目前我國(guó)外包企業(yè)對(duì)以上三種人才都有技術(shù),、經(jīng)驗(yàn)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的需求，但我國(guó)現(xiàn)有的幾種軟件外包人才培養(yǎng)模式還很難滿足企業(yè)對(duì)人才的需要,具體來看: 內(nèi)核種是正規(guī)院校學(xué)歷教育培訓(xùn)模式,，這樣培養(yǎng)出的學(xué)生能掌握基本的軟件開發(fā)技術(shù),，但缺乏軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),、項(xiàng)目交流和團(tuán)隊(duì)合作鍛煉,，企業(yè)選擇這樣的學(xué)生需要經(jīng)過相當(dāng)?shù)捻?xiàng)目知識(shí)與技能培訓(xùn),。 第二種是民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)模式,。雖然有的機(jī)構(gòu)重視通用技能培訓(xùn),，但由于軟件外包項(xiàng)目因行業(yè)不同,，會(huì)體現(xiàn)出不同的專業(yè)性要求，所以學(xué)生在專業(yè)知識(shí),，如金融,、物流等方面會(huì)有所欠缺。 第三種是企業(yè)通過內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn),，直接讓學(xué)員接受外包開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師及實(shí)際的外包項(xiàng)目訓(xùn)練,，在團(tuán)隊(duì)模式下培養(yǎng)整體的開發(fā)和協(xié)作技能,。但這樣的培訓(xùn)模式會(huì)給發(fā)展中的外包企業(yè)增加成本。 針對(duì)以上的情況,，筆者認(rèn)為,，目前國(guó)內(nèi)新出現(xiàn)的一種“技能培訓(xùn)”和“企業(yè)實(shí)訓(xùn)”相結(jié)合的人才培養(yǎng)方式是一種較好的思路。聊聊程序員接私活的打開方式,。河南前端程序員私活接單平臺(tái)

程序員做"私活"是較要不得的,，因?yàn)檫@對(duì)提升自己的價(jià)值毫無幫助。只從技術(shù)角度來說,，程序的小模塊的私活沒什么價(jià)值,，大項(xiàng)目里面結(jié)構(gòu)復(fù)雜，沒什么私活可接,，我在高中干過私活,，給公安局做，無它,，賺點(diǎn)零花錢,。大學(xué)里有人找我做銀行卡的私活，堅(jiān)決拒絕(這不是找死么),。工作沒幾年的時(shí)候,，也有人找過我做些小東西，堅(jiān)決拒絕,，有那精力我不如泡在公司的實(shí)驗(yàn)室里面,，做做優(yōu)化，查查bug,，為了一點(diǎn)錢去干私活,，對(duì)自己的將來有沒有任何幫助，絕不可取,。其實(shí)公司里面真的有不知道多少可以做的事情(當(dāng)然你別指望有獎(jiǎng)金),。記得一個(gè)事情，當(dāng)年給設(shè)備灌一次版本(就是把軟件包下載到單板上)要15分鐘,。等待很無聊，我很納悶,，問我們同事：背板帶寬多少?2Mbps;那寫Flash的速度多少?不知道,，不過肯定超過2Mbps;背板通訊平時(shí)都干什么?基本是發(fā)呆，傳傳信號(hào),，下個(gè)版本,。河南前端程序員私活接單平臺(tái)程序員接私活需要什么技術(shù)？

首先跟大家說明一點(diǎn),，我們做 IT 類的外包開發(fā),，是非標(biāo)品開發(fā),，所以很有可能在開發(fā)過程中會(huì)有這樣那樣的需求修改，而這種需求修改很容易造成扯皮,，進(jìn)而影響到費(fèi)用支付,，甚至出現(xiàn)做完了項(xiàng)目收不到錢的情況。那么,，怎么保證自己的薪酬安全呢,？我們?cè)陂_工前，一定要做好一些證據(jù)方面的準(zhǔn)備（也就是“討薪”的理論依據(jù)）,，這其中較重要的就是需求文檔和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。一定要讓需求方提供這兩個(gè)文檔資料作為開發(fā)的基礎(chǔ)。之后開發(fā)過程中,，也要注意保護(hù)自己,。我們接私活一般是兩個(gè)渠道，一個(gè)是自己的自有渠道,，比如朋友,、別人介紹等。另一個(gè)是平臺(tái)接單,，所以我將分兩部分予以說明,。

接私活前需知： 1、一定要需求明確,，開發(fā)產(chǎn)品并非買手機(jī),，都是標(biāo)品，對(duì)于非標(biāo)品一定要需求明確到一個(gè)按鈕,，防止后面扯皮,，產(chǎn)生不必要的麻煩。那怎樣才算做到需求明確呢,？ 要有需求文檔-原型圖-ui設(shè)計(jì)圖,，一個(gè)都不能少。這樣需求的具體實(shí)現(xiàn)功能既可以明確,，又可以在出現(xiàn)加需求該需求的時(shí)候來當(dāng)作證明備查,，對(duì)于小的需求，我們可以給需求方順手做了維護(hù)良好的關(guān)系,，但對(duì)于可以能要幾天工作來處理的問題,，那可以以這些材料為論據(jù)來跟需求方談增加工時(shí)費(fèi)的問題。 [if !supportLists]2,、[endif]開發(fā)過程中請(qǐng)一定要經(jīng)常跟客戶同步你的工作里程碑,，每個(gè)里程碑都讓客戶確認(rèn)下是否達(dá)到了預(yù)期，防止后面萬一是你們前期需求溝通不到位導(dǎo)致開發(fā)偏離方向而大改。 [if !supportLists]3,、[endif]維護(hù)期：接私活的維護(hù)期一般是一個(gè)月,，較多三個(gè)月，請(qǐng)?zhí)崆案蛻粽f明維護(hù)期的維護(hù)內(nèi)容為系統(tǒng)的bug修改,，而不是給你做需求,，防止后面再產(chǎn)生誤會(huì)。程序員接私活的正確姿勢(shì),。

企業(yè)在選擇接私活的程序員時(shí)需要了解哪些信息呢,？接下來小編就給大家做個(gè)介紹。 一,、為什么企業(yè)要選擇行業(yè)內(nèi)的人才提供公司,？ 并不是所有公司都可以從事行業(yè)領(lǐng)域的專業(yè)人才派遣業(yè)務(wù)的，首先一般的人才派遣公司都會(huì)提供各個(gè)行業(yè)的人才,，這樣的人才庫經(jīng)驗(yàn)背景都不同,，沒有特色，和人才的重點(diǎn),。 二,、為什么要選擇有一定年限的公司？ 為什么要選擇一個(gè)公司成立時(shí)間長(zhǎng)的公司呢,？因?yàn)楣境闪⒌脑介L(zhǎng)就能說明了這個(gè)公司的專業(yè)認(rèn)可度會(huì)更加高,，由于公司從成立到發(fā)展要很長(zhǎng)一段時(shí)間，所以更能夠擁有行業(yè)的實(shí)力沉淀,，這也是選擇專業(yè)技術(shù)人才提供公司的一個(gè)參考觀點(diǎn),，成立時(shí)間越長(zhǎng)的公司，經(jīng)過市場(chǎng)的考驗(yàn),，同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),，人才的累積培養(yǎng)，他們實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)和操作能力更加豐富和建立的運(yùn)營(yíng)體系也更加完整,。所以在選擇和這樣的公司合作時(shí),，更加放心，同時(shí)也能進(jìn)行交流人員的各項(xiàng)能力進(jìn)行估計(jì),。程序員接私活的7大平臺(tái),，知道這些收入直接翻倍！河南前端程序員私活接單平臺(tái)

接這些私活的時(shí)候可能我們兩方面都信不過,。河南前端程序員私活接單平臺(tái)

接單的網(wǎng)站,，但是感覺這幾年不火了，因?yàn)楝F(xiàn)在模式慢慢都變了,，以前就是發(fā)包，接包,，中間商拿差價(jià),，就這么簡(jiǎn)單,，但是現(xiàn)在他們好多都搞成交服務(wù)費(fèi)，然后推薦任務(wù),，搞得個(gè)人接包人少了很多,，本來這個(gè)就不是長(zhǎng)期有的，不可能大家去交年費(fèi),，現(xiàn)在就是一個(gè)公司在上面交服務(wù)費(fèi),，接單。但是公司這樣接也效果也不好,。你想如果你接的單成交額比以前他拿中間差價(jià)還高了,，那他們還搞什么服務(wù)費(fèi)模式？公司肯定是利益較大化的,，他們一定是分析,，用戶多，而成功完成任務(wù)下來自己提成少,，所以改成收服務(wù)費(fèi)模式,，所以現(xiàn)在在網(wǎng)上接單就是坑。 朋友介紹,，這個(gè)看起來靠譜,，但是你要注意了，如果你真的是以朋友身份去做,，基本上不有什么好結(jié)果,，網(wǎng)上也有要說了。一個(gè)是朋友他們不是本行,，很多他們不清楚,，還有你念及朋友什么都不好談。 有資源的人分包出來,，比如有些公司有資源做不完,，就可能分到同行，朋友來合伙做,，一個(gè)拿一部分,。 個(gè)人建議還是認(rèn)真上班，接私活的頻率不會(huì)太高的,，你想公司接單都不容易,，個(gè)人就更不容易了。河南前端程序員私活接單平臺(tái)

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