高新企業(yè)的Nucleus競爭力在于持續(xù)的研發(fā)創(chuàng)新能力，認定成功后,，企業(yè)不能松懈研發(fā)投入。應(yīng)制定長期的研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,，圍繞Nucleus業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，持續(xù)開展新技術(shù)、新產(chǎn)品,、新工藝的研發(fā)項目立項,。在研發(fā)過程中，嚴格按照研發(fā)費用歸集范圍進行核算,，建立規(guī)范的研發(fā)費用輔助賬,，確保研發(fā)費用的真實性、準確性和完整性,，滿足高新企業(yè)對研發(fā)費用投入強度的要求,。同時，加強知識產(chǎn)權(quán)管理，每年有計劃地申請一定數(shù)量的與主營業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán),，包括發(fā)明Patent,、實用新型Patent、軟件著作權(quán)等,，避免知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量不足或集中突擊申請的情況,。注重知識產(chǎn)權(quán)的質(zhì)量和布局，將知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造與企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,、產(chǎn)品升級緊密結(jié)合,，提高知識產(chǎn)權(quán)的市場價值和對企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的支撐作用。定期對知識產(chǎn)權(quán)進行評估和維護,，及時繳納Patent年費,，防止知識產(chǎn)權(quán)失效。企業(yè)近三年內(nèi)無重大安全,、質(zhì)量事故,。余姚定制高新服務(wù)流程

企業(yè)從事研發(fā)和相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新活動的科技人員，占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不得低于 10%,。這一比例要求督促企業(yè)重視研發(fā)人才隊伍建設(shè),，保證有充足專業(yè)人才投入技術(shù)創(chuàng)新。例如一家擁有 300 名職工的企業(yè),，科技人員數(shù)量至少要達到 300×10% = 30 人,。高比例的科技人員占比意味著企業(yè)在技術(shù)研發(fā)上有強大的人力保障，能夠積極開展各類研發(fā)項目,，推動技術(shù)進步和產(chǎn)品升級,，提升企業(yè)在市場中的競爭力。反之,，若科技人員占比不足,，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面可能動力不足，難以滿足高新企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的需求,。?北侖區(qū)咨詢高新服務(wù)措施研發(fā)設(shè)備需提供購置清單和發(fā)票,。

企業(yè)主要產(chǎn)品（服務(wù)）所依托的Nucleus技術(shù)，必須契合《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍,。該領(lǐng)域包含電子信息,、生物與新醫(yī)藥、航空航天,、新材料,、高技術(shù)服務(wù)、新能源與節(jié)能,、資源與環(huán)境,、先進制造與自動化等八大領(lǐng)域,，每個領(lǐng)域又細分多個小類。企業(yè)要accurate匹配自身技術(shù)到相應(yīng)小類,，以證明技術(shù)的先進性和與國家戰(zhàn)略方向的一致性,。例如一家專注于人工智能算法研發(fā)的企業(yè)，其Nucleus技術(shù)屬于電子信息領(lǐng)域中的軟件技術(shù)類別,，通過運用先進算法為客戶提供智能數(shù)據(jù)分析服務(wù),，滿足該領(lǐng)域?qū)夹g(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用的要求，符合高新企業(yè)認定在技術(shù)領(lǐng)域方面的條件,。?

專業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)人才是企業(yè)做好知識產(chǎn)權(quán)管理工作的關(guān)鍵,。高新企業(yè)應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè)，通過內(nèi)部培訓(xùn),、外部引進等方式,，培養(yǎng)和儲備一批既懂技術(shù)又熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)的復(fù)合型人才。企業(yè)可以定期組織知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)課程,，邀請專業(yè)人員學(xué)者,、行業(yè)資歷深的人士進行授課，提高員工的知識產(chǎn)權(quán)意識和管理能力,。? 對于知識產(chǎn)權(quán)管理人員,，要提供更多的學(xué)習(xí)和晉升機會，鼓勵其參加專業(yè)資格考試,，如Patent代理人資格考試,、知識產(chǎn)權(quán)師考試等，提升專業(yè)水平,。同時,，企業(yè)還可以建立知識產(chǎn)權(quán)激勵機制，對在知識產(chǎn)權(quán)管理工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊給予獎勵,，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性,，為企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理工作提供人才保障。研發(fā)項目需符合國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域,。

近一年高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于 60%,。這是衡量企業(yè)高新技術(shù)屬性的關(guān)鍵指標，反映企業(yè)Nucleus業(yè)務(wù)的高新技術(shù)含量和市場認可度,。較高的高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比，表明企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域具備較強市場競爭力和盈利能力,，其產(chǎn)品或服務(wù)能滿足市場對高新技術(shù)的需求,。如企業(yè)近一年總收入 8000 萬元，高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入至少要達到 8000×60% = 4800 萬元,，才符合認定要求,。若企業(yè)該比例不足 60%,，可能意味著在高新技術(shù)業(yè)務(wù)發(fā)展上存在不足，需要進一步加大研發(fā)投入,、提升技術(shù)創(chuàng)新能力,，以提高高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的市場份額和收入占比。?產(chǎn)學(xué)研合作協(xié)議需有實際履行證明,。海曙區(qū)綜合化高新服務(wù)專家

創(chuàng)新基金項目需提供驗收證明,。余姚定制高新服務(wù)流程

近一年銷售收入小于 5000 萬元（含）的企業(yè)，近三個會計年度研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例不低于 5%,。這一要求旨在激勵中小企業(yè)加大研發(fā)投入,，提升自身創(chuàng)新能力。中小企業(yè)雖規(guī)模較小,，但通過持續(xù)的研發(fā)投入,，能夠在細分市場實現(xiàn)技術(shù)突破，開發(fā)出有競爭力的產(chǎn)品或服務(wù),。例如某初創(chuàng)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),，近三年銷售收入分別為 2000 萬元、3500 萬元,、4800 萬元,，對應(yīng)的研發(fā)費用應(yīng)分別不低于 2000×5% = 100 萬元、3500×5% = 175 萬元,、4800×5% = 240 萬元,。只有滿足這些研發(fā)費用投入要求，企業(yè)才有可能符合高新企業(yè)認定條件,，為未來發(fā)展奠定技術(shù)基礎(chǔ),。?余姚定制高新服務(wù)流程