靠譜是很多家企業(yè)選擇外包的一個標準,，接包方需要踏實,、認真、穩(wěn)重,，并且在能力上要可以完成項目的挑戰(zhàn),。在項目開發(fā)過程中細節(jié)詳細記錄、不斷確認,，站在客戶的角度上思考問題,，開發(fā)全程客戶可以直接看到每一步。靠譜軟件開發(fā)外包公司在售前溝通,，需求制定,，項目設(shè)計，UI設(shè)計,，項目管理,，各個開發(fā)領(lǐng)域以及測試等方面都有專業(yè)的人負責，分工比較明確,，項目經(jīng)驗也比較足,，可以解決項目中遇到的各種問題。項目設(shè)計方面也會考慮得比較多方面,。在項目開發(fā)的各個階段都會及時與客戶溝通確認,。保障項目做到準時、高質(zhì)量的交付,。那么怎樣選擇靠譜外包服務(wù)商呢,？中山靠譜外包收費標準

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，越來越多的企業(yè)開始利用信息技術(shù)為企業(yè)賦能,，但并不是所有的企業(yè)都有足夠的IT人才資源或者沒有IT人員來支撐企業(yè)信息化發(fā)展,，這時不少企業(yè)會借助IT項目外包來完成這個需求。但是有的企業(yè)可能項目技術(shù)密級較高,，希望自己人掌控系統(tǒng)內(nèi)核,，但部分人力或人才不足，這時IT人力外包會是比較好的選擇,，例如華為,、騰訊、阿里這些企業(yè)都會通過靠譜外包來引進人才,，那么靠譜外包究竟是怎么一回事,？靠譜外包就是軟件外包公司根據(jù)客戶項目的具體人員需求，將IT開發(fā)團隊或個別人才駐場到客戶現(xiàn)場進行軟件開發(fā),，幫助客戶及時完成項目,，項目完成后這些IT團隊或者個人會撤離客戶公司，客戶方只負責用人,，靠譜外包員工的薪酬,、培訓(xùn)、社保繳納等都由軟件外包公司負責,?？孔V外包已經(jīng)成為很多企業(yè)用來提高內(nèi)核競爭力、降低運營成本,、鞏固自己市場份額的戰(zhàn)略性手段,。馬鞍山靠譜外包賺錢嗎靠譜的外包的主體是技術(shù)人員,，IT項目外包的主體是項目。

靠譜的it人力外包公司都有哪些特點,？ 1.有豐富的人才資源池 好的it人力外包公司覆蓋每一個主流IT行業(yè)技能,。包括：Java、C#,、.NET,、Android、IOS,、web前端,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等。在國內(nèi)大部分主要城市設(shè)有交付中心,，可滿足客戶不同的業(yè)務(wù)需求,，能夠在短時間內(nèi)大批量交付Java/安卓/.net等中高級開發(fā)人員。 2.交付能力強 好的it人力外包公司擁有高效的招聘團隊及專業(yè)的交付管理團隊,，能夠幫助客戶在短時間內(nèi)組建專門的開發(fā),、測試,、以及技術(shù)支持團隊,，提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)。 3.有有名企業(yè)合作案例 合作案例是判斷軟件人力外包公司實力的重要因素,。如果一個it人力外包公司有多家有名企業(yè)合作案例,，那么毋庸置疑，這家it人力外包公司的實力是不可小覷的,。為什么呢,？因為那些大企業(yè)已經(jīng)替你考察過了。

靠譜外包服務(wù)首先得有資質(zhì),，it人力外包服務(wù)一直都是的主營業(yè)務(wù)之一,，資質(zhì)完善。像這樣的企業(yè)歷經(jīng)多年的發(fā)展和優(yōu)化,，已經(jīng)組建起了一直高效率,、有質(zhì)量的靠譜外包服務(wù)團隊，擁有高效的招聘團隊及專業(yè)的交付管理團隊,，能夠幫助客戶在短時間內(nèi)組建專門的開發(fā),、測試、以及技術(shù)支持團隊,，提供全天候現(xiàn)場技術(shù)服務(wù),。如果是一家比較有實力的企業(yè)，可以在高科技,、通信,、企業(yè)金融,、電子商務(wù)、公用事業(yè)等領(lǐng)域具有豐富的人力外包經(jīng)驗,。資質(zhì)是內(nèi)核要素,，靠譜外包服務(wù)語言技術(shù)支撐：看這個企業(yè)是否可承接Java、C++,、.NET,、Python、PHP,、Android,、IOS、Web前端等多種語言類型的靠譜外包,。當然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包,，還有其它一些類型IT技術(shù)人才外包?？孔V的外包其實可以理解為人才的租賃,。

大致整理了靠譜外包服務(wù)流程： 1.甲方向外包公司提出用人需求，包括職位,，需求人數(shù),，技能要求等； 2.甲方和外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議,； 3.外包公司安排相關(guān)技術(shù)人員去甲方面試,； 4.面試通過后， 靠譜外包人員由甲方安排進駐指定現(xiàn)場進行項目的開發(fā)相關(guān)服務(wù),，直到相關(guān)項目完成,，外包公司進行技術(shù)員工關(guān)懷和維護。 5.甲方按照協(xié)議支付外包服務(wù)費用,。 靠譜外包費用一般包括人才成本,，經(jīng)營成本，以及利潤,。 一,、IT人才成本主要包含IT人才的工資、社保公積金以及福利待遇,，這個占比一般在報價的80%左右,，當然也有很多不正規(guī)的公司以次充好，通過降低IT人才成本獲取更高的利潤,。 二,、關(guān)于經(jīng)營成本，大約占到報價的15%左右,，一般組成包含招聘成本,、管理成本,、場地成本、辭退員工賠償風(fēng)險成本,、以及發(fā)票成本等等,，這個每家的經(jīng)營都有差異，占比也會有差異,。 三,、較后就是企業(yè)的利潤，每家的財務(wù)戰(zhàn)略都不同,，選擇利潤高型財務(wù)方向,、還是高銷量高現(xiàn)金流方向，這個取決于每家外包公司在財務(wù)戰(zhàn)略的一個定位了,。IT人才成本主要包含IT人才的工資,、社保公積金以及福利待遇。軟件開發(fā)者機構(gòu)

自建IT團隊和外包,，到底哪個更劃算,？中山靠譜外包收費標準

那么企業(yè)都在使用知靠譜的軟件人才外派服務(wù)的原因是什么呢？ 1.使用軟件人才外派服務(wù)可以提高企業(yè)內(nèi)核競爭力 企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)崗位一般不會是自己的主營業(yè)務(wù),，將這塊業(yè)務(wù)選擇外包駐場開發(fā),，企業(yè)則不用在這一塊花費太多的時間、人力和物力,，只需要相關(guān)的項目管理人員就可以,，從而能夠讓自己的內(nèi)核開發(fā)團隊將主要精力放在自己的主營內(nèi)核業(yè)務(wù)上,，進而提高自己的內(nèi)核競爭力,。 2.使用軟件人才外派服務(wù)可以節(jié)約成本 一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資,，日常開銷費用,，管理費用等）。用人才外包的人員駐場開發(fā),，工作完成了,，項目結(jié)束了，軟件人員就會回到軟件外包公司,，不用再養(yǎng)著這些軟件外包員工,，不用牽扯到什么安家費、遣散費,。中山靠譜外包收費標準

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