找開發(fā)人才外包公司不得不看的三個方面 現(xiàn)如今，開發(fā)人才外包已是大勢所趨，不只可以幫助企業(yè)啟動緊急軟件項目,，還能幫助企業(yè)節(jié)省招聘成本。作為專業(yè)的軟件技術(shù)服務(wù)商,，現(xiàn)在廈門知柚就來向你闡述一下找開發(fā)人才外包公司不得不看的三個方面。 1,、經(jīng)驗,。軟件開發(fā)是一個看重經(jīng)驗和經(jīng)歷的行業(yè)，如果連團隊都不完整,，缺乏整體服務(wù)流程架構(gòu)的話,，很難做到為企業(yè)提供多方位服務(wù)，因而在選擇開發(fā)人才外包公司時,，經(jīng)驗是不可忽視的考量,。 2、專業(yè)度,。所謂專業(yè)度便是一家公司在這個行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專注程度,，若開發(fā)人才外包公司專業(yè)度高,，則表明其擁有豐富的人才資源池，能夠根據(jù)企業(yè)的需求匹配出合適的技術(shù)人才,，推動企業(yè)軟件項目的開展,。 3、背景和實力,。在競爭如此激烈的市場中,，開發(fā)人才外包公司要想在諸多對手中脫穎而出，除了本身具備的良好服務(wù)外,，雄厚的背景和實力也可以作為支撐,。雖說 其不能成為選擇的決定性因素，卻也含有一定的參考價值,。選擇靠譜外包時公司需要注意什么,？中山靠譜外包條件

靠譜外包和企業(yè)自建it團隊二者的相同點： 管理責(zé)任主體相同： 靠譜外包和企業(yè)自己招人的軟件開發(fā)人員必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。 靠譜外包和企業(yè)自己招人二者的不同點： 合同簽訂單位不同： 靠譜外包駐場開發(fā)的軟件開發(fā)人員是與外包公司簽訂合同的,，而企業(yè)自己招人的是與企業(yè)直接簽合同的,。簡單說就是駐場開發(fā)it人才雖然在企業(yè)上班，但是是和知柚這樣專業(yè)的外包公司簽訂合同,。 承擔(dān)責(zé)任不同： 靠譜外包中企業(yè)與軟件人員外包公司的員工并不直接發(fā)生法律關(guān)系,，除提供必要的安全生產(chǎn)條件外，無需對承包方員工承擔(dān)法律責(zé)任,，軟件人才派遣單位對勞動者承擔(dān)連帶責(zé)任,。如果是企業(yè)自己招人的話，必須對軟件開發(fā)人員所有的方面負責(zé),。 資質(zhì)要求不同： 軟件人才派遣單位必須是按照《勞動合同法》,、《公司法》相關(guān)規(guī)定設(shè)立，注冊資本不得少于五十萬元的法人實體,，并符合當(dāng)?shù)貒谊P(guān)于軟件人才派遣公司資質(zhì)的特殊規(guī)定,。如果是企業(yè)自己招人做軟件開發(fā)，則有相應(yīng)業(yè)務(wù)的營業(yè)范圍就可以,，可以是法人也可以是其他實體,。　中山靠譜外包條件看外包公司的服務(wù)團隊,。

靠譜外包其優(yōu)勢主要表現(xiàn)在： 1,、用工崗位和模式的靈活調(diào)配 靈活用工模式能夠有效地實現(xiàn)人員的自由調(diào)配和充分儲備，通過靈活用工平臺精確調(diào)配,，緩解用工壓力,，從而保障崗位的穩(wěn)定性和使用性，以提高工作效率，適應(yīng)社會變化,。 2,、降低用工的風(fēng)險 靈活用工平臺能夠有效進行人才的篩選，幫助企業(yè)減少用工風(fēng)險和成本,，處理員工入職,，離職相關(guān)事宜，解決人員的雇傭風(fēng)險,。還可增強企業(yè)面對風(fēng)險時的應(yīng)變能力和組織彈性,，從而實現(xiàn)人力資源管理效率的較優(yōu)化。 而正是這2點在生產(chǎn)運營中占關(guān)鍵地位的憂傷,，讓更多的企業(yè)選擇了人力外包?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)飛速發(fā)展,，IT人才需求緊缺，人員成本高,，更是站在了行業(yè)的先鋒,，選擇了靠譜外包，這些都是靠譜外包趨勢的推進動力,。未來十年將是人才外包的新市場占主導(dǎo)地位,，靈活用工只會越來越興盛，企業(yè)選擇靠譜外包也是主流明智的選擇,。

為什么說外包是大趨勢,？ 一、選擇外包節(jié)省了招聘成本,，自己公司的HR不用花費大量的時間去篩選求職人員,，而且在技術(shù)方面也有外包公司的人做了初步審核。時間精力成本節(jié)省,。 二,、選擇外包節(jié)約了管理成本，外包人員的管理都是軟件外包公司負責(zé)的,，用人企業(yè)只需要提供工作場所,，其他一切管理都由軟件外包公司負責(zé)。 三,、選擇外包提升了辦公效率：靠譜外包公司在相關(guān)的承辦業(yè)務(wù)方面一般都比較專業(yè),，有著多年的經(jīng)驗和資歷深團隊，能夠無縫承接甲方企業(yè)的合作業(yè)務(wù),，并高效完成相關(guān)工作,。 四、選擇外包可以提高內(nèi)核競爭力：甲方企業(yè)外包出去的業(yè)務(wù)一般不會是自己的主營業(yè)務(wù)，將其外包出去,，甲方企業(yè)則不用在這一塊花費太多的人力和物力,，從而能夠讓自己的內(nèi)核團隊將主要精力放在自己的主營內(nèi)核業(yè)務(wù)上，進而提高自己的內(nèi)核競爭力,。甲方和外包公司簽訂服務(wù)框架協(xié)議,。

企業(yè)到底要如何進行靠譜的外包公司的選擇？ 關(guān)于這個問題,，我們談?wù)摿艘环罂偨Y(jié)了幾點,，希望可以給到他一些幫助 。 1,、 建議首先選擇在IT行業(yè)專注10年以上的靠譜外包服務(wù)公司,，無論在人員在IT技術(shù)上的專業(yè)性，還是客戶的案例上面都有一定的規(guī)模,，同時也形成了自己公司的一套服務(wù),，這樣他在服務(wù)于您公司的時候可以較快的處理和解決。 2,、 靠譜外包公司的技術(shù)能力有一定的基礎(chǔ),，特別是在交付這塊，每個階段靠譜外包服務(wù)公司按時,、按點完成用戶的交付,。這樣的公司比較值得信賴 3、 好的靠譜外包公司能夠保證企業(yè)IT系統(tǒng)的穩(wěn)定運行,，他們會主動巡檢,，即使出現(xiàn)了重大的IT問題，也有能力來進行處理和解決,。IT技術(shù)人員技術(shù)穩(wěn)定,，服務(wù)和能力到位。 4,、 在用戶的IT出現(xiàn)故障的情況下,，靠譜外包服務(wù)公司的及時響應(yīng)很重要，即反應(yīng)的是在客戶的It報修情況下能夠及時響應(yīng)用戶的需求,，并且以快速的時間處理和解決用戶的IT問題,。靠譜外包售后服務(wù)也到位,?？孔V外包和IT項目外包有哪些區(qū)別？中山靠譜外包條件

不少IT人力外包公司應(yīng)運而生,，那么IT人力外包公司又有哪些呢,？中山靠譜外包條件

首先說下什么是it項目外包,？it項目外包有明確的項目目標(biāo)、時間要求,、產(chǎn)出交付,，是請有相關(guān)資質(zhì)的軟件外包公司幫助完成，付費方式通常為按約定的項目階段,、達成的交付產(chǎn)出分期支付,，之后在項目上線運行后可能還會留少量比例的尾款，確保項目上線后還能得到軟件外包公司的繼續(xù)支持,。 如果是項目目標(biāo)比較明確,，需求比較具體且可控，乙方有非常成熟的開發(fā)團隊和經(jīng)驗,，項目整體過程可控度高,，可以優(yōu)先選用項目外包。若是項目外包一旦失敗,，其時間成本的損失是不可逆的,，進程監(jiān)督和風(fēng)險控制非常重要。 it人力外包是指it人員由軟件外包公司提供,，由需求企業(yè)面試挑選，雖然也有約定工作范疇,，如某個技術(shù)領(lǐng)域的開發(fā),，或是測試，但具體任務(wù)是靈活的,，任務(wù)由需求企業(yè)負責(zé)人安排,，無論任務(wù)成功與否，需求企業(yè)按人員的工作時長,，定期（通常是每月）和乙方結(jié)算費用,。中山靠譜外包條件

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