采用軟件人力外包可以節(jié)約成本 一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件,，如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資,，日常開銷費用,，管理費用等）。用軟件人才外包駐場開發(fā),，工作完成了,，項目結(jié)束了，就可以離開了,，不用再養(yǎng)著這些軟件外包員工了。軟件外包公司承擔(dān)了人員招聘費用,、員工試用風(fēng)險,、部分員工管理成本、資源配置和崗前培訓(xùn)成本以及員工福利等,，在較大程度上降低項目成本,，選擇軟件人才外包可以提高內(nèi)核競爭力：甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會是自己的主營業(yè)務(wù),，將其外包出去，甲方企業(yè)則不用在這一塊花費太多的人力和物力,，從而能夠讓自己的內(nèi)核團隊將主要精力放在自己的主營內(nèi)核業(yè)務(wù)上,，進而提高自己的內(nèi)核競爭力。當(dāng)傳統(tǒng)的IT人才外包無法滿足需求的時候,，企業(yè)應(yīng)該怎么辦,？浙江遠程協(xié)作攻略

選擇軟件項目整體外包擔(dān)心會溝通不到位，工期會延誤,，相對來說,，軟件開發(fā)人才外包就不存在這樣的問題，求助于專業(yè)的軟件開發(fā)人才外包服務(wù)商成為企業(yè)近幾年的普遍選擇,，那么軟件開發(fā)人才外包流程是怎樣的,，分為那幾步呢？ 1,、用人企業(yè)提出用人需求,，如崗位職責(zé)，任職條件等,。 2,、雙方簽訂框架協(xié)議：用人企業(yè)與軟件開發(fā)人才外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議。 3,、推薦候選人面試：軟件開發(fā)人才外包公司推薦候選人到客戶公司面試,。 4、新人簽訂勞動合同：面試通過的候選人如果是新員工,，將與軟件開發(fā)人才外包公司簽訂勞動合同,，如果是其他項目調(diào)過來的，面試通過后則不用簽訂合同,。 5,、提供駐場開發(fā)技術(shù)服務(wù)：面試通過的軟件開發(fā)人員到客戶指定現(xiàn)場提供開發(fā)服務(wù)，軟件開發(fā)人才外包公司定期開展外派員工關(guān)懷等工作,。浙江遠程協(xié)作攻略自建IT團隊和IT人才外包,，到底哪個更劃算？

IT人才外包和IT項目外包有什么區(qū)別,？1.IT人才外包的主體是技術(shù)人員,，IT項目外包的主體是項目；2.IT人才外包的駐場技術(shù)人員人員可能要到甲方指定場所長期辦公,，IT項目外包的話,，技術(shù)開發(fā)人員則留在軟件外包公司本部工作；3.IT人才外包的相關(guān)駐場技術(shù)人員受甲方管理,，甲方根據(jù)項目進程,，而IT項目外包甲方無需進行人員管理,，只看系統(tǒng)開發(fā)的終結(jié)果；4.IT人才外包的話,，甲方能夠更好地把控項目的開發(fā)進程,，IT項目外包的話則不能把控，但能隨時跟進了解進程,，并且不需要花費太多精力和人力在技術(shù)人員的運管上面,。

越來越多中小企業(yè)都會通過軟件人才外包引進人才，軟件人員外包駐場開發(fā)正在成為一種大趨勢,！那么為什么越來越多企業(yè)選擇軟件人員外包駐場開發(fā)呢,？我們可根據(jù)企業(yè)需求提供PHP工程師人才外派服務(wù)，為客戶提供需求調(diào)研及開發(fā),、方案解決,、應(yīng)用軟件開發(fā)和運營維護、以及業(yè)務(wù)流程駐場等服務(wù),。 1,、負責(zé)Web后端業(yè)務(wù)邏輯層、接口層的實現(xiàn),； 2,、在理解業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，提升公司相關(guān)系統(tǒng)對業(yè)務(wù)的支持效率,； 3,、參與新需求的評審定義并給出必要的意見,完成程序設(shè)計及開發(fā)工作； 4,、參與工作相關(guān)技術(shù)的研究,，提升團隊技術(shù)水平，配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成系統(tǒng)架構(gòu)的改進工作,。 任職資格： 1,、2年及以上后端開發(fā)經(jīng)驗； 2,、精通PHP+MYSQL編程,熟練掌握LNMP開發(fā),，有數(shù)據(jù)庫設(shè)計和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗； 3,、學(xué)習(xí)能力強,，擁有良好的邏輯思維能力； 4,、有較好的溝通交流能力,，能夠迅速融入團隊； 5、有數(shù)據(jù)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先,。讓極客從一個狹小的技術(shù)圈子轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)百億美元的巨大產(chǎn)業(yè)還要得益于比爾·蓋茨在商業(yè)上的成功。

入門Geek 小時候就喜歡把東西拆了,，希望知道其工作原理,；對電子設(shè)備一直有興趣；對電視遙控器感到非常好奇,；能夠?qū)依锏脑O(shè)施進行VCR編程(如定時錄像等),；喜歡自學(xué)使用各種東西；對學(xué)校提供的電腦上機時間總是感覺不夠,。 中級Geek 喜歡告訴別人你昨晚如何用了3個小時搜索WEB,；有一些朋友會一直問你有關(guān)電子的任何問題，而且相信你給出的任何答案,；已經(jīng)寫出了你自己的電腦程序,；使用Notepad或者VI寫一些回信； 知道如何使用文本編輯器編寫HTML,；從來不關(guān)電腦,。 高級Geek 喜歡告訴別人你是如何成功的啟動了計算機，或者,，重新給遙控器編程,；不相信任何電子設(shè)備的使用手冊；相信任何東西都能被修好,；購買昂貴的電子玩具,，以期能夠把它和其他設(shè)備結(jié)合起來，但是往往適得其反,； 知道從注冊域名到Internet如何工作的所有知識,；你的電腦的顯示器比你的電視機的屏幕還大(如果你有電視機的話)；有超過一臺的電腦,，而且都一直開著,；家里有局域網(wǎng)。靈活用工企業(yè)與服務(wù)提供個人建立合法合規(guī)的用工關(guān)系,。浙江遠程協(xié)作攻略

人才外包到底涵蓋了哪些優(yōu)勢呢,？浙江遠程協(xié)作攻略

Geek有著他們自己的社會：受過教育的，知識豐富的“地下社會”,。這個社區(qū)能夠接受從生活中各個地方來的人,，只要他們能夠熟練地使用網(wǎng)絡(luò)。你無法只從外表上來區(qū)分一個人是否是Geek,。不過Geek和Nerd不同,，這也是Geek更有影響力的原因。Nerd是指技術(shù)尖子，讀書狂,，不參加社交活動的人,。而Geek把自己定義為不止是一個技術(shù)人員或者電子熱愛者，他們有自己更高的理想,，希望創(chuàng)立一個更為理想的社會,，如果不是在目前的現(xiàn)實生活中，也至少要在Internet上,。他們把Internet視為他們的世界,，普通人很難進入的世界。他們試圖保護這個“純潔”的新世界,，他們反抗資本主義巨型商業(yè)企業(yè)的進入,，他們的目標(biāo)可能就是一個信息相對自由的電子空間。浙江遠程協(xié)作攻略

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