讓極客從一個狹小的技術圈子轉變?yōu)閿?shù)百億美元的巨大產(chǎn)業(yè)還要得益于比爾·蓋茨在商業(yè)上的成功。很多人認為他是有史以來較良好的代碼編寫者，但是比起編程技術,，蓋茨更大的貢獻則是將一個不為人知的職業(yè)變成了全球性的經(jīng)濟和文化力量，并獲得了金錢,、影響力和聲望。 也正是從微軟崛起開始,，互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)浪潮風起云涌,，無數(shù)天才極客們有機會走出自己狹小的電腦屋進入到商業(yè)化的軟件公司和更多志同道合的高手一起工作。在技術之外,，他們開始受到商業(yè)文化的熏陶,，同時海量的商業(yè)機會激發(fā)著極客們的創(chuàng)造力,，他們的世界開始不再只是0和1所構建的代碼之城，更多人則選擇在時機成熟時去創(chuàng)業(yè),，這也帶動了技術商業(yè)的蓬勃發(fā)展,。 當技術與商業(yè)開始緊密融合，極客便開始出現(xiàn)不同以往的形態(tài),。新一代的極客們和那些原教旨主義的們開始有了區(qū)別：他們生長在并不那么邊緣化的成長環(huán)境,，他們受著更多的商業(yè)熏陶，比起單打獨斗,，他們更擅長整合資源,；比起前輩們的偏執(zhí)，他們會尋找更加務實的解決辦法,。但是他們也繼承了傳統(tǒng)極客身上較重要的基因——改變世界的使命感和對科技力量的相對信仰。選擇了IT人才外包,，這些都是IT人才外包趨勢的推進動力,。上海程序員攻略

遠程協(xié)作學習的特征 1、異質(zhì)分組,，建立學習的“多元世界”,。小組成員在性別、學業(yè)能力,、步調(diào)和其他品質(zhì)上必須是不同的,、異質(zhì)的。這樣才能夠共同發(fā)展,、接納他人,，使學業(yè)困難者獲得更好的發(fā)展的目標。 2,、分工協(xié)作,。建立小組成員的行為規(guī)則要求，強調(diào)個人責任感,，各自的義務,，對其他成員的鼓勵和支持。 3,、資源共享,。寬泛的交流型學習,注意積極互助。 4,、獎勵體系,。集體的榮譽就是每個人的榮譽。 5,、是“跨越型”課程,。它的學習活動超越了單一學科,，以綜合實踐活動即跨學科學習作為主要課程類型。超越地區(qū),，以不同的地區(qū),、環(huán)境、經(jīng)驗作為基礎和背景,，跨越地域文化,，以不同的民俗習慣為基礎，開展學習活動,。河南云工作多少錢極客是一群什么樣的人,？

IT人才外包服務覆蓋每一個主流的IT行業(yè)技能，服務的內(nèi)容包括Java,、C++,、.NET、Python,、PHP,、Android、IOS,、Web前端,、數(shù)據(jù)庫設計以及軟件測試等等。當然不止是這些程序開發(fā)類別的人才外包,，還有其它一些類型IT技術人才外包,。以較快的時間適配甲方企業(yè)需要的各類IT技術人才，幫助甲方企業(yè)用較短的時間組建一支有經(jīng)驗的IT技術團隊,，高效率的投入到相關工作當中,，IT人才外包有效幫助減輕了人才招聘方面的成本。當然不是隨便一家公司就能夠提供IT人才外包服務的,，如果是人事外包,，要有人力資源服務許可證，如果要勞務派遣,，現(xiàn)在要有勞務派遣經(jīng)營許可證,。

靈活用工由“藍領”逐漸向“白領”滲透： 由于全球經(jīng)濟的低迷，很多職場人都感受到了危機——特別是人到中年的白領人士,。根據(jù)統(tǒng)計,，接近百分之九十的“70后”，超過百分之八十的“80后”,，以及超過百分之五十的“90后”都感受到了“中年危機”,。而且部分企業(yè)的裁員也讓大批量的“中層”進入了“求職大軍”之中——這讓有著車貸、房貸以及來自家庭壓力的“白領”們感到頭疼,。 目前“靈活用工”已經(jīng)開始“滲透”進一些中技術和職能崗位,。比如：系統(tǒng)工程師,、IT工作人員、財務,、HR,、法務等等——這些“白領”通過靈活用工，依靠著自身的知識,、技能,、經(jīng)驗獲得了相對穩(wěn)定的工作和收入；而對企業(yè)而言,，減少了部分用工成本和用工風險——這使得“白領化”成為靈活用工的一大趨勢,。IT人才外包的主體是技術人員，IT項目外包的主體是項目,。

Geek有著他們自己的社會：受過教育的,，知識豐富的“地下社會”。這個社區(qū)能夠接受從生活中各個地方來的人,，只要他們能夠熟練地使用網(wǎng)絡,。你無法只從外表上來區(qū)分一個人是否是Geek。不過Geek和Nerd不同,，這也是Geek更有影響力的原因。Nerd是指技術尖子,，讀書狂,，不參加社交活動的人。而Geek把自己定義為不止是一個技術人員或者電子熱愛者,，他們有自己更高的理想,，希望創(chuàng)立一個更為理想的社會，如果不是在目前的現(xiàn)實生活中,，也至少要在Internet上,。他們把Internet視為他們的世界，普通人很難進入的世界,。他們試圖保護這個“純潔”的新世界,，他們反抗資本主義巨型商業(yè)企業(yè)的進入，他們的目標可能就是一個信息相對自由的電子空間,。靈活用工等同于“靈活派遣(FlexibleStaffing)”,，是人才派遣服務領域的成長型產(chǎn)品。上?？孔V技術價格

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極客精神是指： 1,、不滿現(xiàn)狀,，夢想有一個非常精彩的人生; 2,、自信且具有智力上的優(yōu)越感; 3、崇尚平等,，不迷信,， 4、擁有創(chuàng)新的精神,，持續(xù)追求更加的解決方案; Geek(極客,，或奇客)在一般的字典上解作一些行為古怪性格的人。而對于早期的電腦發(fā)燒友,，另一種解釋是一般人對電腦的貶稱,。 現(xiàn)在國外普遍定義Geek是指一些喜于業(yè)余時在電腦網(wǎng)絡上與人交往的人，一般認為在電腦和網(wǎng)絡上進行生活的人就是Geek,。但是和工作中必須使用電腦的人不同,，Geek需要把他們的休閑時間也在電腦中度過，Geek也可能是電腦高手也可能不一定是電腦高手,，不過大部分都對電腦有莫大的偏愛,。上海程序員攻略

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