IT人才外包和IT項(xiàng)目外包有什么區(qū)別？1.IT人才外包的主體是技術(shù)人員,，IT項(xiàng)目外包的主體是項(xiàng)目；2.IT人才外包的駐場(chǎng)技術(shù)人員人員可能要到甲方指定場(chǎng)所長(zhǎng)期辦公,，IT項(xiàng)目外包的話，技術(shù)開(kāi)發(fā)人員則留在軟件外包公司本部工作,；3.IT人才外包的相關(guān)駐場(chǎng)技術(shù)人員受甲方管理,，甲方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程，而IT項(xiàng)目外包甲方無(wú)需進(jìn)行人員管理,，只看系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的終結(jié)果,；4.IT人才外包的話，甲方能夠更好地把控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)程,，IT項(xiàng)目外包的話則不能把控,，但能隨時(shí)跟進(jìn)了解進(jìn)程，并且不需要花費(fèi)太多精力和人力在技術(shù)人員的運(yùn)管上面,。從人才為我全部到人才為公司所用,，靈活就業(yè)人員或?qū)⒆兂善髽I(yè)用人新常態(tài)。上海遠(yuǎn)程協(xié)作

靈活用工和勞務(wù)派遣之間的區(qū)別： 1,、承擔(dān)對(duì)價(jià)的人群不一樣的：勞務(wù)人力派遣是一種用工合同關(guān)系,，用工單位通按照人力派遣的企業(yè)向勞工支付勞工工資，勞工向用工單位提供服務(wù),，企業(yè)對(duì)務(wù)工人員的選用支付對(duì)價(jià);靈活用工是一種轉(zhuǎn)包用工合同關(guān)系,，企業(yè)對(duì)已完成的工作績(jī)效支付對(duì)價(jià)。 2,、業(yè)務(wù)單獨(dú)性的不同：靈活用工面對(duì)的是明確的業(yè)務(wù),，故此靈活用工提供商需要掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)階段，調(diào)控現(xiàn)場(chǎng)人員,；勞務(wù)派遣則由實(shí)際用人企業(yè)調(diào)控相關(guān)的業(yè)務(wù)發(fā)展,，派遣勞工完全受控于用工單位，由用人單位對(duì)其進(jìn)行管制,，勞務(wù)人力派遣單位不參與認(rèn)可用工單位的業(yè)務(wù)等相關(guān)問(wèn)題,。 3、給付勞工待遇的標(biāo)準(zhǔn)不同：勞工被派遣單位提供給用工企業(yè)工作,，往往會(huì)依據(jù)用工企業(yè)的正規(guī)工實(shí)行同工同酬,；靈活用工的相關(guān)待遇則基本上是由靈活用工的企業(yè)進(jìn)行了解后分發(fā)的,。北京靠譜程序員網(wǎng)站有哪些靈活用工滲透率呈現(xiàn)進(jìn)一步提升態(tài)勢(shì),。

建議從以下幾點(diǎn)進(jìn)行觀察參考： 1.看軟件人才外包公司是否有豐富的軟件人才資源池 只有擁有豐富的軟件人才資源池，it人力外包公司才能快速響應(yīng)客戶需求,，根據(jù)客戶需求匹配不同類型的技術(shù)型人才,，直至選到合適為止。 2.看軟件人才外包公司外派服務(wù)流程是否專業(yè) 完善的服務(wù)流程是雙方是否進(jìn)行合作的基礎(chǔ)和前提，專業(yè)的流程可以有效的降低溝通合作成本,。 3. 看軟件人才外包公司是否有專門的招聘和交付團(tuán)隊(duì) 專業(yè)的招聘交付團(tuán)隊(duì)能夠幫助客戶在短時(shí)間內(nèi)組建專門的開(kāi)發(fā)測(cè)試技術(shù)支持團(tuán)隊(duì),，才能提供全天候現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)。 4.看軟件外包人員的質(zhì)量是否可靠 從學(xué)歷,、工作經(jīng)驗(yàn),、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)做過(guò)嚴(yán)格篩選的公司，提供的人才方能做好駐場(chǎng)項(xiàng)目,。 5.看軟件人才外包公司客戶案例： 軟件人才外包公司的案例是企業(yè)綜合實(shí)力較直觀的體現(xiàn),，是較具說(shuō)服力的。

預(yù)計(jì)未來(lái)政策將分兩步推進(jìn),。短期上或放開(kāi)靈活用工形式自愿繳納社保的渠道,。中長(zhǎng)期上為靈活用工形式繳納社保或成為用人單位的法定義務(wù),。政策的推進(jìn)或?qū)⒀驖u進(jìn),，充分考慮就業(yè)穩(wěn)定與權(quán)益保障的平衡，預(yù)計(jì)將分兩步推進(jìn),。第一步：在短期之內(nèi),，可打破勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保險(xiǎn)直接掛鉤的制度設(shè)計(jì)，放開(kāi)靈活用工形式自愿繳納社保的渠道,，并引導(dǎo)有能力,、有意愿的企業(yè)為靈活用工人員繳納社保。目前北京,、廣東,、浙江等部分地區(qū)已有類似實(shí)踐，基調(diào)以“鼓勵(lì)”和“引導(dǎo)”為主,。第二步：在中長(zhǎng)期上,，自愿規(guī)范或逐步轉(zhuǎn)變?yōu)閺?qiáng)制義務(wù)，從根本上實(shí)現(xiàn)各類就業(yè)形式權(quán)益保障的平等,。Geek的社會(huì)其實(shí)是個(gè)受教育程度相當(dāng)高,、超信息化的“地下社會(huì)”。

軟件人力外包一般流程如下： 1,、用人單位提出用人需求,； 2、用人單位與軟件外包公司簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議,； 3,、軟件外包公司安排候選人員到用人單位參加面試； 4,、面試通過(guò),，針對(duì)項(xiàng)目簽訂單項(xiàng)協(xié)議,，技術(shù)人員到用人單位指定現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)； 5,、用人單位按月支付服務(wù)費(fèi)直至人才派遣服務(wù)結(jié)束,； 至于IT軟件人才外包公司收費(fèi)，每個(gè)用人單位需要的軟件人才崗位不一樣,，人員級(jí)別不一樣,，IT軟件人才外包的費(fèi)用就不一樣。要求越高,，越高級(jí)的人才,，外包費(fèi)用肯定也越高。專注軟件人力外包多年,，擁有專業(yè)高效的招聘交付團(tuán)隊(duì),，提供高質(zhì)人才駐場(chǎng)服務(wù)，為企業(yè)節(jié)約用工成本,。隨著大數(shù)據(jù),、云計(jì)算等高科技技術(shù)在中國(guó)的快速發(fā)展，軟件人力外包已成為很多企業(yè)近幾年的普遍選擇,。靈活就業(yè)人員將變成我國(guó)人力資源管理服務(wù)業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模較大產(chǎn)業(yè),。上海遠(yuǎn)程協(xié)作

IT人力外包逐漸成為不少傳統(tǒng)企業(yè)的選擇。上海遠(yuǎn)程協(xié)作

IT人才外包對(duì)企業(yè)的好處： a.人事管理便簡(jiǎn),，提高企業(yè)管理效率 用人單位不需要設(shè)立專門人員對(duì)租賃的人員進(jìn)行具體的人力資源管理,，這些人員的聘用、引進(jìn),、檔案接轉(zhuǎn),、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放,、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)糾紛處理等諸多事務(wù)性工作由外包人才駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)部門來(lái)負(fù)責(zé)完成。單位人力資源部門可以有更多精力專注于提高企業(yè)內(nèi)核竟?fàn)幜Φ墓芾?，如進(jìn)行科學(xué)的崗位設(shè)置,、員工考核、員工技能的培訓(xùn)等等方面,。 使企業(yè)真正實(shí)現(xiàn) " 用人不管人,，增效不增支 " 的較大人力資源管理效益 b.用人機(jī)動(dòng)靈活，化解人員編制限制與業(yè)務(wù)快速發(fā)展的矛盾 許多租賃單位在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,，業(yè)務(wù)變化很大,，采用從外包人才駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)的人才租賃的形式，可以在增加業(yè)務(wù)時(shí)增加人員,，在業(yè)務(wù)減少時(shí),，減少人員，用人靈活,，不受編制限制,，人員進(jìn)出手續(xù)都由人才租賃機(jī)構(gòu)進(jìn)行專業(yè)化服務(wù)，完全化解了人員編制限制與業(yè)務(wù)快速發(fā)展之間的矛盾,。上海遠(yuǎn)程協(xié)作

極客多多（杭州）科技有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是電子元器件,，擁有一支專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)分為軟件開(kāi)發(fā),，程序員兼職,，靈活用工，定制開(kāi)發(fā)等,，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn),，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司從事電子元器件多年,，有著創(chuàng)新的設(shè)計(jì),、強(qiáng)大的技術(shù)，還有一批**的專業(yè)化的隊(duì)伍,，確保為客戶提供良好的產(chǎn)品及服務(wù),。極客多立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力,，融合前沿的技術(shù)理念,，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。