高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）是指對其發(fā)揮Nucleus支持作用的技術(shù),，屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》規(guī)定范圍的產(chǎn)品（服務(wù)）。只有符合這一定義的產(chǎn)品（服務(wù)）,，其收入才能計(jì)入高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入,。這一界定明確了高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）的技術(shù)屬性,，要求產(chǎn)品（服務(wù)）必須依托先進(jìn)技術(shù)，且該技術(shù)在國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi),。例如某企業(yè)生產(chǎn)的智能安防設(shè)備,，其Nucleus的圖像識(shí)別技術(shù)、智能報(bào)警技術(shù)等屬于電子信息領(lǐng)域,，那么該智能安防設(shè)備就是高新技術(shù)產(chǎn)品,，其銷售及相關(guān)服務(wù)收入可納入高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入統(tǒng)計(jì)，體現(xiàn)了企業(yè)在高新技術(shù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)成果和市場價(jià)值,。?企業(yè)成長性指標(biāo)包括凈資產(chǎn)和銷售收入增長率,。寧海智能高新服務(wù)公司

企業(yè)職工總數(shù)涵蓋在職、兼職和臨時(shí)聘用人員,。對于在職人員,，可依據(jù)勞動(dòng)合同或社保繳納記錄判定身份。兼職和臨時(shí)聘用人員,，全年須在企業(yè)累計(jì)工作 183 天以上,，方可納入職工總數(shù)統(tǒng)計(jì),。統(tǒng)計(jì)采用全年月平均數(shù)計(jì)算法，即先算出每月平均數(shù)（月初數(shù)＋月末數(shù)）÷2,，再將全年各月平均數(shù)相加除以 12,，得出全年月平均數(shù)。accurate統(tǒng)計(jì)職工總數(shù)是合理核算科技人員占比的基石,。例如某企業(yè) 1 月份月初職工數(shù)為 100 人,，月末為 105 人，該月職工平均數(shù)就是（100 + 105）÷2 = 102.5 人,。假設(shè)全年各月平均數(shù)之和為 1230 人,，那么全年職工月平均數(shù)為 1230÷12 = 102.5 人，這一數(shù)據(jù)用于后續(xù)與科技人員數(shù)量對比,，判斷企業(yè)是否符合高新企業(yè)認(rèn)定在人員構(gòu)成方面的要求,。?鎮(zhèn)海區(qū)合規(guī)高新服務(wù)建議高新企業(yè)認(rèn)定需滿足自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量要求。

高新企業(yè)的維護(hù)工作涉及研發(fā),、財(cái)務(wù),、人事、市場等多個(gè)部門,，需要各部門之間密切配合,、協(xié)同工作。企業(yè)應(yīng)建立有效的內(nèi)部溝通機(jī)制,，定期組織各部門召開高新企業(yè)維護(hù)工作協(xié)調(diào)會(huì)議,，明確各部門在維護(hù)工作中的職責(zé)和任務(wù)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,。例如,，研發(fā)部門負(fù)責(zé)提供研發(fā)項(xiàng)目資料和技術(shù)創(chuàng)新成果，財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)準(zhǔn)確核算研發(fā)費(fèi)用和高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入,，人事部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)科技人員信息,，市場部門負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品數(shù)據(jù)等。通過加強(qiáng)內(nèi)部溝通與協(xié)同管理,，確保企業(yè)各項(xiàng)工作與高新企業(yè)認(rèn)定條件要求相契合，提高企業(yè)整體運(yùn)營效率和管理水平,，保障高新企業(yè)資質(zhì)的持續(xù)穩(wěn)定,。同時(shí)，加強(qiáng)對員工的宣傳培訓(xùn),，提高全體員工對高新企業(yè)資質(zhì)重要性的認(rèn)識(shí),，形成全員參與、共同維護(hù)的良好氛圍,。

總收入指收入總額減去不征稅收入,，收入總額與不征稅收入按《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》及實(shí)施條例規(guī)定計(jì)算,。準(zhǔn)確計(jì)算總收入對核算高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比至關(guān)重要，為評(píng)估企業(yè)整體經(jīng)營狀況和高新技術(shù)業(yè)務(wù)在企業(yè)中的地位提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù),。收入總額涵蓋企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,，如銷售貨物收入、提供勞務(wù)收入,、轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入,、股息、紅利等權(quán)益性投資收益等,。不征稅收入是法律規(guī)定不征收企業(yè)所得稅的收入項(xiàng)目,，像財(cái)政撥款、依法收取并納入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)等,。例如企業(yè)收入總額為 6000 萬元,，其中符合規(guī)定的不征稅收入為 400 萬元，那么該企業(yè)的總收入為 6000 - 400 = 5600 萬元,，用于與高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入對比,，計(jì)算高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占比，判斷企業(yè)是否符合高新企業(yè)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),。?高新技術(shù)服務(wù)收入需提供合同和發(fā)票,。

每年 3 月底前，企業(yè)需在科技部火炬中心 “全國科技型中小企業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)” 填報(bào)年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，內(nèi)容涵蓋企業(yè)基本信息,、科技活動(dòng)情況、財(cái)務(wù)狀況等,。每年 5 月 31 日前,，要在 “高新企業(yè)認(rèn)定管理工作網(wǎng)” 報(bào)送上一年度的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技人員,、研發(fā)費(fèi)用,、經(jīng)營收入等年度發(fā)展情況報(bào)表。這些報(bào)表是監(jiān)管部門掌握企業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),、評(píng)估企業(yè)是否持續(xù)符合認(rèn)定條件的重要依據(jù),。未按時(shí)上報(bào)將被記錄不良信用信息，影響后續(xù)高新企業(yè)認(rèn)定和其他科技項(xiàng)目申報(bào),；連續(xù)兩年無數(shù)據(jù)填報(bào)的企業(yè),，會(huì)被直接取消高新企業(yè)資格，并追繳已享受的稅收優(yōu)惠,。某軟件企業(yè)因忽視報(bào)表填報(bào)時(shí)間,，錯(cuò)過申報(bào)期限，導(dǎo)致在后續(xù)的申報(bào)中受限,，錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇,。企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的報(bào)表管理崗位,，明確責(zé)任人，制定詳細(xì)的報(bào)表填報(bào)計(jì)劃和流程,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、完整、及時(shí)報(bào)送,。同時(shí),，建立數(shù)據(jù)審核機(jī)制，對填報(bào)數(shù)據(jù)進(jìn)行內(nèi)部復(fù)核,，避免因數(shù)據(jù)錯(cuò)誤引發(fā)的潛在風(fēng)險(xiǎn),。科技成果轉(zhuǎn)化數(shù)量需達(dá)到年均5項(xiàng)以上,。浙江高效高新服務(wù)平臺(tái)推薦

研發(fā)費(fèi)用需單獨(dú)建賬并準(zhǔn)確歸集,。寧海智能高新服務(wù)公司

企業(yè)需通過自主研發(fā)、受讓,、受贈(zèng),、并購等合法途徑，獲取對主要產(chǎn)品（服務(wù)）技術(shù)起Nucleus支撐作用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有權(quán),。自主研發(fā)體現(xiàn)企業(yè)自身強(qiáng)大的創(chuàng)新實(shí)力,，投入大量人力、物力和時(shí)間攻克技術(shù)難題,，形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),。受讓則是企業(yè)快速獲得外部成熟技術(shù)的方式，例如從高校,、科研機(jī)構(gòu)購買Patented technology,，加速自身技術(shù)升級(jí)。受贈(zèng)和并購也是可行手段,，能豐富企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)儲(chǔ)備,。以某生物制藥企業(yè)為例，通過自主研發(fā)獲得關(guān)鍵藥物制備Patent,，同時(shí)并購一家擁有相關(guān)技術(shù)Patent的小型公司,，增強(qiáng)了自身在藥物研發(fā)領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢，為主要產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新提供堅(jiān)實(shí)保障,。?寧海智能高新服務(wù)公司