上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口公司隱形條件： 1,、上海居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)代為辦理,。 2,、上海居轉(zhuǎn)戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口,。 3,、辦理落戶上海相關(guān)事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務(wù)派遣關(guān)系的不可以）,。 4,、在上海的辦事處和不在上海申報營業(yè)稅的分公司，不能辦理落戶相關(guān)事宜,。 5,、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要勞務(wù)派遣合同上有體現(xiàn),，即使社保和個稅都在上海也不可以,。上海戶口可享受上海市養(yǎng)老保險，上海的養(yǎng)老水平全國前列,。外地轉(zhuǎn)上海戶口積分怎么算

上海落戶政策新規(guī)定：隨遷落戶上海：適用于人才引進和留學(xué)生落戶家屬,。對于普通上海居轉(zhuǎn)戶，家屬要滿足一定條件才能隨遷,。這個條件就是要有高級職稱，但是有了高級職稱，其實就已經(jīng)屬于人才引進的范疇了,，就很雞肋,。 如果需要隨遷，配偶在辦理落戶時,，一并申請,，隨遷較快2個月就能落戶。配偶隨調(diào)隨遷,，包括：（1）配偶隨調(diào)的,，提供資料與申請人相同； （2）配偶隨遷的,，提供身份證,、戶口簿及在外地已退休或無業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明； （3）配偶暫不調(diào)滬的,，提供身份證,、戶口簿，提供由引進人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明,； （4）配偶已在滬的,，提供身份證、戶口簿,、工作關(guān)系證明,。父母轉(zhuǎn)上海戶口職稱如果你有上海戶口，單身可以購買一套房產(chǎn),，夫妻家庭則可以購買兩套,。

上海落戶政策新規(guī)定：兩地分居落戶上海：夫妻一方是上海戶口，結(jié)婚后異地工作三年,，就能申請（一定要異地工作）,，雖然異地工作這條對于夫妻來說不是那么友好。但比普通的居轉(zhuǎn)戶要快得多,，熬個三年也無妨,。兩地分居落戶上海受理條件：本市人員因夫妻兩地分居，其在外地的配偶屬在職或辭職后人事關(guān)系在當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)機構(gòu)人事部門所屬人才服務(wù)中心的專業(yè)技術(shù)人員或管理人員（含聘用制干部）,，在滬有接收單位,，符合下列條件之一的，可以申請將其在外省市配偶的工作關(guān)系轉(zhuǎn)移來滬,未成年子女可隨遷進滬,。

非滬籍必看,！夫妻投靠落戶上海：外省市少數(shù)民族及歸僑、歸僑子女,、華僑子女與具有本市家庭常住戶口的居民(指在本市已登記常住戶口滿7年)依法辦理婚姻登記滿7年,，可準(zhǔn)予其在配偶戶口所在地落戶,。外省市人員與本市殘疾居民依法辦理婚姻登記滿5年，可準(zhǔn)予其在配偶戶口所在地落戶,。子女投靠落戶上海：外省市人員與本市常住戶口居民(指在本市具有登記常住戶口滿5年)依法辦理婚姻登記后,，符合本市計劃生育政策規(guī)定生育的未成年子女(16周歲以下或普通高中就讀學(xué)生，下同),，已隨外省市父(母)辦理出生登記,，現(xiàn)要求投靠本市父(母)戶口的，可準(zhǔn)予在父(母)戶口所在地(家庭戶,，且不因投靠落戶使家庭人均住房面積低于市有關(guān)機構(gòu)規(guī)定的住房困難標(biāo)準(zhǔn),。下同)落戶。上海戶口有一定優(yōu)勢,。

上海戶口申請條件：1,、學(xué)歷；2,、在滬就職,；3、在滬繳納社會保險,；4,、在滬繳納個人所得稅；5,、外省市(海外)工作資質(zhì),；6、特殊成就,；7,、在滬創(chuàng)業(yè)投資納稅。由于發(fā)展先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)所需的前列人才的缺乏,，上海先后推出一系列優(yōu)惠措施吸引人才,，而解決這些人才的戶籍問題也成為上海相關(guān)部門的考量事項。而為了實現(xiàn)上述目標(biāo),，此次的戶籍新政規(guī)定了四條原則,，具體包括：1.不調(diào)控急需人才；2.滿足現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和先進制造業(yè)發(fā)展需要,；3.重視教育背景,，同時更要重視能力業(yè)績；4.強化準(zhǔn)入,，明晰預(yù)期,。落戶上海，比較好的規(guī)劃是在七年前,，其次是現(xiàn)在,。父母轉(zhuǎn)上海戶口落戶政策

上海戶口繳納社保滿15年即可退休,，到時候照樣可以享受醫(yī)療保險報銷。外地轉(zhuǎn)上海戶口積分怎么算

非滬籍必看,！不在上海工作,，也能申請上海戶口？兩地重復(fù)社保是違法行為：政策說明：單位為勞動者繳納社保的前提是勞動者與用人單位簽訂勞動合同,，而勞動者在同一個時間內(nèi)只能簽訂一份勞動合同，與不同的單位同時簽訂多份勞動合同本身就是違反勞動法的,。政策解讀：原則上是不能重復(fù)繳納社保的,，2015-2018年出現(xiàn)很多直接拒收材料的案例。一般性重復(fù)參保有騙取社會保險待遇的嫌疑,，屬于違規(guī)行為,，社保中心的要求是必須放棄同時段的其中一家才能辦理退休和享受醫(yī)保待遇。外地轉(zhuǎn)上海戶口積分怎么算

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