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來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2025-04-06

SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思?

SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社會(huì)勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證,,于2016年發(fā)布,,2018年試運(yùn)行,SLCP2019已于2019年6月開始啟動(dòng),。截至2019年6月,,SLCP一共有199名簽約方,包括品牌,、零售商、工廠,、代理,、審核機(jī)構(gòu)等。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架,,消除審核疲勞,。通過(guò)推行一個(gè)有效的整合評(píng)估框架,取代現(xiàn)有的各行業(yè)專屬的評(píng)估工具,,從而避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量,,為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。

SLCP整合評(píng)估框架,,簡(jiǎn)稱為CAF,。

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SLCP驗(yàn)廠

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SLCP整合評(píng)估框架(CAF)包含三個(gè)要素有哪些?

1.數(shù)據(jù)收集和驗(yàn)證工具-收集驗(yàn)證工廠社會(huì)勞工條件的數(shù)據(jù),。

*工廠&驗(yàn)證員使用,。

*記錄工廠和驗(yàn)證數(shù)據(jù)。

2.驗(yàn)證協(xié)議-說(shuō)明如何理解并回答工具中的問(wèn)題,。

*主要為驗(yàn)證員使用,。

*驗(yàn)證方法。

*工廠指南,。

3. 驗(yàn)證員指南-在驗(yàn)證過(guò)程中為驗(yàn)證員提供支持,。

*驗(yàn)證員使用。

*詳細(xì)的驗(yàn)證指南,。

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SLCP驗(yàn)廠,SLCP認(rèn)證,,SLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目是哪些,?

招聘雇傭:童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

工作時(shí)間:正常時(shí)間/加班時(shí)間

工資福利:工資收入/福利待遇

員工待遇:強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/sao擾虐待/歧視

員工參與:結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

健康安全:工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

雇傭關(guān)系:強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

管理體系:正班時(shí)間/加班時(shí)間

員工福祉:工人福祉/社區(qū)影響

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SLCP工廠驗(yàn)廠怎么辦,?工廠SLCP認(rèn)證如何處理,?SLCP驗(yàn)證有什么好辦法?

SLCP工廠認(rèn)證,,工廠SLCP驗(yàn)證是一個(gè)比較復(fù)雜的流程,,涉及到如何網(wǎng)上注冊(cè),網(wǎng)上自評(píng),,申請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證,,現(xiàn)場(chǎng)整改,資料準(zhǔn)備,,審核員驗(yàn)證員現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證審核等一套復(fù)雜的驗(yàn)廠與認(rèn)證流程,,而*簡(jiǎn)單*有效的方法就是建議找一家靠譜的咨詢公司來(lái)幫忙輔導(dǎo),上海傾禹咨詢就是一家非??孔V的工廠SLCP認(rèn)證的專業(yè)咨詢公司,,手把手的教會(huì)工廠怎么申請(qǐng)工廠SLCP認(rèn)證,提出整改建議,,幫助工廠制定驗(yàn)廠計(jì)劃和整改措施,并全程陪同整改,,全程陪同審核,,可確保工廠SLCP認(rèn)證全程無(wú)憂,。

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