自有渠道的接單薪酬保護： 對于個人自己找的客戶這種情況,，可能分為兩種，一種是雙方相互認識或者間接認識,，比如本身就是同事或者同事介紹,。那這種情況下你們之間已經(jīng)有了一定的信任基礎，合作過程中大概率不會撕破臉,，但本身也會有一些限制,。不知道大家什么情況，就我個人而言,，其實不是很愿意跟自己的朋友有商業(yè)上的往來,，因為無論你做的服務費報價有多低，對方可能都會覺得你掙了他的錢,，如果你的報價比別人高了呢,，對方可能又覺得你這個人太不實在,。 而對于開發(fā)而言，相同的需求,、不同的報價是很正常的事情,，而且也不乏 有一些只想先把單子接下來而不管后續(xù)服務的劣幣驅(qū)逐良幣的 攪局者，所以這個情況很麻煩也很無奈,。 排除這一點,，預收款的問題也會有點棘手，本身是朋友的話,，對方可能把你們的社會關系作為付款擔保,，而不會主動付你首付款，更別提簽合同了,。開發(fā)前要不要首付款,，這種情況下就沒有定論，主要看你們的關系怎么樣以及對方的人品怎么樣,，不過我建議較好還是要一下,，尤其是如果你們之間的合作價格還比較高的狀況。程序員接私活可以賺外快,。成都前端程序員私活攻略

接私活對程序員這個圈子來說是一個既公開又隱私的話題，不說全部,，應該大多數(shù)程序員都有過想要接私活的想法,，當然，也有部分得道成仙的不主張接私活,。但是很少有人在公開場合討論私活的問題,，似乎都在避嫌。就跟有人下班后跑滴滴一樣,，程序員私有時間接點活掙點錢不也很正常么,，不過不要在上班時間就行，就跟你上班期間出去跑滴滴一樣,。 當你竭盡全力想要去接私活的時候一定做過這樣的事,，百度搜索“程序員如何接私活”或者“程序員到哪接外包”之類的問題，那么相信你也一定看到過讓你不要接私活的帖子,，觀點大概就是：把有限的時間花在提升自己的能力上,，技術深度，技術廣度,，或者多閱讀書籍,，豐富自己，這樣有可能比做外包收益大,。嘉興前端程序員私活平臺程序員兼職就找極客多多,。

首先判斷項目是否靠譜，直接說給我開發(fā)一個什么軟件，不說具體需求,，沒有需求文檔的都不靠譜,，這樣的項目不要接。需求文檔越詳細越好,，如果暫時還沒有需求文檔,，但是需求方有這個意識，能夠一起寫出一個詳細地需求文檔,，在需求文檔的基礎上進行項目排期,，預算等等的制定也是可以的。不給錢不開工,，這一點一定要記住,，否則很容易付出了勞動得不到應得的收入。不給完錢,，不交完整代碼,。你的成果就是代碼，如果沒給完錢,，就把代碼交給了對方,，也容易被坑到。分成比例一定要合適,，做一成給一成的錢,，做到七八成才能給兩三成的錢的項目不接。一定要按期結款,，設定幾個結款節(jié)點,，到對應的節(jié)點完成相應的工作量，收取對應的款項,。首先判斷項目是否靠譜,，直接說給我開發(fā)一個什么軟件，不說具體需求,，沒有需求文檔的都不靠譜,，這樣的項目不要接。需求文檔越詳細越好,，如果暫時還沒有需求文檔,，但是需求方有這個意識，能夠一起寫出一個詳細地需求文檔,，在需求文檔的基礎上進行項目排期,，預算等等的制定也是可以的。不給錢不開工,，這一點一定要記住,，否則很容易付出了勞動得不到應得的收入,。不給完錢，不交完整代碼,。

那么程序員接私活有什么的優(yōu)勢呢,？ 1．業(yè)務方面IT外包 外包推動企業(yè)注重內(nèi)核業(yè)務，專注于自己的內(nèi)核競爭力,，這是信息技術資源外包的較根本原因,。從理論上講，任何企業(yè)中只做后臺支持而不創(chuàng)造營業(yè)額的工作都應外包,。有一個很典型的例子可以說明這個問題,。 2．財務方面 財務方面的考慮是選擇外包的另一個主要原因，外包可以削減開支,，控制成本,，重構信息系統(tǒng)預算，從而解放一部分資源用于其他目的,，避免”IT黑洞”的現(xiàn)象發(fā)生,。 3．技術方面 能獲得高水平的信息技術工作者的技能，改善技術服務,，提供接觸新技術的機會,，使內(nèi)部信息技術人員能夠注重內(nèi)核技術活動。通過外包,，企業(yè)可以將價值鏈中的每個環(huán)節(jié)都由較適合企業(yè)情況的專業(yè)公司完成,。 4．人力資源方面 通過外包，企業(yè)無需擴大自身人力規(guī)模,，減少了因人才聘用或流失而花費的精力、成本以及面臨的壓力,，節(jié)省了培訓方面的開支,，并增加了人力資源配置的靈活性。企業(yè)實施信息技術資源外包有多方面意義,，包括：追求內(nèi)核競爭優(yōu)勢,、保持企業(yè)組織彈性、促進市場競爭力,、降低風險,、改善技術服務、增強成本控制,、促進信息技術在企業(yè)中的運用及發(fā)展等,。程序員接私活的正確方法。

項目缺人,，選擇軟件接私活的程序員是一個不錯的選擇： 1.軟件接私活的程序員解決了企業(yè)自己招人難的問題,，因為軟件接私活的程序員公司有豐富的it人才資源池,； 2.軟件接私活的程序員為企業(yè)節(jié)省了一大筆費用。一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應用,，但是如果自己成立一個應用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資,，日常開銷費用，管理費用等）,。用接私活的程序員的人員駐場開發(fā),，工作完成了，項目結束了,，就可以離開了,，不用再養(yǎng)著這些接私活的程序員員工了。 3.用接私活的程序員的人員駐場開發(fā),，可以有效降低勞務糾紛風險,，降低人員辭退賠償成本。分享程序員可以接私活的幾個平臺,。舟山java程序員接私活攻略

程序員不應該接私活,？成都前端程序員私活攻略

生活不易，程序員接私活似乎成了補貼家用的一種做法,。然而“錢難賺,，屎難吃”卻是千古真理，一兩千級別的活,，足夠你忙活一個,；而一兩萬的事情，能至少不安寧一個月,；至于十萬級別的所謂“好買賣”,，相對會讓你較少蕩氣回腸個幾年。不愿意找公司而去找個人接活的人,，自然是對成本極其敏感的,，錙銖必較并不顯見。我見過較奇葩的例子,，是廣東有家硬件公司問我購買XMove的全部代碼,，價格500元，還希望為了保證能跑,，先付兩百元,，讓我把心愛的電路板寄過去讓他們驗證功能之后，再付尾款300元,。一臉懵逼的我,，直接拉黑了那人的，孤身一人在風中凌亂.真的,，我樂于將知識和能力不收費地分享給大眾,，但這樣的“生意”,，相對不會合作！ 人總是會不自覺地高估完成任務的速度,，低估任務的難度,。很多細節(jié)在設計時是考慮不到的，之后必然是返工再返工,。而墨菲定律會讓更多的尷尬出現(xiàn)：明明之前一直很熟悉順暢的工具方法,，用時卻總會出問題，陷入調(diào)試的汪洋大海中,。成都前端程序員私活攻略