RT,?？煺夜ぷ髁耍吹接性O(shè)計(jì)院的招聘計(jì)劃上,，只簽勞務(wù)派遣合同，不太明白其中的道道,，望高人指點(diǎn)一二,，在此先謝過。如果你也有同樣的問題，一起頂之,。RT,。快找工作了,，看到有設(shè)計(jì)院的招聘計(jì)劃上,，只簽勞務(wù)派遣合同，不太明白其中的道道,，望高人指點(diǎn)一二,，在此先謝過。如果你也有同樣的問題,，一起頂之,。基于廣大用戶反饋,，論壇附件下載策略已做進(jìn)一步調(diào)整：重新開放限免下載,，取消下載券付費(fèi)功能。收藏0打賞0分享至：評(píng)論文明留言,，專業(yè)溝通請(qǐng)先登錄,，再評(píng)論！全部評(píng)論hxyang2011年03月30日12:39:192樓不會(huì)沒有人知道吧,。,。。頂起,?；貜?fù)舉報(bào)點(diǎn)贊☆北★都☆2011年03月30日13:30:533樓勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃,、勞動(dòng)派遣,、勞動(dòng)力租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,，由派遣勞工向要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）給付勞務(wù),，勞動(dòng)合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動(dòng)力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間,。======================================================================勞務(wù)派遣就是勞務(wù)工,，勞動(dòng)合同制是合同工也就是正式工。勞動(dòng)派遣的員工是和第三方公司簽約的,，你的檔案什么的都?xì)w這個(gè)公司管,。薪資待遇：19/小時(shí)+超產(chǎn)獎(jiǎng)500-2500。新干工地正式工

    5月20日在職獎(jiǎng)500元,，6月20日在職獎(jiǎng)300元,，7月20日在職獎(jiǎng)200元,。5、入職7天可申請(qǐng)預(yù)支生活費(fèi),，吃住都在廠內(nèi)，空調(diào)宿舍,，4-8人間,，有熱水器、陽(yáng)臺(tái),、獨(dú)衛(wèi),。住宿**，水電均攤,。園區(qū)環(huán)境優(yōu)美,，有取款機(jī)、籃球場(chǎng),、超市,、理發(fā)店等。6,、上班地點(diǎn)：深圳-龍華坂田,。**招聘，**送廠9,、石巖創(chuàng)維-小時(shí)工生產(chǎn)機(jī)頂盒,，上班有站有坐。1,、16-45歲,，不用體檢。2,、4月19元,，5～6月18元，極個(gè)別夜班加1元/小時(shí),，工期3個(gè)月以上,，未滿工期按18元發(fā)放。每月25號(hào)發(fā)薪,，人走賬清,。每周借支500元。3,、包住不包吃,，滿3天有飯卡，吃多少扣多少,，6～8人間,，空調(diào)宿舍,，獨(dú)衛(wèi)。4,、上班地點(diǎn)：深圳-石巖,。**招聘，**送廠10,、vivo-正式工生產(chǎn)手機(jī),、手機(jī)配件。1,、18-35歲,，男女不限。**體檢,。2,、每月15號(hào)支付上月工資。入職綜合底薪2900元/月（底薪2200+餐補(bǔ)300元/月+績(jī)效獎(jiǎng)200元/月全勤獎(jiǎng)200元/月）,；加班費(fèi)按勞動(dòng)法計(jì)算。3,、每月公司飯卡充2000,，吃多少扣多少，住宿**,，水電費(fèi)平攤,。綜合收入5500-6500元。**招聘,，**送廠11,、中興通訊-正式工大型國(guó)企**上市公司，做中興手機(jī)等,。1,、18-35歲，男女不限,，初中畢業(yè)證,，**體檢。2,、底薪2200+加班費(fèi)+績(jī)效,。10號(hào)發(fā)工資。長(zhǎng)白班,，坐班,，普通工衣。3,、自己掏錢吃飯,。峽江五金廠正式工公司要求要有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),。

    但是公司把你派到工行去工作，就是所謂的勞務(wù)派遣了,，所以你享受的一切待遇都是與簽約公司直接相關(guān)的,，而和工行沒有關(guān)系?；貜?fù)舉報(bào)點(diǎn)贊hxyang2011年03月30日13:48:494樓謝謝啊,，版主！這么說設(shè)計(jì)院給簽的勞務(wù)派遣合同,，那么設(shè)計(jì)字就是勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)，把人再派到其他單位,？還是它只是一個(gè)用工單位,？那么以后還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)到合同工嘛？這兩種用工的工資,，待遇差別大嘛,？呵呵，問題有點(diǎn)兒多哈,！·回復(fù)舉報(bào)點(diǎn)贊小威32112011年03月30日13:54:135樓勞務(wù)派遣就是外聘的,，不是公司的正式合同工。據(jù)我了解,，勞務(wù)派遣的和正式工之間的工資待遇差別還是挺大得,。勞務(wù)派遣工的干活也比正式工累，勞務(wù)派遣的也不易轉(zhuǎn)成正式工,。但是也有部分單位不是這樣的,，勞務(wù)派遣和合同工區(qū)別差不多少，甚至有的比正式工多,，這個(gè)要看單位注重績(jī)效或者其他的,。回復(fù)舉報(bào)點(diǎn)贊☆北★都☆2011年03月30日14:19:026樓呵呵,。這個(gè)不是很清楚也是網(wǎng)上找的,。給你做參考。你先看下你是去設(shè)計(jì)院工作,。還是去那里,？有些單位，招聘制度有點(diǎn)嚴(yán),。所以他就會(huì)讓第三方去招,。回復(fù)舉報(bào)點(diǎn)贊xinanhu2011年03月31日11:00:337樓外聘人員是比正式職工掙錢少一些,，但不是像樓上說的那樣,，其實(shí)再設(shè)計(jì)院外聘人員不是干累活,，大家都一樣。

    未免也太貪心了點(diǎn),。對(duì)此很多網(wǎng)友也發(fā)表了自己的意見,。網(wǎng)友1：也難怪工廠留不住人，很多新員工都是直接通過中介進(jìn)入工廠,，進(jìn)廠干了一段時(shí)間后才發(fā)現(xiàn)自己的工資和老員工相差這么多,，肯定心理會(huì)有落差感，感覺自己受到了欺騙,，自然會(huì)提出辭職,，如果工廠真的想留住新人，就應(yīng)該通過直招的方式去招工,，在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達(dá)的時(shí)代,，很多人都是通過網(wǎng)上找工作，只要工廠做到誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，管理人性化,，還是很容易招到工人并且留住工人的。網(wǎng)友2：我覺得工廠可以讓中介幫忙招工,，但是可以不讓中介幫忙發(fā)工資,，工廠直接給暑假工發(fā)工資**好。然后中介費(fèi)也是由工廠直接交到中介手里,，這樣才能保證打工者的權(quán)益,。大家贊同以上網(wǎng)友們的觀點(diǎn)嗎？學(xué)會(huì)分享是一種美德,，大家有什么好的想法和不同的建議可以提出來哦,。主營(yíng)產(chǎn)品：學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)。

    一名外包員工曾在某職場(chǎng)論壇留言：說自己被外派到某家大公司上班,，該公司在茶水室有泡面.由于加班到深夜,，肚子餓了，就把泡面吃了,，結(jié)果就遭受到公司某位領(lǐng)導(dǎo)的怒懟,，說他是外包員工，不是正式員工,，麻煩不要隨便偷吃公司東西,，并且說要注意素質(zhì)！其實(shí)這并不是單方面的去看待事件,，更該客觀的的去看待問題,，一.首先先了解一下正式員工和外包人員，有什么不區(qū)別呢,？正式員工是一般企業(yè)招聘員工后,，往往會(huì)給予一定的試用期(一般從幾天到三個(gè)月不等),。通過這個(gè)試用期來考察一個(gè)員工的綜合能力而被公司錄用后，公司會(huì)與之簽訂正式的勞動(dòng)合同,。這時(shí)你就是一個(gè)正式員工了,。會(huì)享受到公司的一些福利，比如員工**認(rèn)購(gòu)計(jì)劃,，獎(jiǎng)金,，部門活動(dòng)等。外包員工是國(guó)家法規(guī)規(guī)定,，外資企業(yè)在國(guó)內(nèi)不得私自傭工,，必須通過外企服務(wù)機(jī)構(gòu)代理。據(jù)公司與企業(yè)的商訂,，你與企業(yè)簽定勞動(dòng)合同,人事關(guān)系屬于企業(yè),，由企業(yè)派遣到外資公司工作，工資由外方支付給,、企業(yè)，再由企業(yè)發(fā)放給你,。一旦外資企業(yè)與你解除工作關(guān)系（不是勞動(dòng)關(guān)系）,，可將你退回企業(yè)，你并不屬于失業(yè),，仍是企業(yè)的員工,。當(dāng)然外包人員也不會(huì)享受聘用公司的任何福利，一般外包人員會(huì)連公司門禁權(quán)限都沒有,。經(jīng)營(yíng)模式：學(xué)校招聘,。峽江五金廠正式工

公司成立三年來已先后通過了SGS機(jī)構(gòu)的ISO9001體系認(rèn)證。新干工地正式工

    建議發(fā)布企業(yè)分發(fā)該二維碼圖片讓更多求職者關(guān)注并應(yīng)聘,！QQ空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多應(yīng)聘該職位的求職者還關(guān)注,、應(yīng)聘過以下職位[12-26]倉(cāng)管;招聘會(huì)動(dòng)態(tài)：太倉(cāng)市2020年春季大型招聘會(huì)，2月15日（正月廿二,，周六）在太倉(cāng)蘭德萊茵大酒店,。點(diǎn)擊查看詳情該公司其它職位更多[12-27]氣保焊（德企）面議[12-27]鉗工面議[12-27]裝配工面議[12-27]CNC操作工4000+[12-27]噴涂輔助工4000+[12-27]電商業(yè)務(wù)助理面議[12-27]網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)經(jīng)理面議[12-27]網(wǎng)店美工設(shè)計(jì)師面議[12-27]文員面議[12-27]電氣裝配技術(shù)員6000+太倉(cāng)人才網(wǎng)陽(yáng)光版微信公眾號(hào)太倉(cāng)**大求職招聘平臺(tái)，企業(yè)**多,，職位**多,，每周推送**職位和加急招聘！掃一掃,，太倉(cāng)職位任你挑,！相關(guān)職位職位搜索倉(cāng)管（會(huì)叉車）(5000);叉車工(4000);招叉車工(5000);招汽車叉車維修工4人(6000);急招汽車、叉車維修(6000);叉車/倉(cāng)管(4000);叉車,、牽引車維修(6000);叉車工培訓(xùn)老師(3000);叉車工（急）;急招叉車工五千+(5000);叉車工(3500);上料叉車(5000);叉車司機(jī)(5000);急招叉車工五千+(5000);叉車工;叉車工(3000);倉(cāng)庫(kù)叉車工(4000);叉車工維修(5000);叉車工(5000);叉車司機(jī)(4000);叉車工(5000);叉車工(5000);叉車工(5000);叉車工(4000),。新干工地正式工