SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思,？

SLCPVerification(SocialandLaborConvergenceProject)即社會(huì)勞工整合項(xiàng)目驗(yàn)證,，于2016年發(fā)布，2018年試運(yùn)行,，SLCP2019已于2019年6月開始啟動(dòng),。截至2019年6月，SLCP一共有199名簽約方,，包括品牌,、零售商、工廠,、代理,、審核機(jī)構(gòu)等。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架,，消除審核疲勞,。通過推行一個(gè)有效的整合評(píng)估框架，取代現(xiàn)有的各行業(yè)專屬的評(píng)估工具,，從而避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量,，為各利益相關(guān)方就改善全球服裝和鞋類供應(yīng)鏈上的工作條件提供支持。

SLCP整合評(píng)估框架,，簡(jiǎn)稱為CAF,。

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SLCP驗(yàn)廠,，SLCP認(rèn)證，SLCP驗(yàn)證九大驗(yàn)證項(xiàng)目是哪些,？

招聘雇傭：童工/強(qiáng)迫勞工/歧視/雇傭?qū)嵺`

工作時(shí)間：正常時(shí)間/加班時(shí)間

工資福利：工資收入/福利待遇

員工待遇：強(qiáng)迫勞工/紀(jì)律/sao擾虐待/歧視

員工參與：結(jié)社自由/集體談判/申訴機(jī)制/員工反饋

健康安全：工資環(huán)境/應(yīng)急準(zhǔn)備/建筑安全/生產(chǎn)安全

雇傭關(guān)系：強(qiáng)迫勞動(dòng)/歧視/雇傭?qū)嵺`

管理體系：正班時(shí)間/加班時(shí)間

員工福祉：工人福祉/社區(qū)影響

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SLCP驗(yàn)證費(fèi)用,，SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證費(fèi),，審核費(fèi)為多少,？

驗(yàn)證成本由雇傭驗(yàn)證員的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)決定，默認(rèn)情況下,，根據(jù)工廠所有權(quán),，工廠支付驗(yàn)證費(fèi)用，SLCP驗(yàn)證申請(qǐng)應(yīng)至少提**日發(fā)至驗(yàn)證機(jī)構(gòu),，SLCP驗(yàn)證費(fèi)用,，SLCP驗(yàn)廠，SLCP認(rèn)證費(fèi),，審核費(fèi)為多少與工廠的地域,，工廠人數(shù)有關(guān)，沒有辦法給出一個(gè)統(tǒng)一的價(jià)格,，詳情如下表,，驗(yàn)證員到工廠進(jìn)行驗(yàn)證的費(fèi)用,可參考常規(guī)審核的費(fèi)用，詳情請(qǐng)見上海傾禹咨詢的官網(wǎng)（點(diǎn)擊右上角訪問官網(wǎng)）,。

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如何安排SLCP驗(yàn)證,？如何安排SLCP驗(yàn)廠,？

工廠可以從SLCP網(wǎng)關(guān)查看SLCP批準(zhǔn)的驗(yàn)證機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息，工廠選擇一個(gè)驗(yàn)證機(jī)構(gòu),。驗(yàn)證機(jī)構(gòu)會(huì)指定一個(gè)經(jīng)批準(zhǔn)的驗(yàn)證員,，指定的驗(yàn)證員會(huì)安排訪問工廠，通過其中一個(gè)經(jīng)認(rèn)可的托管平臺(tái)來完成工廠數(shù)據(jù)的驗(yàn)證,，驗(yàn)證完成,，驗(yàn)證員將驗(yàn)證數(shù)據(jù)通過托管平臺(tái)遞交后，會(huì)通知工廠遞交成功,。

驗(yàn)證完成程度取決于工廠及其品牌的確認(rèn),，所需的驗(yàn)證類型將影響驗(yàn)證員在現(xiàn)場(chǎng)花費(fèi)的時(shí)長(zhǎng)，因此在驗(yàn)證員到現(xiàn)場(chǎng)開展工作之前,，驗(yàn)證員和工廠管理層必須明確驗(yàn)證范圍,，工廠可以選擇完成以下任一項(xiàng)：

歩驟1（基本問題）→歩驟2（基本問題+管理系統(tǒng)）→歩驟3（基本問題+管理系統(tǒng)+勞動(dòng)福利與社會(huì)影響）。

這三個(gè)歩驟中具體選擇哪個(gè)歩驟一定要確定清楚,，一旦選錯(cuò)就麻煩了,，如果實(shí)在搞不清楚可以直接選歩驟3，三者之間的關(guān)系為：

? 歩驟1無法涵蓋歩驟2,，歩驟3的內(nèi)容,。

? 歩驟2涵蓋歩驟1內(nèi)容，但不涵蓋歩驟3的內(nèi)容,。

? 歩驟3涵蓋歩驟1和歩驟2的內(nèi)容,。

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SLCP是一個(gè)以社會(huì)責(zé)任和勞工權(quán)益為關(guān)鍵的綜合性評(píng)估項(xiàng)目。

SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目是什么意思,？SLCP驗(yàn)廠,，SLCP認(rèn)證,，SLCP驗(yàn)證是什么意思,？

SLCP為Social Labor Convergence Project的省寫，中文意思為社會(huì)勞工整合項(xiàng)目,，由永續(xù)成衣聯(lián)meng（SAC）促成,，遵循SAC及其成員現(xiàn)有的成功評(píng)估框架，旨在通過全行業(yè)的共同努力,，在鞋服制造供應(yīng)鏈打造標(biāo)準(zhǔn)化的社會(huì)和勞工效能評(píng)估方法,，以實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈真正的課持續(xù)發(fā)展,。

SLCP項(xiàng)目的目標(biāo)是為社會(huì)勞工數(shù)據(jù)收集創(chuàng)建一個(gè)整合評(píng)估框架,，消除審核疲勞,，通過取代現(xiàn)有的專有評(píng)估工具,，避免重復(fù)并減少社會(huì)勞工審核的數(shù)量,，使以前被用于合規(guī)性審核的資源重新用于改善社會(huì)勞工工作條件,，同時(shí)增加社會(huì)勞工數(shù)據(jù)的可比性,。

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