人才引進(jìn)要防止“三方面問題”:當(dāng)前,，各地人才引進(jìn)工作如火如荼進(jìn)行,，但就筆者看來,，還存在以下三方面突出問題,。拔高數(shù)據(jù),，為引而引,。長(zhǎng)期以來,，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的需要和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的深入推進(jìn),，各地紛紛出臺(tái)各種“誘人”政策吸引人才落戶生根,，對(duì)于高精尖人才各地更是開展了搶人大戰(zhàn),，但是存在一些為了表現(xiàn)漂亮數(shù)據(jù),、為了填滿人才工作報(bào)告數(shù)據(jù)欄的“人才計(jì)劃”，只看數(shù)量,，不看質(zhì)量,，而對(duì)于怎么用、用在哪,、在哪用缺乏深入思考,。未來的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要加強(qiáng)國際交流與合作，需要有國際視野,，引進(jìn)高素質(zhì)的人才,。外籍人才引進(jìn)方案

****人才引進(jìn)困境：人力資源規(guī)劃是人力資源管理六大模塊之一，科學(xué)合理的人力資源規(guī)劃是****人才引進(jìn)的重要依據(jù),。然而,，目前我國****的人力資源管理能力較弱，對(duì)人力資源規(guī)劃不夠重視,，人才引進(jìn)缺乏規(guī)劃,、隨意性較大，人才引進(jìn)更多的是依據(jù)企業(yè)發(fā)展和人才流動(dòng)情況制定,，呈現(xiàn)臨時(shí)性,、隨意性、主觀性等特征,，加大了****人力資源的管理難度,，降低了其人力資源的管理效率，反而是加大了人才引進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn),。特殊人才引進(jìn)落戶辦理人才引進(jìn)須因地制宜出實(shí)招：環(huán)境好,，則人才聚、事業(yè)興,；環(huán)境不好,，則人才散、事業(yè)衰,。

目前國內(nèi)高校的人才引進(jìn)渠道主要來源于國內(nèi)各有名高校,、研究所，研究院的碩士和博士,，各方面還存在著人才流動(dòng)渠道不暢,。各地區(qū)尤其是落后地區(qū)的地方保護(hù)主義嚴(yán)重，轉(zhuǎn)型過程中許多帶有濃厚地域保護(hù)色彩的政策法規(guī),、行業(yè)壁壘極大的遏制了人才的有序流動(dòng),。除了國內(nèi)引進(jìn)的渠道,，還應(yīng)該積極構(gòu)筑新型人才引進(jìn)渠道。要進(jìn)一步加大引進(jìn)國外智力的力度,，做好高層次人才回流的引進(jìn)工作,。拓寬海外人才引進(jìn)渠道,，進(jìn)一步推動(dòng)高校的外國**來國內(nèi)高校工作。國內(nèi)高校要與外國官方機(jī)構(gòu)及其他組織建立人才交流與合作關(guān)系,；培育引進(jìn)國外智力人才市場(chǎng)，建立引進(jìn)國外智力信息網(wǎng)絡(luò),，完善國外人才資源庫等,。完美人才引進(jìn)之后，還要做到用待遇吸引人,、用事業(yè)留住人,、用感情溫暖人。

在上海辦人才引進(jìn)居住證需要的資料：1,、公司材料：人才引進(jìn)申請(qǐng)報(bào)告,，申報(bào)單位工商營業(yè)執(zhí)照和法人代碼證復(fù)印件，申報(bào)單位的外經(jīng)貿(mào)批準(zhǔn)證書復(fù)印件,，錄用名冊(cè)，申報(bào)單位與被引進(jìn)人員簽訂的勞動(dòng)合同,。2,、個(gè)人材料：《引進(jìn)人才登記表》，引進(jìn)人才條件認(rèn)定證明,，申報(bào)常住戶口登記表,，檔案所在地同意調(diào)出函,，結(jié)婚證書復(fù)印件或未婚未育證明或已婚未育證明,，被引進(jìn)人員原戶籍所在地出具的地方考核,，被引進(jìn)人員原戶籍所在地出具的業(yè)務(wù)考核,，被引進(jìn)人員原戶籍所在地出具是否參加邪教的證明。身份證復(fù)印件,，學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件,、職稱證書復(fù)印件,，被引進(jìn)人員戶籍證明原件及戶口本復(fù)印件，被引進(jìn)人員在上海落戶地的證明,，被引進(jìn)人員近期體檢報(bào)告。在加強(qiáng)全方面培養(yǎng)人才的同時(shí),，還要大力引進(jìn)人才。

人才引進(jìn)業(yè)務(wù)類型有哪些,？一種是學(xué)歷型人才:對(duì)全日制高校畢業(yè)的學(xué)歷型人才落戶,，本科一般不超過40周歲，碩士一般不超過45周歲,，博士不受年齡限制。二種是資格型人才:對(duì)獲得副高級(jí)及以上職稱,，以及擁有國內(nèi)外精算師、特許金融分析師(CFA),、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM),、注冊(cè)會(huì)計(jì)師,、注冊(cè)稅務(wù)師,、注冊(cè)建筑師,、注冊(cè)勘察設(shè)計(jì)工程師,、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、律師等執(zhí)業(yè)資格的資格型人才,。三種是技能型人才:高等職業(yè)院校畢業(yè)并,工作滿1年或中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)并工作滿3年的、具有高級(jí)職業(yè)資格、不超過35周歲,，具有技師職業(yè)資格、不超過40周歲,，具有高級(jí)技師職業(yè)資格,、不超過50周歲的技能型人才。四種是創(chuàng)業(yè)型人才:對(duì)創(chuàng)辦符合我市產(chǎn)業(yè)政策且企業(yè)穩(wěn)定運(yùn)行超過1年,，個(gè)人累計(jì)繳納所得稅10萬元以上的創(chuàng)業(yè)型人才，不受年齡限制,。五種是急需型人才:對(duì)人工智能,、新一代信息技術(shù),、高級(jí)裝備制造,、新能源新材料、生物醫(yī)藥,、數(shù)字創(chuàng)意,、航空航天、節(jié)能環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域重點(diǎn)企業(yè)的急需型人才,。人才引進(jìn)中,，有多少誤區(qū)是我們經(jīng)常忽略的嗎,？畢業(yè)生人才引進(jìn)方式

人才引進(jìn)條件：中國科學(xué)院、工程院院士以及國內(nèi)外學(xué)術(shù),、科學(xué)技術(shù)帶頭人,。外籍人才引進(jìn)方案

南通高校人才引進(jìn)條件：1、符合規(guī)定,。選調(diào)對(duì)象應(yīng)當(dāng)具備《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件,。2,、思想素質(zhì),。思想素質(zhì)好,，立場(chǎng)堅(jiān)定,，愛黨愛國,，有理想抱負(fù)和家國情懷,，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn),；品學(xué)兼優(yōu),，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?；專業(yè)水平較高,，有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力,。3,、年齡限制。大學(xué)本科生一般不超過26周歲（1993年8月1日以后出生）,，碩士研究生一般不超過30周歲（1989年8月1日以后出生）,，博士研究生一般不超過35周歲（1984年8月1日以后出生）,。4,、學(xué)歷要求。具有教育部認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷,、學(xué)位證書,，應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)如期畢業(yè),，并于2020年7月31日前取得相應(yīng)證書（博士研究生可放寬至當(dāng)年的9月31日）。5、優(yōu)先選調(diào),。國家黨員和具有學(xué)生干部經(jīng)歷（尤其是高校就讀期間擔(dān)任過班長(zhǎng),、團(tuán)支書職務(wù),，院,、校學(xué)生會(huì)）,，或獲得過綜合性表彰獎(jiǎng)勵(lì)的人員會(huì)被優(yōu)先選調(diào),。6,、身體條件,。具有正常履行職責(zé)的身體條件,。7、遵紀(jì)守法,。報(bào)考人需無違紀(jì)違法行為,，未受過組織處理和紀(jì)律處分,。外籍人才引進(jìn)方案

上海優(yōu)之元商務(wù)咨詢有限公司是我國居轉(zhuǎn)戶，120積分專業(yè)化較早的有限責(zé)任公司（自然）之一,，公司始建于2017-05-17,，在全國各個(gè)地區(qū)建立了良好的商貿(mào)渠道和技術(shù)協(xié)作關(guān)系,。公司主要提供商務(wù)咨詢,，企業(yè)管理咨詢,，市場(chǎng)營銷策劃,，企業(yè)形象策劃,，市場(chǎng)信息咨詢與調(diào)查（不得從事社會(huì)調(diào)查,、社會(huì)調(diào)研、民意調(diào)查,、民意測(cè)驗(yàn)）,，展覽展示服務(wù),，設(shè)計(jì)、制作各類廣告,，知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理（除專利代理）,?！疽婪毥?jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)】等領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù),，產(chǎn)品滿意，服務(wù)可高,，能夠滿足多方位人群或公司的需要,。將憑借高精尖的系列產(chǎn)品與解決方案，加速推進(jìn)全國商務(wù)服務(wù)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的發(fā)展,。