步產(chǎn)生了勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)和功能,。一部分下崗,、失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動力由于自身就業(yè)能力比較弱，難以自謀職業(yè),、自主就業(yè),，于是，有關(guān)部門將他們組織起來,，通過勞務(wù)派遣實現(xiàn)就業(yè),。另外，也有一些就業(yè)能力比較強(qiáng)的勞動者,，不滿足于固定在一個正式單位中,，采取了勞務(wù)派遣就業(yè)形式，以豐富自己的閱歷,，增加自己的收入,。另外，隨著大中專學(xué)生就業(yè)變得越來越困難,，很多畢業(yè)生也通過勞務(wù)派遣來積累工作經(jīng)驗,，為將來就業(yè)打基礎(chǔ)。勞務(wù)派遣的濫用,，導(dǎo)致了新的二元用工體制,。浦東新區(qū)代理招聘勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)

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